自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，广东科学技术职业学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把党的政治建设摆在首位，把开展主题教育作为当前最重要的政治任务，紧紧围绕“为党育人、为国育才”初心使命，全面落实立德树人根本任务，谋篇布局、挂图落实，学用结合、推动发展，引新思想的源头活水催发人才培养和事业发展的无限希望，只争朝夕，不负韶华，汇聚奋进新时代的磅礴伟力，书写“特高校”建设发展的奋进之笔。

学用新思想，铸魂育人。学校紧扣“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这个根本性问题，落实立德树人根本任务，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，组织中层以上党员干部、党支部书记开展20多场次集中学习研讨，全校19个党总支（直属党支部）共开展集中学习研讨145轮、65个下属党支部书记上党课110场、宣讲党的十九届四中会精神86场。学校领导班子示范带头，各党总支、党支部积极响应，迅速掀起全校师生党员开展大学习、大讨论高潮，扎实有效推动了习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。学校围绕新中国成立70周年，全方位多层次多形式开展学习教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，全校师生的爱国情、强国志、报国行更加坚决坚定，不断推进主题教育深入有序开展。学校党委书记带领班子成员、党员中层干部前往杨匏安纪念馆、林伟民与中国早期工人运动史记陈列馆开展现场教学，参观反腐倡廉教育基地并重温入党誓词，到珠海市档案馆参观主题教育档案文献展、接受党史再教育。举办“我和我的祖国”系列活动，组织参观“伟大历程 辉煌成就——庆祝中华人民共和国成立70周年大型成就展”网上展馆，组织开展“庆祝新中国成立70周年”教职工合唱比赛和“不忘初心、牢记使命”教职工主题演讲比赛，观看《我和我的祖国》电影和“不忘初心、牢记使命”主题教育先进事迹报告会电视录像片，学习“布衣院士”卢永根、“全国脱贫攻坚模范”黄文秀等时代楷模先进事迹，邀请全国教学名师王金发教授作“凝心铸魂 立德树人”专题辅导报告等。多形式学习教育引导广大师生党员在体悟党史、新中国史中感受信仰的力量，在见证新中国波澜壮阔的伟大历程及辉煌成就中点燃思想的烽火，对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心更加坚定不移。

开展深调研，推动发展。学校党委深入开展调查研究，坚持两手抓、两不误、两促进，凝心聚力破解发展难题，把主题教育成果转化为推进学校事业发展的强大动力。聚焦制约学校内涵式发展的“卡脖子”问题，党委班子成员结合分管工作，坚持问题导向，围绕党委决策部署执行力、专业建设、师资队伍建设、学生管理、教务管理、后勤服务等精心制定调研题目，深入教室、饭堂、教师家园、学生公寓、学生社团、实训楼、工程基地等实地考察和现场办公，开展专题调研座谈会10余场次、现场座谈交流40余场次、实地考察30余次，形成有针对性的调研报告12份，进一步摸清了校情师情生情，为学校党委决策部署提供了重要依据。通过调研谋划，学校发展思路更加清晰、发展定位更加精准、发展路径更加明确。为更好融入国家“一带一路”建设、深度参与“粤港澳大湾区”建设，学校确定国际化办学方向，陆续推进与法国、德国、马来西亚、澳大利亚、尼泊尔等国的合作交流，成立中法克莱蒙商学院、澳门产业学院。今年9月，与法国克莱蒙商学院合作举办的国际经济与贸易专业专科教育项目已纳入国家普通高等教育招生计划，2019国际合作学院报到新生达362人。聚焦产教融合、“双精准”育人中存在的不足，学校牵头成立珠海市职教集团，被省教育厅推荐参评国家示范性职教集团；与地方政府、行业龙头企业成立“江门高新区产业学院”等一批特色产业学院。为精准对接粤港澳大湾区产业发展趋势，学校先后将64个专业调整为48个，2019年又依据国家专业群发展趋势将专业重组为10个专业群，形成“2高峰8特色”专业群，龙头专业带动专业群全力打造高水平品牌专业的良好态势基本形成。积极破解协同育人难题，学校与企业共组建31个协同创新育人平台，今年学生获得发明专利80余项，学生团队勇夺第24届FIRA机器人世界杯冠军、荣获第十九届亚太信息通讯科技大奖赛金奖等。通过一系列改革创新，学校改革红利持续释放，取得了“国家优质校”、入选“双高计划”“全国育人成效50强”、创新强校考核全省排名第四等优异成绩，学校高质量发展态势不断增强。

求实解难题，服务民生。学校始终牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，把主题教育与解决师生最关心、最直接、最现实的利益紧密结合，坚持效果导向，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，坚持边学边查边改，以解决实际问题的成效为衡量标准，推动主题教育往实里走。学校制定完善并认真落实《领导干部深入基层》《情况通报制度》等相关制度，领导干部定期深入二级学院、职能部门、教学实训场所、饭堂、学生宿舍等基层一线，倾听师生意见，了解群众所思、所盼，及时为广大师生排忧解难，对师生关心的住房、食堂卫生、教室环境卫生、报账难、实训场地不足、师生健康等问题，相关责任部门均已整改或正在整改落实中，一个问题一个问题整改，一件事一件事落实。为解决中青年教师申报高一级职称“门槛高”“评上难”、提升教职工体质健康水平、聘任制教师收入待遇等问题，学校出台了《珠海校区教职工共有产权房管理办法》《职称评审办法》《事业编制教职工奖励性绩效工资考核分配试行办法》《促进教师体质健康水平行动实施方案》等事关教职工切身利益的系列制度，成立专项工作组，专门研究和起草聘用制人员薪酬晋级办法。制定《中青年教职工学历提升工程实施方案》，鼓励教职工在职攻读博士研究生学历学位完善学历结构，已有69名教师报考国内外高水平大学博士。针对师生反映强烈的学生活动场所、学生活动经费等实际问题，学校千方百计增加学生活动场所，对学生宿舍一楼架空层进行改造，已腾出近1243平方米活动场地供学生社团使用，其中644平方米面积的场地现已投入使用；提高学生活动经费，增拨5万元经费作为今年10月至12月学生社团专项经费，从明年开始按15万元学生社团工作活动经费纳入预算，充分保障学生社团活动经费。一系列实实在在的举措赢得了广大师生的赞许，师生对学校党委真改实改、说到做到、取信于民的务实作风和良好风貌更加认可。

【通讯员】陈伟明 王俊