导语：为加强与属下党支部的沟通联系，进一步掌握党支部的党建情况，交流学习党建工作心得，龙江总商会党委委员会成员将分组走访属下25个党支部，认真贯彻“强自身，促党建”的工作部署。

4月14日上午（今天），龙江镇“两新”党工委党建办主任薛素容、副主任叶丹、龙江总商会党委书记何佳成一行前往广东南兴天虹果仁制品有限公司党支部（简称：南兴天虹党支部），与公司党支部书记邓惠敏等进行亲切交流。

广东南兴天虹果仁制品有限公司党支部书记邓惠敏

会上，党支部书记邓惠敏表示，在镇“两新”党工委、总商会党委的指导和培育下，党支部在党员发展、党建阵地建设方面都得到很大的提升，去年还被打造成党建示范点，还获得了顺德区“两新”党组织先锋百强称号。在今年的龙江镇教育基金捐赠活动和抗击疫情行动中，党支部都发挥了很好的带头作用，带动全厂员工积极捐赠和成立抗疫志愿服务队，为社会出一分力。

龙江镇“两新”党工委党建办主任薛素容（左一）、副主任叶丹（左二）

龙江总商会党委书记何佳成

对于南兴天虹党支部近年来取得的进步以及参与社会志愿服务工作，薛素容主任、何佳成书记都给予充分肯定，希望南兴天虹党支部继续加强入党积极分子的培养，将党建文化和企业文化相融合，开展特色的党建活动，充实党建阵地的建设，打造“南兴天虹”党建品牌。

广东南兴天虹果仁制品有限公司党支部简介

广东南兴天虹果仁制品有限公司成立于1992 年，原名“佛山南兴果仁制品有限公司”，2017 年更名为“广东南兴天虹果仁制品有限公司”，是中外合资企业，位于龙江镇。南兴占地面积达 69,000 平方米、建筑面积 10 万多平方米，现有员工约 800 人。

公司党支部成立以来，探索创建了“三味七色”党建工作法，从红色引领有“党味”、业态发展偿“甜味”、阳光回馈融“情味”来助推企业发展，以“天虹七色”把党建工作的“软实力”转化为企业发展的核心竞争力，最终实现党建引领企业发展。

（一） 红色引领有“党味”

红色——凝聚式。公司厂长任党支部书记，高层管理人员任支部委员，中层干部是党员或积极分子，实行支部班子和管理层双向进入、交叉任职、层层搭建工作网络。

橙色——融合式。以最新的政府政策为载体，融入企业的生产经营过程、融入职工的工作生活、融入企业的社会活动，推进党的建设与企业发展、企业管理相融合。

（二）业态发展偿“甜味”黄色——先锋式。党组织通过推行佩戴党徽上岗、全面开展“亮身份、明承诺”活动，要求党员把身份亮出来，自觉接受组织和员工的监督；并且在每个部门建立了党员先锋岗。绿色——专注式。作为一家有60年历史的家族企业，公司积极进取，深耕企业品牌建设，努力将天虹的品牌打向全球，未来的愿景是实现中央采购，全球销售。蓝色——学习式。学习提质，培养人才通过学习，让员工意识到积极学习和不断提高自我对企业对个人的意义，以主观积极的态度投入到工作和学习当中。

（三）阳光回馈融“情味”

靛色——关怀式。开展“风信子行动”实践活动，不仅更好地维护女职工的权益。此外，公司还积极配合政府开展农村妇女就业技能培训工作，使数百名农村妇女掌握新的劳动技能。

紫色——奉献式。公司积极支持学校、幼儿园及村居道路改造工程，捐出善款数十万元；每年出资2.5万元帮助本村5户困难家庭子女读大学；从2005年开始，每年的“老人节”慷慨赞助果仁、现金慰问南坑村60岁以上老人650人。

2019年，南兴天虹党支部获得顺德区“两新”党组织先锋百强称号

抗疫期间，党支部书记邓惠敏带头组织员工加入南坑村志愿服务，参与村内疫情防控24小时轮值工作，上门排查村内300多家出租屋3000多名外来人员情况。

龙江总商会发展回眸

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