截至2019年底，汕头市共有博士博士后962名，其中2019年以来新引进博士博士后146名。在汕工作的外籍高端人才188名和外国专业人才188名，其中2019年新引进外籍高端人才93名和外国专业人才111名。

据了解，本次公开招聘由汕头市人才工作领导小组统一部署，市委组织部、市人社局牵头组织实施。报名截止时间为：博士招聘从即日起至7月15日，硕士招聘从即日起至5月31日。

引进对象及条件

引进对象为国内全日制普通高校博（硕）士研究生或经教育部认证海外留学博（硕）士，其中理工农医科专业应占80%以上，人文社科专业少于20%。

博士研究生年龄一般不超过40周岁；博士后出站人员年龄一般不超过45周岁；硕士研究生年龄一般不超过35周岁。特别优秀或紧缺的，年龄可适当放宽。

工资待遇

1. 全日制博士研究生。市属事业单位博士工资福利待遇按事业单位有关规定执行。年工资福利待遇不足35万元的（不含省市住房补助、生活补贴，试用期内按80%计算），不足部分由市予以补足，发放至首次聘用协议年限，重新续聘的按续聘期新的薪酬待遇执行。

省直驻汕事业单位全职引进博士工资福利待遇按单位有关规定执行，每人每年市给予10万元薪酬补助，发放年限为5年。

市属国有企业博士工资福利待遇按企业有关规定执行。年工资福利待遇不足35万元的（不含省市住房补助、生活补贴，试用期内按80%计算），不足部分由市予以补足，发放至首次聘用协议年限。重新续聘的按续聘期新的薪酬待遇执行。其他类型企业全职引进全日制博士研究生，每人每年市给予10万元薪酬补助，发放年限为5年。

2. 全日制硕士研究生。工资福利待遇按所在单位同等职级人员标准执行。

住房补助

根据汕头市人才政策有关规定，博士试用期满并考核合格，在汕头市缴交社会保险满1年的，给予每人一次性9.6万元住房补助；全日制硕士给予每人一次性3万元住房补助。

生活补贴

根据汕头市人才政策有关规定，博士试用期满并考核合格，在汕头市缴交社会保险满1年的，给予每人一次性4.8万元生活补贴；全日制硕士给予每人一次性2万元生活补贴。

配偶安置

博士配偶原有工作单位并愿意在汕头市就业的，由市委组织部、市人社局根据其工作性质对口安排；原没有工作单位的由市人社局牵头协调安排工作；暂时没有工作的，待业期间每月提供3000元的生活补贴，补贴期限不超过24个月。

子女入学

博士子女入学入托，由属地教育部门优先就近安排到属地优质公办学校就读。

其他服务

同时享受省有关人オ政策。根据《汕头市高层次人才认定办法》，全日制博士研究生一经聘用自动认定为B类人オ，发放汕头人オ“金凤卡”，享受高层次人オ“一站式”服务。

统筹丨李焱鑫

编辑丨李拉 陈冰青校对丨杨明珠

来源丨南方+客户端