今年春节后，务工人员求职不用再“扎堆”现场招聘会——笔者从省人社厅获悉，为有效减少人员聚集，阻断新型冠状病毒感染的肺炎疫情传播，做好节后就业服务工作，引导广大务工人员春节后安全有序求职就业，省人社厅出台工作方案，在全省部署大力开展网络招聘活动。各类公共就业人才服务机构、人力资源服务机构将暂停现场招聘和现场劳务对接，及时调整招聘服务方式，充分利用“互联网+”保证就业服务“不打烊”，实现全省21个地市网上服务平台全覆盖，让有求职就业意向的务工人员便捷享受到网络招聘服务，引导节后企业招聘和劳动者求职通过线上对接，全力保障节后用工稳定。

目前，全省各地人社部门已收集储备了大量岗位信息，大力组织开展宣传和制订具体工作指引，为广大务工人员提供网络招聘和各项网上就业服务。

省人社厅有关负责人指出，为切实做好网络招聘活动，首先要精准掌握企业节后用工需求。通过电话沟通、网络登记等多种渠道，充分发挥就业服务专员作用，切实掌握辖区内企业开工和招聘计划。其次，精准组织宣传发动。通过电视、广播、报纸、短信等各种方式开展多方位、多角度宣传，充分依托东西部扶贫协作机制和珠三角对口帮扶粤东粤西粤北劳务协作机制，提高网络招聘活动知晓度。

同时，精准制定活动指引。针对企业和劳动者分别制定具体清晰的服务指引和操作指南等，通过各类主流媒体提前发布，增强企业、劳动者参与网络招聘会的积极性。

此外我省还将全天候全覆盖开展网络招聘。建立健全就业岗位信息公开发布平台，加强信息动态更新，根据岗位特点设置行业性、专业型、针对性的招聘专区，并对一些重点企业、工业园区、高技术产业提供专项网络招聘服务。

省人社厅有关负责人介绍，该厅大力做好网络招聘跟踪服务工作。组织开展远程网络面试，减少招聘成本和疫情传播风险，及时跟进了解在线招聘求职效果和服务需求，指导督促企业根据开工计划组织劳动者安全有序入职，引导新招员工较多的企业尽量分小批次入职。

【记者】黄叙浩

【通讯员】粤仁宣