从位于珠海保税区的办公室眺望，眼前一排排错落有序的办公大楼让宝华韦健贸易（珠海）有限公司总经理Andy Board心生感慨。13年前，他从英国只身前来时，这里还是一片苍茫。

2005年12月，在世界顶级音响品牌制造商Bowers&Wilkins（宝华韦健）集团就职的Andy，受公司委派开拓远东项目。一番探寻后，Andy将目标锁定在了珠海。

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九层之台，起于垒土。从一片空白起步，短短半年，宝华韦健珠海基地顺利生产第一个产品。如今，这里已成为B&W集团在全球最大的生产基地，每年生产音响30万台，承担着该公司在全球约7成的产量。

而其掌舵人Andy也已度过了他13年的“新珠海”生活。

从零开始

“把不可能变成可能”

为何选择珠海？除了被蓝天白云的自然环境和临近港澳的地理位置吸引外，另一个重要的原因是，这里有合作多年的生意伙伴。Andy坦言，这让他的工作有了开展的基础。

Andy还记得，初到珠海时，整个公司只有他一个人。就这样，他开始做产线规划，筹建工厂，联系生意往来的客户。直到6个月后，公司开始派驻几名英国工程师轮番前来协助。

“他们每两个星期更替一次，只有我依旧常驻这里。”看着自己家乡的同事来了又回，Andy不免有些感慨。而这样的状态，他依旧坚持了半年。

2006年，Andy来到珠海的一年后，宝华韦健珠海生产基地投入量产，公司员工从1人扩张至50多人。到十余年后的今天，公司已有员工280余人。

“不管走得多远，我们都不会忘记自己的初心。”回忆起创业的过往，Andy告诉记者， 1966年创立的B&W集团，就是从2个创始人、一间厂房开始的。

B&W集团是英国顶级音响品牌，其“忠于声音本真”的信念和对品质的严苛追求是吸引Andy的重要因素，另一个让他引以为傲的是公司平等开放的晋升制度。

1988年加入宝华韦健时，Adny还是一名普通的生产线工人。凭借自己的努力和能力，现在的他已成长为珠海基地的总经理，负责全球70%业务的生产工作。

在员工心中，Andy是一个有雄心壮志且很爱挑战的老板。“他总能把不可能变成可能。”宝华韦健贸易（珠海）有限公司财务经理刘静娴还记得，她2016年5月到这里时，恰逢宝华韦健在珠海成立了贸易公司，要搬迁新工厂和办公大楼。

与10年前建厂时一样，Andy和他的员工们要在半年时间内搞定从谈判、装修到搬迁的全过程，许多人表示质疑，认为这不可能。让刘静娴惊叹的是，Andy做到了。“虽然很辛苦，但他干得很开心，很有干劲。”刘静娴说，Andy对待公司就像对自己的baby一样，他的热情和细致也在不经意间感染着公司每个员工。

厂房从最初的六千平方米，到如今的2万4千平方米；生产线从最初的4条，到如今的19条产线。宝华韦健珠海公司在Andy的经营下，已成为B&W集团在全球最大的生产基地，承担起公司70%的生产任务。

突破难关

“最大的困难是不会用筷子”

作为一个跨越万水千山到异国他乡创业的追梦人，Andy面临的最大难关不是生产创新，也不是市场开拓，而是文化和语言的阻隔。

需要突破的第一关便是语言关。

“刚来这里的时候，我们的生产线都是从英国复制过来，本地人不会讲英语，我不会讲中文，我们不得不通过很多肢体语言，手脚齐上阵。”谈到这里，Andy忍不住无奈地笑起来，他说，中国的文化是需要遵循明确的指示，为此，他们不得不快速地制定出符合中国文化的流程指引。“现在，珠海公司就是一个中西合璧的文化氛围。”

在Andy看来，这些年珠海的变化很大。起初，这里车少、建筑少，路上的英语标识也很少。来到珠海后，他所在的珠海保税区给了他们很多帮助。如今，保税区内也有越来越多的公司进驻，商业氛围越来越好。更令他高兴的是“本地人的英语水平越来越高”。

Andy的另一个苦恼是不会用筷子，而后来克服这个难关的主要原因是“实在是太饿了，不得不学”。Andy说，他到中国后最自豪事的有两件，一件是学会了用筷子，另一件是开始会讲一点中国话。

而在宝华韦健的员工们眼中，乐观谦逊的老板一路走来要攻克的难关远不止这些。

宝华韦健贸易（珠海）有限公司生产部助理经理赖晓宇清晰地记得，2007年自己刚来不久，一个从英国运过来的高端木质音响产品在送到时出了问题，需要反修。“当时，全公司只有Andy最了解产品的品质和特性，也只有他会修。他就自己拿着工具，趴在地上去修。”那一幕让赖晓宇印象深刻。

“刚来时，他经常需要去处理一些职位之外的事，但他的执行力很高，完成得都很好，也很有自己的想法。” 赖晓宇说，Andy对于自己要求严格，而对员工，他则是尽量放权，“事情交给我们放开去做，不会有太多的干涉，有问题时他会出面处理。”

赖晓宇眼中的Andy既严厉也好相处，既秉持公平又理念开放。

经过十三年的发展，宝华韦健在珠海的发展已从一个单纯的生产工厂升级为一个独立经营的贸易公司。2015年，宝华韦健贸易（珠海）有限公司正式成立，这里生产的产品远销澳大利亚、新西兰、日本等国。

而对Andy而言，公司最令他自豪的是，能够引以为傲的工厂环境。“我去过很多工厂，我们的环境是很好的，从没有意外、和安全事故发生，我们也经常作为外地来参观的标杆企业。” Andy说。

安居乐业

“珠海已是另一个家”

工作之外，在珠海生活十余年的Andy早已将这里当成自己的另一个家乡。他长期参与珠海一家名为Come Together Community （简称“CTC”）的慈善机构，并担任该机构的董事成员之一。

CTC是由一群志趣相投的外国友人提出并创建的慈善机构，主要支持和帮助珠海当地的贫困儿童、贫困家庭以及有特殊需要的儿童。

Andy说，和他一样，CTC所有的董事会成员都在珠海生活多年，并将珠海当作另一个家。他们希望，通过努力一起回馈这个让他们安家的地方。

“我们实行100%的财务透明化，包括从筹款开始到最终资金捐赠给谁都有迹可循，确保所有筹集的资金都用到刀刃上。” Andy介绍，他们会组织举办许多活动，比如每年一次的“一起来”音乐节，主要目的是聚集当地人和外国人一起享受音乐，并为慈善受益人筹集善款。

去年，CTC慷慨赞助了许多受欢迎的项目，例如由珠海孤独症协会（ZAS）举办的游戏项目，帮助自闭症儿童打开心灵去社交和运动，让他们能够展示他们的技能和知识，获得潜在的工作机会。此外，他们还通过珠海爱心协会，资助了50名本地贫困儿童。

这一切让Andy十分欣慰。“让我印象最深刻的，就是孩子们发自内心的笑容。” Andy说，他们时常会去学校看望孩子们，和他们一起玩耍，并且会微信、facebook等平台上，发布这些活动的信息，让更多的人来关心和帮助他们。

6月1日，Andy在朋友圈发布了一条自己参加拳击健身训练的动态。在珠海生活多年的他，除了企业老总、慈善理事之外，还多了一个健身达人的身份。

“他很喜欢健身，每天要运动1个半小时。以前挺胖的，看起来圆圆的，现在精神面貌和身材都好了很多。”Andy的健身经验给了刘静娴很大的鼓舞。她说，在他的带动下，自己也会经常去健身。

而在Andy自己看来，保持健身也是一种热爱生活的态度。他认为，与生活在上海、北京、深圳等地的外国人不一样的是，在珠海生活更加惬意和舒服，而他们很喜欢这种小而美的状态。

谈起对公司未来发展的期许，Andy说，希望继续保持在扬声器领域的世界领先地位。他希望，未来三年内，珠海公司能够50%的增长。而自己的个人愿望，则是能够继续在珠海享受美好的生活。

【采写】梁涵

【图片/视频】关铭荣

【视频翻译】刘艳婷