＂梦在前方，路在脚下。自胜者强，自强者胜。＂他把忠诚、干练、担当作为人生坐标，把好奇、勤奋、好学作为内在动力，以奋斗的姿态在追梦的道路上砥砺前行，实现了人生的逆风飞扬。他扎根一线，攻坚克难，勇于创新，与时俱进，充分发挥着共产党员的模范带头作用。他就是广青科技炼钢厂厂长尹帮伍。

坚定理想信念，以实干创造实绩

“伟大出自平凡，英雄来自人民。把每一项平凡工作做好，就是不平凡。”尹帮伍，20岁进入冶金行业，从修大包滑板的基层工作开始干起，积累了丰富的工作经验。2012年入职广青科技以来，先后担任炼钢厂车间主任、厂长助理、副厂长等职务，2016年正式挑起炼钢厂厂长的担子。他理想信念坚定，时刻以共产党员的标准严格要求自己，带领团队努力拼搏，锐意进取，多次在工艺技术上取得创新，不仅荣获了2014~2015年度阳江市科学技术奖三等奖、2016年度广东省冶金科技成果特等奖和阳江市科学技术奖二等奖、2017年度广东省冶金科技成果一等奖。他本人也于2018年获得“广东省五一劳动奖章”、荣获广新集团“广新之星”。

他每天都要到生产一线检查指导工作，及时发现隐患、解决问题。由于长期扎根于基层，他对炼钢的每一道操作流程非常熟悉，从AOD到LF炉再到连铸平台，对现场的流程细节了如指掌。2018年，在尹帮伍的带领下，炼钢厂单个浇次304不锈钢连续浇铸270炉，连续生产139小时，线上热换13个中包，连续浇铸重量达19426吨，长度达9956米，创造了不锈钢生产的新纪录，年产量创下历史新高，为公司的经营发展做出了积极的贡献。

牢记初心和使命，勇于攻坚克难

尹帮伍牢记初心和使命，并把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。2014-2015年期间，公司陆续接到321不锈钢的订单，每笔订单都是1000吨的产量。由于321不锈钢含Ti，Ti极易氧化，脱氧会导致连铸做长浇次极为困难，造成大量钢水浪费、生产成本剧增，因此很难实现量产。为解决这个棘手的难题，尹帮伍带领团队在高温的环境下连续奋战36小时以上，最终在第三次实战尝试中成功研发出《一种含钛奥氏体不锈钢（321不锈钢）的生产方法及其长连铸控制》，取得了单连浇29炉的傲人成绩，这项研究成果获得了2014-2015年度阳江市科学技术奖三等奖。

尹帮伍始终坚信,“作为一名共产党员，在遇到困难和挑战时，不会选择退缩，而是敢于面对，挑战不可能。”当公司电弧炉出现设备故障炼不出钢水时，他第一时间奔赴现场，领着一帮技术骨干不分昼夜研究对策，及时制定出科学的生产方案及技术改造方法，不仅解决了电弧炉运转的问题，还将能耗降至最低，且突破历史最高产量。在解决二炼钢厂连铸大包下台钢渣存在回收利用率不高的难题时，他力排众议，研究出切实可行的办法，不仅有效解决了钢包残余钢水热能浪费，还减少了平衡钢渣碱度的石灰用量、内部消化掉全部连铸大包钢渣。

“工厂管理千万条，安全生产第一条。”尹帮伍时刻教育员工要切实把安全生产放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在行动上，对生产工作绝不能有半点松懈。有一次，他在日常安全巡视过程中，发现AOD炉渣坑有渗水，便果断迅速安排已经兑好钢的AOD炉停产，同时立即组织值班主任清理渣坑、工程部及时补漏，及时将安全隐患消灭在萌芽状态。久而久之，遵章守纪、安全生产成为了炼钢厂的铁血纪律。

密切联系群众，为员工办实事办好事

一花独放不是春，百花齐放春满园。尹帮伍深知：新时代的工人，不仅要有力气，而且还要有知识、有智慧、有技术、能创新。作为一名党员干部，只有在思想上引、作风上带、工作上帮，才能带出一支能打硬仗、善打胜仗的队伍。他教育员工要养成“嘴勤、眼勤、脑勤、手勤、腿勤”的工作作风，引导员工扎根工厂，奉献青春。在他的带动下，炼钢厂员工学习有了方向，干活有了目标，工作有了追求。尹帮伍在平时的工作生活中，想员工之所想，急员工之所急。在得知炼钢厂员工因重病住院，他立即提议公司工会发出捐款倡议书，并带头捐款，第一时间把凝聚着全厂爱心的救命善款送到了员工家人手上，还安排其他白天休息的员工去医院轮值，减轻家属的看护压力。公司组织的运动会或文艺活动，他都充分发挥表率作用，为炼钢厂物色人选、出谋划策，也鼓励广大员工积极参与。闲暇时，他还会毫不吝啬分享自己的工作经验以及生活中的快乐点滴，让员工感受到团队的凝聚力、大家庭的温暖。

尹帮伍，就是这么一名＂接地气＂的共产党员，始终在基层一线管理岗位上发光发热，以实际行动诠释了劳模精神和工匠精神，践行着国企追梦人的初心。＂梦想在前，使命催征。＂未来，尹帮伍将带领炼钢厂全体员工攻坚克难，砥砺前行，为推动公司高端不锈钢产业实现跨越式发展做出自己积极的贡献。