技师名片

卞振伟

工作单位：东莞金太阳研磨股份有限公司

工作岗位：技术部经理

座右铭：老老实实做人，踏踏实实做事，认认真真做产品。

假如没有研磨工艺，将发生什么？

早在新石器时代，人类就开始使用简单研磨方法制造玉器和珠宝。几千年后的今天，从服装、皮革、竹木、家具，再到玻璃、塑料……几乎可以在所有工业产品生产中见到研磨工艺的身影。正如卞振伟所说的，这项技术在工业生产领域一直被称为“工业的牙齿”，而“磨天下不平之事”成了每个从业者的宗旨。

流水线上的磨练

2006年，刚从大学毕业的卞振伟南下东莞，在生产车间从事技术员工作。

瘦弱的卞振伟站在机器整齐排列的生产车间中，看着技术工人们熟练地做着自己手上的活儿。而自己却拉不动眼前高大的机器，这件事让他感到难过。与生俱来的不服输的劲儿让他在此后的四个月中，拼命吃饭、锻炼，体重长了13斤，干活变得更有力气。他坦言：“好不容易有一个工作机会，我一定要坚持、一定要证明自己。”

十几年前的这个画面让他至今印象深刻。在流水线上工作的这一年，苦，但是收获了不少能有益的经验。

在整条生产链中，卞振伟当时主要负责参数的控制和检验。他说：“这项看似简单的工作，却能影响整个产品的呈现效果。”

有一次，他观察到数据已经略微超出规定范围，并判断这个微量的超标会使其成为另一个产品，但他的师傅却不以为然。几个月后，客户给的反馈证明卞振伟的判断是对的，师傅也因此请他吃了好几顿饭。

津津乐道之后，留给卞振伟更多的是思考：“参数对产品的重要性不容小觑，只有精细才能出产品。”

研发中自己当“小白鼠”

从经济学角度讲，研磨工艺的发展是随着制造业的繁荣而兴盛起来的。每一个新的工业材料的产生，都需要与之配套的新磨料的研发。工作进入第二年，卞振伟开始一边在生产一线学习涂附磨具相关专业知识，另一边加入到新产品的研发和试生产的队伍中。

“美容砂纸”是卞振伟研发的第一个产品。与“磨”别的工业品不同，这一次卞振伟的研发任务是“磨”人的皮肤，因此对肉质检测要求很高。

卞振伟本身属于过敏性体质，于是他想到拿自己当“活体实验”。“我当时就想着自己是过敏体质，如果这个产品我自己擦不过敏的话，那普通人用肯定没问题。”

研发这款产品的两个月里，卞振伟的手脚三天两头都是“红一块白一块”的状态。每次过敏带来的发红、发痒他都靠擦润肤露来解决，等到皮肤恢复原样再继续试产品。对他来说，实验是痛苦的重复，但最终的成果令人振奋。这款产品在最后验收阶段从没有出现因“过敏”而需要调整的问题，卞振伟觉得自己的付出都是值得的。

专利发明启示录

刚开始写专利的时候，打回来重写个五六次对卞振伟来说是再寻常不过的事情。

他说：“新手写专利经常会遇到文章中用语重复的问题，实质上就是自己专利要凸显自身的独特性，需要用更准确的词语来表达，才能体现这个专利的价值。”慢慢在一次次磨练中得出经验的卞振伟说自己开始找“稀奇古怪”的专业词语来使自己的表达更清晰。

不符合，再改，再退回来……“这种循环往复的修改让人崩溃。”卞振伟苦笑着说。

有一次，他写的一个关于设备的专利，前后打回来5次，到了第六次才成功。写了几次后把对方的脾气摸清楚了，后面写起来就很顺了。

卞振伟说，写专利分为两种情况，一种是在做产品的时产生的新的想法、新的技术，另一种是先行于产品，平时一些比较好的构思也可以申请专利。正因如此，对卞振伟来说，他的研发团队发展成一支敢想敢做的队伍。他也会经常和上游的供应商、同行交流当前的比较先进的材料，也会和下游的企业交流，了解当前行业的需求。除此之外，这几年卞振伟发现和高校相关领域的教授的交流更能让他们把握当前的趋势。

他谦虚地说：“跟他们比起来，我学识浅薄，所以要通过不断的交流来增长见识。”

卞振伟工作中获得的具体专利项目

对话

首席技师提倡“师傅带徒弟”这个理念，可以分享您带徒弟的方式吗？

卞振伟：我在带徒弟的时候主要是将我的理念教给他们，具体做法让他们自己摸索。不控制他们的思维，给他们一个自由思考的空间。我最后要看到他们的结果，再认真观察和倾听他们讲研发过程中的内容，帮他们分析为什么会走弯路，这种想法是对的还是错的，我们一起论证。这种方法也更能让他们进步。

您从现场技术员做到现在的技术部经理，您认为一线的技术人员应如何成长？

卞振伟：我的经验是作为首先要有肯干的精神吧，然后就是要告诉自己要坚持住，相信自己有一天可以发光让领导看到。我经常鼓励一线技术人员要认真做事，多思考问题，看到不对的做法要大声说出来，让大家知道你在思考。