金九银十的招聘季又到了，白领进入新一轮的雇主选择周期。

虽然今年经济整体运行平稳，但就业市场却暗潮涌动，房租上涨、二胎新政、个税调整，无一不牵动白领们的神经，从而影响事业信心和跳槽行为。智联招聘日前持续关注并调查了广州地区白领们在2018年秋季的跳槽意向，数据显示广州白领事业信心指数2.87，低于去年同期，过半白领缺乏安全感。心塞……真的是这样吗？

1.今年有计划（已经）跳槽了吗？已经跳槽有计划，尚未跳槽没有计划，不打算跳槽2.影响你做出跳槽计划的最主要原因是什么？（单选）薪酬企业发展前景个人原因3.主要影响你心态的是哪个方面？（单选）所处企业/行业发展前景迷茫日常生活开销大，入不敷出房贷（房租）压力大其他4.身为白领，你有考虑生二胎吗？有一孩，打算生二胎有一孩，不打算生二胎暂未有小孩 提交

过半白领有实际跳槽行动

广州地区仅信心指数为2.87，在本次调研覆盖的37个主要城市中排名第25，相较于2017年秋季，排名下降了5名，信心指数也低于去年同期的2.88，广州白领们对2018下半年的事业信心略有下滑。

从智联招聘本次的调查结果可以看出，广州地区有14.9%的白领已经着手准备办理离职/入职手续，42.4%的白领已经更新了简历，正在找工作；而有意向跳槽，还在犹豫观望的白领为28.2%。暂时不想的仅为10.6%。

调查结果显示，2018年秋季广州71.8%的白领表示对薪酬水平/福利待遇不满是他们跳槽的主要原因，企业发展前景不明和晋升通道受限紧随其后，分别为45.9%和44.3%。白领们努力地工作除了为实现自己的梦想，也为拥有更好的生活，企业留住人才最直接的办法除了情怀还有钱给够。同时，除了薪资的要求，白领们也越来越关注企业的发展前景，以及自己在这个企业的上升前景，只有前景明朗了，对未来更清晰了，才能更投入到工作，产生一个良性循环。

超过五成白领表示没安全感

调查结果显示，2018年秋季广州缺乏安全感的白领比例为52.4%，有超半数的白领认为安全感不够，一线城市忙碌的工作生活节奏、飞速上涨的房租和物价都会加剧广州白领的不安全感。

72.4%的广州白领认为发展前景迷茫，看不到未来是自己缺乏安全感的首要因素，日常开销大和房价高、房贷（租）压力大紧随其后，分别为47.7%和38.0%。在广州工作的白领普遍都有着较强的抱负，对未来的不确定成为广州白领缺乏安全感的最大的原因，除了对未来的发展前景有要求外，经济原因也成为了影响广州白领安全感的最直接因素。

不愿生二胎，养娃成本高是首要原因

调查结果显示，近五成广州白领不愿生二胎，明确表示会生二胎的仅为8.8%。养娃成本太高，负担不起是广州白领不愿生二胎的最主要原因，为37.2%，从数据来看，广州的白领还是更希望能够给孩子更好的教育和生活条件，恋爱虽易，养娃不易，广州白领的二胎之路任重而道远。

人力资源专家指出，白领事业信心指数与经济的发展状况息息相关，白领是否具有较强的安全感也与他们对未来的期望、生活工作环境的质量紧密相连。企业和政府管理部门可针对白领们的诉求做出人才规划及用人计划；白领们也可以了解整体的就业市场动向，及时调整作战路线和方法，方能一击就中。

【记者】朱伟良 

【校对】符如瑜

【通讯员】杨洁竺