近日，香洲法院对一起教育机构侵权责任纠纷作出一审判决，判令幼儿园向被烫伤的5岁男童赔偿3万余元损失，其中包括精神损害抚慰金5000元。

小轩（化名）是在珠海某幼儿园中班就读的幼儿。2019年7月8日，幼儿园的老师在分发午餐时，不慎将热汤打翻到小轩腿上，致使小轩受伤。小轩随即被送至医院急诊救治，其伤情被诊断为双下肢二度烫伤。

因赔偿问题协商未果，小轩家长将该幼儿园告上了法院，要求幼儿园赔偿医疗费、后续治疗费、精神损害抚慰金等费用，共计五万余元。

庭审中，幼儿园除了对营养费、护理费、交通费的赔偿标准有异议外，还辩称小轩不构成伤残，无需支付精神损害抚慰金。

香洲法院经审理后认为，小轩为无民事行为能力人，在幼儿园就读期间受伤，幼儿园作为教育机构未举证证明其已尽到教育和管理职责，应对小轩的受伤承担赔偿责任。故判决幼儿园向小轩赔偿医疗费、后续治疗费、营养费、护理费、交通费及精神损害抚慰金，合计三万余元。

关于精神损害抚慰金问题。法院认为，幼儿园本应在各方面尽到特别的注意义务，充分保障幼儿安全。但是，幼儿园老师将未晾凉的汤放到教室内，已是罔顾全班幼儿安全的危险行为，继而又在分发饭菜时注意力不集中将汤打翻烫伤小轩，该行为反映出该幼儿园教师对幼儿安全缺乏基本的责任心，也可见该幼儿园未尽到管理职责。

另一方面，小轩年纪幼小即在本应相信绝对安全的幼儿园教室内横遭切肤之痛，且今后是否会留疤尚无定论，任何理性、善良的人对小轩及其父母遭受的精神伤害均可感同身受。基于此，小轩在案涉事故中虽未被评定伤残等级，但综合考虑幼儿园的过错程度、发生伤害的场合、损害后果、本地平均生活水平等因素，对小轩主张精神损害抚慰金5000元的请求，予以支持。

该案一审判决已经发生法律效力。

【法官释法】

司法实践中，精神损害抚慰金金额通常与伤残等级挂钩，按受诉法院所在地的司法实践，未达伤残等级通常在5000元以下考虑精神损害抚慰金。

本案特殊之处在于，原告是年仅5岁的幼儿，被告是对幼儿负有照顾、保护义务的幼儿园。因被告员工的重大过失，导致原告在园期间被热汤烫伤，反映出被告对在园幼儿的人身安全未能引起充分重视。虽然原告伤情未达伤残等级，本案更多的从侵权人的过错程度、侵权场合出发，综合考虑判决全额支持了原告要求精神损害抚慰金5000元的请求。

【采写】何丽苑

【通讯员】杨升 苏倩雯 张梦颖