记者从东莞市国资委获悉，近期，东莞市国资委党委组成调研考评组对直管市属企业党组织开展2019年度党建工作实地调研考核。

据悉，4月份，考评组连续走访了17个直管企业党组织。通过走实地、看实情、听实话、问实事，对2019年度市属企业的党建工作“把脉问诊”。

市国资委党委党建考评组相关工作人员介绍，此次党建调研考评，主要目的有三个：一是落实市委有关工作要求，对2019年度市属企业的党建工作进行检查验收；二是结合党中央新出台的《国有企业基层组织工作条例》，全面对照查摆企业自身的党建工作，迅速推动《条例》在东莞全面深入贯彻；三是围绕主题教育制度化工作，对2019年市属企业主题教育成效持续落地情况进行调研。

“在考核设计上，我们要求国有企业强化党的领导，组织建设上强调政治规矩，考核实效上突出政治引领攻坚克难。现场考核既结合东莞落实广东省加强党的基层组织建设三年行动计划要求，实施南粤党员先锋工程，开展企业党组织的评星定级工作，又对企业党组织在承担东莞重点工作任务、履行社会责任上发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进行评估。”该工作人员说。

交投集团党建部门负责人指出，市国资委党建考核组对交投集团进行了系统全面细致的党建工作考核，对集团2019年度党建工作给予了充分的肯定。下来，交投集团将根据考核组反馈的意见进行再细化调优，以更高的起点、更宽的视野来谋划和推进党建工作，推动集团党建、业务工作再上一个新台阶。

东莞信托党建部门负责人表示，市国资委的党建考核要求明确、重点突出、思路清晰，对照公司党委的具体情况一项一项进行检查，对存在问题进行记录及点评，并提出了具体整改意见。公司党委将本着“有则改之无则加勉”的态度，主动认领问题，把整改任务落实到部门、落实到人，限时完成问题整改，持续提升党建工作质量。

据悉，此次党建工作考核结果将采取“一企一台账”的方式，形成企业的“政治体检报告”，由国资委党委对企业进行一对一的书面反馈，准确把握问题的根源和脉络，要求企业及时整改落实到位，并采取“挂账销号”的方式，敦促企业提升党建工作水平，以及将党建考核结果纳入到市属企业经营业绩考核当中，做到正向有激励、负面有鞭策，推动国有企业基层党组织实现全面进步全面过硬。

【记者】施美