明门（中国）幼童用品有限公司（下称“明门公司”）于1993年在清溪镇成立，主要生产婴儿产品，婴儿车、婴儿床、汽车安全座椅等销往欧美地区，产品以高质量、精良设计着称于业界，连续六年外销业绩及出货数量居业界领先地位。本着“造福桑梓，反哺社会”的宗旨，该公司积极参与各类公益事业，在发展历程中，始终坚持“诚信、责任、担当、执行力”的企业精神，将企业文化与社会主义核心价值观有机融合，倡导行“善”举、积“善”德、育“善”人，用实际行动诠释社会主义核心价值观，先后获得“中国出口500强企业”“第十届中华慈善奖”等荣誉称号。  

坚持善尽社会责任，回馈地方邻里  

明门公司禀持着回馈社会、关怀地方的原则，以协助弱势孩童、地方医疗及救灾为主，提供医疗及消防设备，用有效益的资源帮助需要的对象。善尽社会责任，是明门公司永续经营的重要理念。  

据介绍，2012年至2018年，明门公司连续7年向东莞市医疗机构捐赠救护车及车载医疗设备，累计捐赠达到46台救护车，很大程度充实了东莞应急救治能力。去年10月18日，明门公司向清溪医院捐赠了两台总价值超70万元的有创呼吸机，主要用于心肺脑复苏的呼吸支持，各种原因导致的急性呼吸功能不全以及其他需要呼吸机的治疗者，既解决了医院当时呼吸疾病设备不足的问题，又提高了医院救治危重患者的能力，为清溪人民带来福音，得到清溪地区民众的广泛赞扬。公司将一如既往支持清溪的医疗事业发展，继续回馈社会。  

此外，明门公司积极开展聋儿康复，以一对一的“听觉口语法”教学训练聋儿开口说话，成功帮助逾3000位聋儿及其家庭。为能帮助更多有需要的家庭，明门公司更进一步搭建平台，与中国听力语言康复研究中心进行听力语言康复深度交流合作。自2008年起，每年给予中国听力语言康复研究中心项目师资培训支持及相关软件训练的经费投入，为确保项目顺利进行，更是把十多年的专业知识及计算器信息中心系统，免费、无私地提供给中国听力语言康复研究中心，扩大受益的聋儿及其家庭，受惠省份遍及全国。  

2009年，明门公司启动“阳光伴我行”公益项目，捐赠残疾儿童专用轮椅，全国超过6万名贫困残疾儿童受益。自当年起，“阳光伴我行”集善明门儿童轮椅项目每年捐助一批高质量便携式残疾儿童专用轮椅，逐年增加捐助数量，由中国残疾人福利基金会发放至全国不同单位，为贫困的重症残疾儿童提供最直接的帮助，改善其生活质量。  

“阳光伴我行”项目于2013年获得民政部主办慈善领域最高政府奖——第八届中华慈善奖“最具影响力慈善项目奖”。2010年7月，明门公司与中国残疾人福利基金会共同设立中国残疾人福利基金会“明门慈善基金”，专项用于资助聋儿康复、贫困白内障儿童复明手术、残疾妇女和儿童医病支出、就学及纾困补助等方面。  

弘扬核心价值观，营造友善文化氛围  

明门公司注重品德修养，广泛传播友善思想，积极将社会主义核心价值观融入到企业发展、企业管理、企业文化中，做诚信企业。  

该公司在公共区域张贴核心价值观宣传图片及LED显示播放进行宣传，通过利用这些宣传栏的宣传，让全体职工理解和领会社会主义核心价值观的基本内涵，使公司员工自觉践行道德规范、增强道德意识。为使社会主义核心价值观内涵深入人心，公司采取多种形式进行教育，通过多种形式的深入学习，让所有员工熟读、熟记“24字”社会主义核心价值观内容，并理解基本内涵及精神。  

同时，明门公司还借助道德讲堂平台进行品德教育，建立了道德讲堂，充分利用道德讲堂覆盖广、收益多、效果好的优势，围绕“24字”社会主义核心价值观进行宣讲。开展各类“道德讲堂”，让“24字”社会主义核心价值观深入人心。公司厂区悬挂“图说我的价值观”等宣传图片，在全公司掀起社会主义核心价值观活动的热潮，逐步形成良好的工作、生活氛围。  

关爱善待员工，以友善促和谐  

明门公司注重家庭温情，建立“职工大家庭”，该公司建设有规模庞大的员工活动中心，建立了“职工之家”，设有图书室、道德讲堂、健身房、网吧、KTV房、乒乓球室、桌球室、篮球场、足球场等均供员工免费使用。公司图书室设置了阅读角和图书角，有文学类、科学类、文艺类、设备类、塑胶知识类等图书1万多册，鼓励员工们利用业余时间自觉学习充电，不断提升自身素质。  

明门公司还实施“圆梦计划”，特邀请知名学校专业辅导老师到公司给员工做综合辅导，提升考试的通过率。公司很重视员工能力提升，长期开展电脑基础知识、绘图及英语基础的培训，员工可以一边工作、一边学习，通过培训让员工个人综合能力都相应得到提升。员工有重大困难公司都会发动募捐活动，以实际行动体现出公司对困难职工的真切关爱。  

坚持爱心献社会，真情暖人间  

明门公司积极倡导员工开展志愿服务活动，早在2013年就成立了志愿者服务队，目前注册志愿者超过200人，服务队发扬志愿者精神，不断完善志愿者服务组织，不断开拓志愿者服务项目，逐步形成了志愿者服务队的特色活动。主要开展公益清洁、车站送温暖、环保宣传、扶贫募捐、感恩行动探访孤寡老人等志愿服务活动。公司员工超过1500多人参与相关活动。  

明门公司还打造志愿服务品牌项目，开展环保清洁、春节情暖回家路及孤寡老人探访等活动。公司先后多次组织党员及志愿者到附近社区及村的独居老人家中进行慰问，为老人送上慰问品及慰问金，同时还请专业电工为老人家里的用电及电器设备进行检修，确保独居老人在家里安全用电，让他们感受到党和社会对他们的关心。明门公司志愿者服务队通过实际行动，践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，连续多年被评为优秀志愿者服务组织。  

坚持团队建设，开展友善文化活动  

明门公司为丰富职工业余生活，不定期开展丰富多彩的友善联谊活动，加强团队的凝聚力，营造健康和谐稳定有爱的企业环境，推动友善文化建设。每年元旦举办元旦晚会，每周为员工发放水果，经常组织员工座谈和观影活动；春节为返乡员工集体购买车票并安排车辆免费送往车站乘车，同时公司还为春节留莞员工准备丰富的康乐活动，让留在公司过春节的员工开开心心过春节，增强职员的归属感。  

明门公司还建立了公平公正的优秀人才机制，通过对各个岗位各层次的职工制定相应的工作激励机制，不但提高了工作效率，而且还提高了职工的工作热情，进而有效保障了职工收入的稳步提升。公司以先进典型为引领，引导广大企业员工“见贤思齐”。每月公司都会评选“优秀员工”“文明标兵”，传递“友善”精神，用身边的事例，激励身边的人，积极倡导员工从友善行动出发，通过挖掘和宣传企业优秀员工，把“中国梦”“企业梦”和“职工梦”有机结合起来，培养树立身边的榜样力量，提高了员工“爱岗敬业、勇于创新”的职业素养。  

【记者】戴双城