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6月2日，由东莞市人力资源和社会保障局主办的主题为 “培”你“赢”销、乐购东莞——2020东莞市直播带货和网络营销技能培训在厚街镇大湾区智能装备国际展览交易中心正式启动。

据主办方介绍，举办此次技能培训活动旨在培养大批高素质直播带货和网络营销人才，是东莞市人社局做好“六稳”工作、落实“六保”工作的举措之一，将充分发挥“技能人才之都”建设对经济社会发展的人才支撑效用，进一步助推东莞企业复工复产、刺激消费复苏，带动高质量就业创业。

培育更多网络直播带货人才

新冠肺炎疫情发生以来，直播带货逆势上扬，成为东莞制造走向全国的网络营销新渠道。上个月中旬，明星王祖蓝回家乡东莞带货，为东莞制造代言。当晚，直播活动成交额达2280万元，让人看到直播带货在网络营销方面的极大潜力。据淘宝直播平台“淘榜单”发布的数据，东莞企业开通淘宝直播数量，位居全国第一。

2020东莞市直播带货和网络营销技能培训，就是为应对疫情影响而特地推出的极具针对性的培训项目。东莞人社局副局长陈智武告诉记者，此次培训是一项系统性、持续性的技能培训。培训的主要项目课程包括电子商务、视频主播、广告营销、营销策划、新媒体运营、数据分析、器材设备、供应链、仓储物流等。

“当前，直播带货已经成为新风尚。”东莞人社局局长司琪介绍，东莞人社局将通过“适岗培训补贴政策”和“一镇一品”产业人才培训政策，带动全市上下开展大规模培训，重点培养一大批视频主播、营销策划、供应链等高素质营销人才，不断提高直播人才专业化水平和就业创业的质量，以直播带货为传统产业转型插上腾飞的翅膀。

培训承办方河马电商学院代表冯玉婷介绍，网络直播商业化起步于2016年，短短几年内如雨后春笋般迅速成长，直播电商已然呈现勃勃生机。接下来该培训机构将引入包括直播平台、网红机构等各种资源媒介，并整合各方资源提升和完善自身的直播电商人才培训教学水平，为本土企业培训新型电商人才贡献力量。

在活动现场，直播带货的网络主播现场直播销售，为参加培训的人员进行演示。培训活动以直播连线形式的开展，并设置主会场和分会场，分会场可同步连线主会场，主会场现场LED大屏将实时连线分会场，展现分会场培训开班实况画面。

在培训的组织实施方面，除了东莞人社局组织开展的培训，各镇街（园区）人社分局也将结合实际，指导企业自行开展或委托培训机构（平台）开展相关培训。各镇街（园区）也可委托培训机构开展培训，其中还可对失业人员、就业困难人员、两后生等重点群体有针对性地举办培训专班。

针对直播带货的风口，东莞人社局将给予直播带货和网络营销技能培训政策支持。其中，由企业主导，自行组织或委托职业院校、技工院校、培训机构、行业协会等开展面向企业职工的培训，优先纳入“企业职工适岗培训补贴”政策；同时也可纳入各镇街（园区） “一镇一品”产业人才培训政策。而由镇街（园区）委托职业院校、技工院校、培训机构、行业协会等开展的培训，纳入 “一镇一品”产业人才培训扶持政策。

据了解，今年以来由于受疫情影响，东莞人社部门将线下培训搬到了线上，积极推进 “互联网+职业技能培训计划”，打造“技能莞家”线上学习平台，投入专项资金，促进592家企业16.2万职工开展线上适岗培训，提升职业技能。

人才技能培训立足东莞制造

东莞以制造业立市，产业结构在一定程度上决定了东莞市的人才结构。东莞需要一大批高素质、复合型的技能人才来支撑东莞产业的转型升级。

6月2日所举行的直播带货和网络营销技能培训启动仪式，则是针对疫情影响，推动企业用好网络新技术和营销新模式，培训更多技能人才带动 “东莞制造”走向全国、畅销全球。

人才是第一资源。随着人口红利的逐步消退，人才的价值则日益凸显。前不久，恒大研究院和智联招聘联合推出《中国城市人才吸引力排名2020》，其中在最具人才吸引力城市100强中，东莞以人才吸引力指数29.6排名第15名，在广东省排名第3名，仅次于广州、深圳。

2018年，东莞正式提出“实施百万劳动力素质提升工程，打造‘技能人才之都’”工作计划。截至目前，已经基本完成“1+10”政策框架体系。其中尤为值得关注的是，在培训标准开发方面，东莞出台《东莞市职业技能培训课程标准技术委员会管理办法（试行）》和《职业技能培训标准开发与认证试行办法》等制度措施，这也标志着在“技能人才之都”建设中最为关键的标准建设方面迈出了实质性步伐。

今年4月份，东莞人社局召开了“技能人才之都”专项工作会议，会上印发了《百万劳动力素质提升工程，打造“技能人才之都”2020年品质提升553专项行动方案》（下简称《行动方案》），计划通过更有针对性和实操性的年度专项行动方案来推动“技能人才之都”建设，确保总体进度。

《行动方案》提出将以保数量、优结构、提品质、增效用等四大措施为抓手，确保高质量完成“技能人才之都”年度任务。

在技能人才引进和培养方面，东莞坚持“两条腿”走路。一方面，出台了一揽子系统性的培养措施，培养出更加符合东莞产业实际需求的技能人才；另一方面，则在引进高水平、复合型技能人才上不断加码，真金白银优服务引人才。

前不久，东莞出台《技能人才引进培养资助办法》，该《办法》以东莞产业发展需求为导向，弘扬新时代工匠精神，支持东莞市企事业单位和社会组织大力引进培养紧缺急需技能人才，增加高技能人才有效供给。在资金扶持方面，高层次人才技能提升最高可获得10万元补贴。

值得关注的是，2020年东莞市（第十一届）校企合作线上洽谈会已正式开通网上报名渠道，计划打造24小时“不打烊”的云上洽谈会。据主办方介绍，本届洽谈会计划邀请全国院校和东莞市内企业参加，从符合要求的300家院校和1300家优质企业参加云上洽谈会。从2010年正式举办校企合作洽谈会以来，校企合作洽谈会发展成为东莞市重要的人力资源开发输送平台，促成了成千上万的人才扎根东莞。

司琪介绍，今年是推进“技能人才之都”建设的关键一年，全年的总任务是完成30万人学历技能素质提升、新增技术工人15万人，加之2018、2019已完成培训任务，预计将累计完成100万劳动力学历技能素质提升。

【撰文】洪海 薛屏

【摄影/视频】洪海

【通讯员】蒋周