“南方+东莞国资”频道上线!在这里,感受东莞国企的责任担当(附订阅指南)

南方+ 记者

“东莞将力争在全市交通一体化运营、城市更新开发建设、金融产业、科技创新、水环境治理、能源投资等领域,重组整合一批具有核心竞争力的龙头骨干集团,充分发挥市属国有资本的战略引领作用和服务城市功能。力争到2021年前,加快形成一到两家千亿级企业。”东莞市国资委党委书记、主任任洪杰曾在接受媒体采访时描绘了东莞国资这一宏伟蓝图。

向星辰大海出发,从足履实地开始。早在2018年3月26日,东莞市属国有企业改革重组动员大会召开。在这个孕育希望的时间点,东莞新一轮国企重组整合打响了发令枪,也吹响了东莞新时代新一轮改革发展的冲锋号。

一年多以来,东莞通过做“减法”和“加法”完成市属国企的重组整合;通过加强混合所有制企业党的建设,推动市属国企党建工作向纵深发展;通过构筑和搭建引才平台,让高层次人才与市属企业无缝对接。

截至2019年3月末,东莞市属国有企业市属国有企业资产总额5402.84亿元,同比增长21.91%;实现营业收入99.80亿元,同比增长15.35%;净利润19.69亿元,同比增长60.71%。形成一到两家千亿级企业这一宏伟蓝图离我们越来越近。

国企改革呈现新作为

去年3月,东莞市政府出台《东莞市市属国有企业重组整合总体实施方案》,拉开市属国有企业改革重组大幕。

截至目前,市国资委推动的市属国企重组整合工作已顺利完成:东实集团“做减法”;交投集团、水务集团“做加法”;新成立更高层次的科技创新金融集团。

后续工作也顺利开展。不仅理顺东莞市松山湖控股有限公司、东莞市滨海湾新区控股有限公司、东莞水乡投资控股有限公司、东莞港务集团有限公司这4家园区企业出资人关系,还推进各项相关配套改革工作,公开选聘专职监事、完善市属企业法人治理结构等。

“通过重组整合,东莞正推动市属国有资本向基础性、公共性、平台性、资源性、引领性等关键领域集中,向具有核心竞争力的优势企业集中,进一步突出市属国有企业的引领担当作用,促进市属国有企业以市场化、平台化、专业化、规模化为方向,实现高质量发展。”任洪杰表示。

数据说明一切,据市国资委提供的数据显示,截至2019年3月末,东莞市属国有企业资产总额5402.84亿元,同比增长21.91%。

观察人士分析称,目前,东莞国有资产整体质量较好,财务风险基本可控;资产状况逐步改善,国有资产也实现保值增值。

党建工作向纵深发展

一年多以来,市国资委坚持党建引领,坚持推动市属企业全面从严治党向纵深发展,推动党的建设与市属企业改革发展共荣共进,并将2018年定为“市属企业党建质量提升年”。

在此背景下,市水务集团顺利完成5家直属企业党组织设置调整;东莞发展控股股份有限公司莞深高速公路分公司入选第五批广东省学雷锋活动示范点;东莞信托有限公司委员会和纪律检查委员会圆满完成换届选举工作;各市属企业开展主题各异的党日活动…

“要坚定不移把坚持党的领导、加强党的建设作为国有企业的‘根’和‘魂’。”任洪杰表示。

一年多以来,市国资委完成了15家市属企业党建工作纳入公司章程工作,对24家监管企业开展的党建工作考核等。

今年初,国资委党委直管市属企业党组织15个(其中党委10个,党(总)支部5个),市属企业党组织总数272个(其中党委21个,含二级党委9个,党总支11个,党支部240个),党员总数4154人。今年2月,根据《中共东莞市委组织部关于做好市直管企业和直管社会组织党组织管理关系移交工作的通知》要求,市直管中央及省属企业293个党组织(其中党委17个,含二级党委9个,党总支9个,党支部265个)、5730名党员已全部移交市国资委党委管理,国资系统党员人数合计超一万人。

据介绍,2019年,市国资委以“组织力提升”为主题,制定系统提升基层党组织组织力方案,在规范化建设的基础上,着力抓落实、促提升、见实效,重点完善企业党组织发挥领导作用体制机制,健全抓国企党建工作责任体系,提升基层党建工作保障水平。

“筑巢引凤”吸引专业人才

5月16日,东莞市属国企东实集团举行“莞寓”五店联开暨市人才安居社区启动仪式,五大人才安居项目集中交付,1000余套人才公寓面向市场公开招租。这一为年轻人打造的租住品牌项目,目前已筹集了优质房源5000多套,不断释放东莞服务人才、吸引人才的积极信号。

市属国企为东莞吸引人才“筑下了巢”,市国资委则通过打通机制为市属企业“引来了凤”。

为加快市属企业集聚优秀专业人才,去年6月国资委启动选聘重点市属企业专职监事工作,通过公开选聘符合条件、有经验、高素质的专业人员,充实派出监事会队伍。目前已选聘10名专职监事并派驻到市属企业。

除此以外,市国资委还配合其他部门实施“十百千万百万”人才工程,启动百名博士党政国企人才计划。从2019年起,用3年时间,选拔100名博士专业人才进入党政机关、事业单位和市属国有企业。

“通过构筑引才平台,让高层次人才与市属企业无缝对接,让广大人才群体亲身感受到东莞国资国企爱才重才的良好氛围,汇集人才资源,增创人才优势,吸引高层次人才扎根东莞国企。”任洪杰表示。

目前,东莞已经确立了建设“湾区都市、品质东莞”的战略部署和价值追求。

在对标国际一流湾区和世界级城市群,高标准推进城市升级,全方位打造高品质的城市、产业和生活,以城市提升带动经济社会的综合转型,努力把东莞建设成为国际一流湾区和世界级城市群中的宜居宜业的高品质现代化都市过程中,国企的担当将越来越凸显。

正如外界的期许一样,建设“湾区都市、品质东莞”中,东莞国企正发挥应有的担当和责任。“南方+东莞国资”频道开通后,将充分发挥广泛传播和精准推送的优势,传播东莞国资权威声音。

未来,“南方+东莞国资频道”也必将聚焦东莞国资的最新动态资讯和深度解读,一同砥砺前行,见证东莞国企的责任与担当!

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【撰文】施美

【整理】冯文美

编辑 冯文美
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