《中国纪检监察》杂志2020年第2期刊发深圳市委常委、市纪委书记、市监委主任张子兴的署名文章《精准把握“四种形态”政策策略，鼓励干部担当作为》。全文如下：

精准把握“四种形态”政策策略，

鼓励干部担当作为

张子兴

监督执纪“四种形态”是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要载体。从工作要求看，想要持续保持高压反腐态势，有效处置化解存量、强化监督遏制增量，在强化不敢腐的基础上向不能腐、不想腐迈进，充分发挥标本兼治的综合效应，就要在精准运用“四种形态”上下功夫。

“四种形态”的政治性、政策性和策略性非常强，需要精准把握政策策略，严格规范工作程序，依规依纪依法行使职权。近年来，深圳在运用“四种形态”实践中，落实中央纪委“两个定量、一个变量”要求，综合运用广东省纪委“七看”工作法（即看违纪情节、看危害程度、看时间节点、看动机原因、看认错态度、看一贯表现、看群众口碑），坚持“集体领导”“分类处置”“宽严相济”，注重思想教育、政策感化、纪法威慑相结合。2019年全市纪检监察机关运用“四种形态”批评教育、帮助和处理3395人次，“四种形态”分别占比59.8%、20.1%、10.3%、9.8%，妥善处理了一些违纪违法案件，较好地实现了政治效果、纪法效果、社会效果相统一。

“四种形态”还体现了“三个区分开来”的要求，既合乎民心民意，又激励干部担当作为。我们在工作实践中，坚持把运用“四种形态”和鼓励担当作为相结合，既注重把“严”的主基调坚持下去、守护好公平正义底线，又注重呵护改革创新精神品格、保护干部主动性积极性。近年来，深圳发挥“四种形态”在激励干部担当作为上的综合效应，通过出台相关配套措施，为大胆干事创业的干部撑腰鼓劲。我们建立健全了容错纠错机制，出台查处诬告陷害行为为党员干部澄清正名工作规定，创新开展回访监督工作，推动干部以昂扬精神状态投身中国特色社会主义先行示范区建设。

来源 | 《中国纪检监察》杂志

编辑 | 纪律君·鹏辉