12月18日上午，广东南通空调工程有限公司（以下简称“南通空调”）与中山市技师学院合作，挂牌成立企业技能人才服务站。该站点的成立吸引了中央电视台《匠心》栏目组的关注，同日上午《匠心》栏目组来到南通空调进行拍摄。

据悉，“企业技能人才服务站”是中山市技师学院在企业设立的校企合作平台，是中山职校在“校企合作”方面探索的新方式，由企业、市技师学院和当地人社部门三方共同组建挂牌，面向企业提供一系列技术支持的公共服务平台。自2015年1月成立第一个服务站以来，已扩展至53个，通过下移“身段”，从教学的用人单位作为切入口重新组合职教生态，提升企业技能人才水平，助推企业加快实现转型升级。

行业隐形冠军，中山人每天都在用他们的产品

南通空调的名字对中山市民来说可能较为陌生，但不少人却每天都在使用着他们的产品。大涌红博城、市文化艺术中心、兴中广场这些知名的大型地标建筑内部的中央空调工程，都是由南通空调所设计安装。南通空调总经理周雄健介绍，公司以大型工装空调服务为主，成立至今20多年服务市内外超过千名客户。

据《匠心》栏目组工作人员介绍，该节目希望能够营造全社会尊敬匠人精神的氛围，“让匠心有名，实至名归；让匠心得利，利予工匠，利在国家。”入选该节目需要经过初审、复审和终审三次审核，通过审核的企业，拍摄组才会前来正式拍摄三到五天。“南通空调能够入选，确实是因为我们了解到这间公司是行内的佼佼者，服务大型客户超过千家，而且这家公司在创新方面也很有思路，符合我们的节目原则。”

据周雄健透露，此次拍摄会把镜头对焦在企业一线的工人身上，“在建筑空调行业里，除了管理人员以外，支撑起我们行业的大多数都是基层空调安装工人，他们对工程质量的保证才是真正体现了工匠精神，拍这片子也是希望记录他们辛苦工作的日常，让社会了解到他们才是最可爱的人。”

中山创新校企合作模式，建设技能人才服务网络

“工程量大，从设计、安装到维护涉及的不同技术类型又非常多。”南通空调总工程师刁大贤透露，包括各个服务网点技术人员在内，公司现有员工超过400名，而在员工中占比需求最大的就是技术型人才。“一线技工虽然经验丰富却需要持续进行系统理论学习更新，而平时紧张的生产工作又不允许大量员工脱产培训。因此我们需要一种长期、高效的方法，来提高员工的技能水平。通过设立技能人才服务站，一是希望帮助解决我们的人才储备问题，二是加速人才培养速度。只有员工的技术水平提高了，企业的核心竞争力才能提高。”刁大贤说。

实际上，南通空调和中山市技师学院的合作已经超过十年以上。近些年来，企业每年都会提供实习、见习机会给30-50多名制冷和环境专业的学生，在校园内双方还共同建设了一个制冷实训室。目前南通空调正在开发一款针对家用空调维护服务的智能软件，用户通过这款软件将可以享受到安全、高质量的空调维护服务。

据了解，以往的校企合作，多是学校到企业开展培训、派学生到一线实习再输送技能人才，或是企业让员工回校园进修，这些方式虽然有一定的成效，但却无法长久解决技能人才缺乏的问题。“对于不少中小企而言，比大专和本科毕业生更紧缺的是技能人才。”中山市石岐区人社分局副局长林玉华成，在中小企业普工占了绝大多数，人员流动快、技能提升慢。

作为校企合作新模式的探索，目前，市技师学院已与全市53家企业合作挂牌成立了服务站，形成了一个覆盖中山多个镇区和产业的技能人才服务网络。中山市技师学院副院长陈建辉表示，校方将致力于为企业提升技能人才水平，助力企业创新发展。

【文字】南方+记者　伍杰

【拍摄】南方+记者　卢子衡