“奔迈颂怡公司，招聘QC、装配、啤工多名,月收入3000元以上,购买足额五险一金……”2月23日以来，这样的招工信息在博罗县福田镇各村（社区）的“大喇叭”定时循环播报。不论是走在村道上抑或闭门在家的村民和外来人员，都能从广播里收听到当地企业的招工信息。

这是博罗县福田镇为了缓解企业复工复产以来“招工难”问题的创新举措。为了让机器不停，企业继续发展，同时增加本地富余劳动力实现就地就近就业，福田镇通过村级应急广播播报招聘信息、印发企业招聘宣传单、带领企业代表进村招聘等措施，全力做好企业服务工作。

“大喇叭”广播企业招工信息

在此次疫情中，博罗县村级应急广播成了农村防疫宣传的“硬核”装备。如今，覆盖全县378个村居的“大喇叭”，又承担起帮助企业复工复产的重要功能。

据福田镇相关负责人介绍，2月10日以来，该镇企业已基本复工复产，但复工工人只有7成多，部分企业存在缺工问题。

如何解决企业招工和村民求职之间的信息不对称？在前期调研中，福田镇相关部门发现，外来人员返回福田后，大多在农村里的出租屋内居家隔离。福田镇充分利用18个村（社区）的“大喇叭”，分时段重复播放企业招聘信息，让外来人员和村民群众知晓企业的招聘需求。

与此同时，福田还统一印制了6000多份企业招聘广告单和500多张招聘宣传海报，各驻村工作组和村干部在开展企业服务的同时，一并到各家各户和各出租屋上门派发招聘广告单，并将宣传海报张贴到各村宣传栏和主要村道，让村民群众走在村道上都能了解招工信息，做到企业招聘信息全覆盖，全力帮助企业宣传招工信息。

摸清企业用工需求和员工就业意向

据介绍，为了切实帮助企业解决用工问题，福田镇组织村（社区）党员服务队、机关党员服务队、企业党员服务队共600多名党员，结合镇15个驻厂工作组，深入全镇140多家企业和各村组、各出租屋聚集区域，详细了解所驻企业的用工需求和各村的富余劳动力、外来返回人员情况。通过镇村党员干部入企业入村户，做好企业用工需求统计，切实第一时间了解企业用工困难，同时掌握务工人员返回福田后的动态和务工意向，为企业复工复产和精准招聘打好数据基础。

在前期掌握了解企业用工情况和员工就业意向的基础上，镇驻厂工作组主动搭桥牵线，带领企业代表深入走访各村，直接联系有就业意向的务工人员，进行家中现场“面试”，实现企业复产用工需求及解决村民就业意愿“精准对接”。日前，驻厂工作组带领奔迈颂怡公司代表先后走访了周袁、福田、荔枝墩等8个村，通过直接入村上门，面对面与务工人员商谈，已招有16名员工。

【记者】廖钰娴

【通讯员】邓建威