肇庆市纪委监委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握政治机关定位，以党的政治建设为统领，带头做到“两个维护”，持续提升能力素质，坚决防止“灯下黑”，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

坚守政治机关定位  带头做到“两个维护”“作为一名纪检监察干部，我们必须树立忧患意识、居安思危意识，发扬斗争精神、增强斗争本领，保持打铁必须自身硬的精神。” 9月24日上午，在肇庆市纪委监委“读原文、悟初心”读书分享会活动上，研究室主任李恒军向与会者分享了他学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》的心得。 这次活动，共有63名党员以朗读原文选段、宣读学习体会的方式展示了自己的理论学习成果。

9月26日，市纪委监委“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨班学员接受革命传统教育。

科学理论是正确行动的先导，理想信念是共产党人的政治灵魂。肇庆市纪委监委把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要的政治任务，以理论上的清醒强化政治上的坚定。市纪委监委班子坚持从自身严起、从自身做起，以中心组理论学习、常委会集体学习等形式，定期传达学习习近平总书记的重要讲话和指示批示精神，强化理论武装，提升政治担当。班子成员带头落实市委“大学习、深调研、真落实”工作部署，深入基层细致调研，提交有数字、有分析、有建议的调研报告13份，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化。委各党支部全年共开展专题理论学习活动84次，引导纪检监察干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其中的马克思主义立场观点方法，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。通过主题教育书画摄影展、演讲比赛、读书分享会等多形式学习活动，强化党员干部的学习自觉，推动“不忘初心、牢记使命”内化于心、外化于行。做到“两个维护”是具体的而不是抽象的，要落实体现在实际行动上，体现在真抓实干的担当上。肇庆市纪委监委坚定不移把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，紧盯党中央、省委和肇庆市委的重大部署、重点工作、重要任务，把“两个维护”贯穿到日常监督、执纪审查、调查处置等每一项工作、每个环节中。2019年，市纪委监委重点督促抓好习近平总书记对打好三大攻坚战、整治形式主义官僚主义等重要指示批示精神的落实，牵头制定减税降费12项监督措施、扶贫领域监督执纪问责14项工作措施、保障民营企业健康发展22项举措，确保中央政令畅通；扎实开展基层正风反腐三年行动，开展漠视侵害群众利益专项治理，全年查处群众身边腐败问题1072宗，处分753人。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，加大督察督办、直查直办和专项巡察力度，以作风攻坚推动脱贫攻坚；结合“基层减负年”活动，率先在全省开展形式主义、官僚主义专项巡察，发现被巡察的4个县区和6个市直单位问题129个，推动党员干部改进作风、真抓实干；……一年来，全市各级纪检监察机关坚决扛起落实“两个维护”的责任担当，坚决把牢政治方向、坚定政治立场、严明政治纪律，始终做到履职上担当有为，努力做好忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。

狠抓履职能力提升  知行结合“内外兼修”每月第一个周五，是高要区纪委监委新任干部孔德业等6人的固定“充电日”。这一天，单位会安排专人主讲专题业务辅导课，为他们解答工作中遇到的疑难问题，主讲人都是有着丰富纪检监察工作经验的干部。“只有补齐能力短板，才能减少工作中的错误、失误，不断提高监督执纪执法能力水平。”高要区纪委监委组织部部长陈飞鹏介绍，该区为新任干部“量身定制”培训课程，安排业务骨干现场为纪检监察“新兵”们解答疑惑，引导新任干部将所学快速运用到日常工作中。扎实开展全员培训，是夯实纪检监察干部过硬专业素养最有效的途径。2019年以来，肇庆市纪委监委主动适应新形势、新任务、新要求，坚持问题导向，通过突出培训重点、创新培训方式等举措，有针对性地补短板、强弱项，着力打造一支高素质专业化的纪检监察铁军，助推纪检监察工作高质量发展。

西南政法大学教授在鼎湖区纪委监委讲授询问技巧专题讲座

6月26日，肇庆市纪检监察系统增强依规依纪依法履职能力专题培训班开班。开班仪式上，市纪委监委主要领导围绕依规依纪依法履职的重要要求、重点、注意问题和着力提高依规依纪依法履职的能力水平等方面，主讲《依规依纪依法忠诚履职担当》课程，向参训学员系统讲解了纪检监察机关的职责定位、权限边界和纪检监察干部的行为规范，深刻剖析了依规依纪依法履职的重点和注意问题，明确了纪检监察干部提升依规依纪依法履职能力的途径。“以学员需求为导向”“注重实战”“操作性很强”是此次参训学员的共同感受。为期三天的脱产培训中，来自市纪委监委机关、9个县区纪委监委、104个乡镇纪委的180多名纪检监察干部通过集中授课与研讨交流相结合的方式，先后学习了“运用法治思维履行监察职能”“为官不为问题的表现形式和责任追究”“案件初核工作的方法和技巧”等十个专题。据统计，2019年以来，肇庆市纪委监委共举办纪检监察业务培训班47期，培训干部8471人次，实现委机关、派驻（出）机构干部培训全覆盖。为增强纪检监察干部的文化自信，提升文化素养，举办“肇庆纪检监察学堂”，邀请国内高校知名专家学者主讲九场文学专题讲座，纪检监察干部收听收看4500余人次。与此同时，各县区纪检监察机关坚持把队伍建设作为一项基础性工程来抓，苦练内功，增强本领，着力打造一支信念过硬、作风过硬、能力过硬的执纪执法“铁军”。广宁县纪委监委把培训课堂搬进庭审现场，让纪检监察干部在观摩审理中进一步深化对纪法贯通、法法衔接的认识和把握,从源头上规范审查调查工作。鼎湖区纪委监委与西南政法大学合作共建“教学科研实践基地”，对纪检监察干部进行有计划、分专题、系统性的培训，2019年举办纪检监察业务培训班38期，市、县两级纪委监委干部接受培训 1608人次。

坚持强化自我监督  严管厚爱“刀刃向内”“作为新提任的镇纪委书记，你一定要提高政治站位，敢于监督、善于监督，耕好自家的‘责任田’。” 11月29日，怀集县纪委监委主要负责人约谈马宁镇纪委书记陈文，要求他明确岗位职责定位，迅速进入“角色”。加强队伍建设必须强化自我监督和自我约束。肇庆市纪委监委坚持从严从实加强作风和纪律建设，紧握《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》两把“尺子”，把监督执纪执法权关进制度笼子，严防“灯下黑”。通过参观警示教育基地、剖析纪检监察干部违纪典型案例、观看专题片等方式，肇庆市纪委监委不断强化警示教育，以身边人、身边事警醒纪检监察干部不忘初心、严于律己。同时，加强对贯彻落实《执纪工作规则》《执法工作规定》情况和执行重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度情况的监督管理，对一些苗头性问题及时咬耳扯袖、防偏纠错，让纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。　针对调研走访中发现的信访举报件处置率偏低、办理周期过长等问题，肇庆市纪委监委制定出台了《信访举报件跟踪管理及督办工作制度》，建立督办台账，对信访举报件实行动态跟踪、常态督办，提升办信工作实效，及时回应群众关切。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，市纪委监委先后制定、修订相关制度30项，为纪检监察干部正确行使权力、规范履职划定“红线”。

8月15日，四会市第一届特约监察员在履职承诺书上签字

在完善内控机制的基础上，肇庆市纪委监委主动引入社会力量，推动纪检监察机关依法接受民主监督、社会监督、舆论监督。6月20日下午，肇庆市监委召开第一届特约监察员聘请会议，18名来自社会各界的特约监察员在履职承诺书上郑重签下自己的名字。“受聘为特约监察员，这既是崇高的荣誉，更是沉甸甸的责任。我将自觉学习纪检监察工作知识，严格依法规范履职，模范遵守工作纪律，对全市监察机关和纪检监察干部进行有效监督。”接过聘书，特约监察员杨迎春激动地表示。在市纪委监委的示范带动下，各县区纪委监委也不断扎紧制度笼子，加强纪检监察干部严格管理和监督，确保纪检监察机关的权力运行受到全方位的严格监督。德庆县纪委监委成立内务监督委员会，进一步整合外部监督资源、畅通监督渠道，引导外部力量有序参与纪检监察干部监督工作，促进外部监督“实体化”。封开县纪委监委制定《纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预登记备案暂行办法》《纪检监察干部家访方案》，为纪检监察干部强化自我约束、防范被“围猎”立起规矩、亮明底线。肇庆市纪委监委相关负责同志表示，新的一年，全市纪检监察机关将进一步加强思想淬炼、政治历练、业务训练和自我监督，为推进纪检监察工作高质量发展做出更大贡献。（撰稿：张潇潇）