11月13日，笔者从中国南方人才市场了解到，由中国南方人才市场、广州人力资源服务协会、广州市人才研究院、广州市南方人力资源评价中心有限公司连续14年发布的《南方人才年度广东地区薪酬调查报告》（下称《报告》）出炉。

《报告》覆盖广东省珠三角地区9个城市（广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆），涉及19个行业400个职位。

数据显示，400个职位平均月薪均有不同程度的增长，所有职位的平均增幅约3.37%，调查样本城市之间平均薪酬同比增幅差距缩小。深圳以9890元的平均月薪排名首位，广州位居第二，平均月薪为8973元，珠海以7861元平均月薪位居第三。

地区：中山薪酬同比增幅最大

在薪酬排名方面，深圳以9890元的平均月薪排名地区薪酬首位；广州位居第二，平均月薪为8973元；珠海位居第三，平均月薪为7861元。佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆紧随，均在6000元以上。

整体上观察，此次调查样本中，9座城市的平均薪酬同比增幅差距减弱，集中在0.69%-5.46%之间。

而从增幅上观察，中山薪酬同比增幅最大，为5.46%；随后是深圳、广州、珠海、佛山，分别为4.57%、4.30%、3.28%、2.92%。

行业：金融业平均月薪超1.6万元

从行业来看，互联网、软件、IT服务和信息传输业的平均薪酬同比增幅依然第一，达到9.23%；房地产业的平均薪酬有所下降，同比下降1.91%。

而最高平均月薪的“桂冠”，则由金融业摘得。“金融业”以16229元的平均月薪遥遥领先于其他行业，是全省平均薪酬水平的2.13倍；“互联网、软件、IT服务和信息传输业”位居第二，为11979元；“电力、热力、燃气及水生产和供应业”位居第三，为10094元。

但值得注意的是，此次统计数据中“住宿和餐饮业”平均月薪仅为4975元，低于全省平均薪酬34.67%。最高的“金融业”是最低的“住宿和餐饮业”的3.26倍，同比去年增加0.14倍，行业间的差距有所拉大，需引起关注。

职务：上市企业高管年薪破百万

根据2018年统计数据，华南地区上市企业高管薪酬依然处于领先地位，且平均年薪破百万，达到104.42万元/年，同比增长18.92%。

毫无疑问，“金融业”和“房地产业”依然是高收入群体的聚集地，其上市企业高管平均年薪遥遥领先于其他行业。2018年，“金融业”上市企业高管平均薪酬在行业排名中依然居榜首，为173.49万元/年。

而从薪酬变化来看，同比增幅超10%的由5个行业，包括“电力、热力、燃气及水生产和供应业”“科学研究和技术服务业”“住宿和餐饮业”“制造业”和“水利、环境和公共设施管理业”。

学历：“学历+工作年限”提升薪酬

总体来看，职工薪酬与其学历和工作年限均呈正相关关系，即职工的学历越高、工作年限越长，平均薪酬水平越高。

其中，在“高中及以下”学历的职工中，平均薪酬水平随着工龄的增加差异幅度较小，态势相对平缓；随着学历的提升，薪酬增幅较为明显，这一定程度上说明学历对职工薪酬水平的影响增大。

具体而言，硕士研究生职工的平均薪酬同比增幅最大，达到7.95%；高中及以下学历职工的平均薪酬同比增幅最小，为0.82%。

《报告》指出，统计数据旨在以行业为主线，对定向范围内的职位薪酬数据进行分类、汇总和分析，得出不同行业下的典型职位的薪酬数据，相对客观地反映不同行业的薪酬水平与构成。企业可以对照了解自身薪酬水平在行业中的相对位置和竞争优势、了解不同岗位职级间的薪酬差异、把握薪酬动态与发展潮流、把握员工薪酬的心理期望提供决策参考依据，求职者和从业人员也可参考，做出更好的职业选择。

【记者】李欣

【通讯员】中南人宣