“CBA2.0计划”在新赛季启动，其中一项重要内容是实施“獬豸计划”。联赛在进入“25岁”的时刻，真正拥有了自己的裁判。

獬豸是古代的神兽，代表着智慧与正义。CBA将首次拥有专职裁判员，共有5名专职裁判员签约CBA公司，这5名裁判员除了吹罚比赛，还会在裁判员培训、交流中起到非常重要的作用。“獬豸计划”还包括兼职裁判普遍涨薪30%以上、裁判员监评体系升级、裁判员培养计划。

5名裁判员将与CBA签署劳动合同，而非劳务合同，以联赛执裁作为全职工作，成为联赛构成的一部分。两个合同的一字之差，帮助CBA职业化进程走出重要的一步。

过去，CBA赛事吹罚均由兼职裁判员担任，很多裁判都有自身的工作、职业，业余的执法状态使CBA几乎每一年都会出现极具争议的吹罚，也致使外界对CBA成立职业裁判制度的呼声愈来愈高。

面对掣肘联赛发展的裁判问题，CBA近年间在推进裁判职业化进程上作出了许多尝试。早在2015年，职业裁判计划就已提出。随后，CBA联赛设立四级裁判培养体系，年轻裁判员在青年联赛锻炼，需经历三级联赛磨砺才有资格执法CBA；CBA还根据裁判的正确判罚率进行奖惩，同时进行升降级；组织25—30位CBA“资深裁判”参加学习班。

中国篮协主席、CBA公司董事长姚明曾在2017年表示，CBA计划从2018年开始实现首批裁判职业化，这个计划最终在2019年得到实现。

由于签署了劳动合同，5名职业裁判自然需要吹罚大量比赛，这种高强度的工作强度和外界舆论，将给职业裁判带来更大压力。

篮球裁判这个新兴职业要想有长远的发展，还需不短的时日，但他们对联赛质量提升的带动性毋庸置疑。

记者 彭博

实习生 郑国豪