10日下午，清远市市长黄喜忠在市政府党组（扩大）会议上要求营造实干氛围，“制定工作目标要实事求是，要‘跳起来摸得着’”。

如今已是7月份，又进入了上半年的总结跟下半年的工作计划环节。上半年的工作如何、任务是否完成、效果是否达到预期，要进行一个总结；而下半年要做什么、要采取哪些措施，也需要做一个计划。

很多时候，面对上级下达的重重任务，不少单位都将任务分解到基层，目标责任落实到人，督促基层干部完成既定目标。但是如果“眼高手低”把目标定得太高，甚至不符合实情，那么就会失去可行性，甚至还会影响基层干部的工作情绪，减弱甚至失去“跳起来摘桃子”的工作干劲。

出现这样的现象，很大程度上是因为有的领导干部深入基层调查研究不够，对基层的实际情况没摸清楚，只是简单地“拍脑袋”想当然定目标、下任务。甚至有的地方或单位部门在部署任务时不顾基层的承受能力，把时间层层提前、标准层层拔高，导致基层疲于应付，工作质量也难得到保证等等，效果往往适得其反。

事实上，制定一个“跳一跳摸得着”的目标，无论是对产业发展、结构转型还是城市、农村建设都更具良好的导向性。因为一个“跳一跳摸得着”的目标最有吸引力，对于这样的目标，干部群众才会以高度的热情去追求。因此，要想调动积极性，就应该设置有这种既符合实情又有一定“高度”的目标。

凡事预则立，不预则废。当前，清远站在新起点和新格局上，想要满怀激情跨越发展的同时，更需要保持头脑冷静清醒，不能“眼高手低”，急于求成而犯急躁错误。各地政府在定目标的时候，既要有“跳起来摘桃子”奋力赶超的热情干劲，也要把科学性、前瞻性和民主性结合起来。

比如，在定目标之前先细致做好前期调查研究，进一步厘清发展思路，不妨请专家学者、广大干部群众参与进来出谋划策。这样制定的目标任务才是符合实际的，也能赢得干部群众的认可。不然“跳起来”都“够不着”的目标，不但会使基层干部产生负面情绪，而且也难免会产生虚报、瞒报现象，容易造成严重的后果。

不积跬步无以至千里，不积小流无以至江海，发展是一件务实的事情，来不得半点虚假。期待清远进一步弘扬实事求是的实干作风，紧紧抓住重大发展机遇期，全力推进来之不易的转型发展良好态势，再闯出一片属于清远的新天地。

【作者】魏金锋