9月的一个周六下午，番禺节能科技园一间活动室座无虚席。数十名企业家们济济一堂，正在参加一场企业经营的股权改革培训。这场活动的发起者并非商会或者培训机构，而是园区内的红心企业家俱乐部。这个俱乐部不搞拉帮结派大吃大喝，而是学习和交流党建和企业经营管理知识。这个俱乐部就是该园区3月份成立的红心企业家俱乐部。

红心企业家俱乐部于今年3月22日成立，成员都是具有党员身份的企业老板，共30多人。该俱乐部成员、南方环保中洲实业总经理郑理慎表示，之所以冠名“红心”，是因为俱乐部开展的任何事情，都是积极向上的。

每个月的第二个周六，是该俱乐部的活动日。9月9日，红心俱乐部邀请了一位来自深圳的公司治理专家，为成员们进行企业经营的股权改革培训。到场的企业家们像在校的学生一样，围坐在专家周围听讲，有的人还做了笔记。他们的所属领域各不相同，比如能源、生物、环保、医疗，等等，但是不同企业面临着相似的发展问题。

“党支部能把企业家组织起来，这是非常难能可贵的。”参与培训的广东普士通实业有限公司董事长贺晓峰说：“企业要发展，之前较少接触的税务、股权、法律等问题接踵而至。党员活动为这类知识的普及提供了绝佳平台。”

节能科技园流动党员党总支部书记陈俊锋介绍，此类讲座的主题由秘书处在一周前确定。他们往往会向俱乐部成员征求意见，询问大家当前遇到的现实问题或是感兴趣的话题，然后邀请对应专家对症下药。嘉宾的人选来自于企业家之间互相推荐的资源。用贺晓峰的话说，这叫“取之于民、用之于民”。

由于企业家平时忙于各单位的事务，很难抽出时间专程找专家答疑解难。而且，市场上一些收费的大课，不见得能够有针对性地帮他们走出现实困境。多位企业家表示，党组织邀请专家授课的举措很务实，这让他们感到党务工作不仅仅停留在喊口号阶段，而是在切实为大家解决问题。

通过俱乐部的形式，番禺节能科技园将优秀的党员企业家汇聚起来“抱团打天下”。郑理慎认为，通过定期聚会，企业家们得以在发展思路上取长补短，并有机会整合不同的行业、社会资源。

“我觉得这种党建活动，最重要的是把企业家群体整合起来了。”贺晓峰谈到，企业家就像人体中“腰”的部分。抓住了这一群体，就能提纲挈领。因为企业家管理着成千上万的员工，同时也承担了对接政府、外界的职责，属于承上启下的角色。

在党员企业家的带领下，园区内的创新之风开始盛行。郑理慎带领的团队已经参加了两年的中国创新创业大赛。该项赛事由科技部、财政部、教育部、国家网信办和全国工商联共同指导。在今年的大赛上，郑理慎的团队从3000多家“双创”企业中脱颖而出，取得了广州市赛的第一名，并入选了国赛。

“在比赛里取得成绩，不仅可以获得投资家的资助，还能够得到同行、专家、社会的认可，从而让更多人才聚集在你这里。”郑理慎谈到。他事后才发现，团队的参与者竟然都是党员。“这说明我们党员是比较优秀的。企业员工通过参赛，既能够知道自己的潜力，又可以趁机洞察公司的发展状况，了解党的大政方针。”

在番禺节能科技园党委的引领下，2012年至2017年，番禺节能科技园入驻企业从630家增至1313家，其中规模以上企业91家，上市企业从3家增至26家（其中主板上市企业3家），汇聚了3万多名青年创新人才，其中创业领军人才、新世纪优秀人才、洪堡学者等人才有24人，先后取得各类科研成果超过2000项；园区经济主营业务收入呈逐年上升趋势，每年产生利税超5亿元，成为一个坚持党建引领、以“三资”融合创新模式推动全面发展的创新型民营科技园区。

番禺区委组织部“两新”组织党建工作负责人龙振东介绍，通过加强城市基层党建，番禺一些产业园区内企业发展形势喜人。党建服务的充分滋养，培育出了绚丽的经济之花。番禺通过扎实推进珠三角国家自主创新示范区番禺区块建设，组建区科技产业园区发展联盟，力促园区经济快速优质发展，各大园区入驻企业近3000家，预计实现年产值800多亿元。番禺还大力培育创新主体，全区国家高新技术企业总数预计可突破1200家。值得一提的是，番禺成立了广州市智汇谷人才联盟，成功举办“2017年国际产业人才大会·小谷围峰会”和大学城创新创业成果交流会等活动，创新创业氛围日益浓厚。

【记者】刘怀宇 

【见习记者】李鹏程

【校对】杨远云