广东机电职业技术学院入选首批全国职校“双师型”教师队伍建设典型案例

广东机电职业技术学院
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近日,教育部教师工作司公布了首批全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例遴选结果。经院校申报、教育行政部门推荐、专家评审、网上公示等程序,广东机电职业技术学院《“一个中心、五个机制、八项计划”全面推进双师型教师队伍建设》案例入选首批全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例。

广东机电职业技术学院党委始终高度重视“双师型”教师队伍建设,坚持按照“用好现有人才、培养关键人才,引进急需人才、储备未来人才”的原则,采取多种举措保障师资队伍发展,着力建成一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

该院“双师型”教师队伍建设,坚持以建设教师发展中心为起点,以全面提高教师队伍素质为主线,以高层次人才队伍、专业带头人、骨干教师、兼职教师、教学团队建设为重点,打破影响教师队伍建设的瓶颈。不断创新教师队伍建设管理制度和运行机制,深化人事分配制度改革,完善激励机制和约束机制。持续加快教师队伍培养速度,不断提升教师队伍整体素质,造就一支数量有保证、队伍结构合理、专业素质提高的双师型教师队伍,为推进国家“双高计划”和省一流高职院校建设,实现学校跨越式发展提供坚强的人才保证和智力支持。

据悉,全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例遴选旨在通过总结凝练各地、各职业院校“双师型”教师队伍建设的好做法、好举措、好经验,打造一批在全国有影响力、具有示范引领作用的职业教育“双师型”教师队伍建设典型经验和优秀案例,进一步推进职业教育教师队伍管理制度建设及教师素质和教育教学质量提升。

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