杠精就是我们俗称的抬杠。单独把他们的话拎出来看，没毛病，但放到当下的语境和场合里，你只能在内心翻白眼了。

文 | 思小妞 编辑 | 林欣煮

转载自公众号：职升叽

（ID：career_stories）

你有没有遇到过类似的场景：在朋友圈晒了一家潮汕餐馆，惊呼这里蟹黄粥特别好吃。大家纷纷在下面点赞，这时总有一个人会跳出来给你留言说：这家根本就不是正宗的潮汕菜好么，食材不够新鲜啊。我以前去过潮汕，那里的菜都是blablabla，她写了好几行评论。

或者是这样的场景：

婆婆：“我家宝贝孙子就是聪明，以后好好读书做大官、发大财。”

我：“看他以后喜欢干什么吧，只要遵纪守法，他喜欢干什么我们都支持。”

婆婆：“那哪儿行啊，以后他捡垃圾、掏大粪你们也支持？”

我：“……”

这些你说什么他们都要发表一下不同意见、并且一开口就能把你噎死的人被称为“杠精”，在网络上它的“官方”定义：一个网络流行语，对于对方说的话无法提出有力的反驳观点，故意挑衅式地说一些对方完全不可能/不会去完成的事，以耍无赖的方法，不与对方观点正面交锋，专门击溃对方后方以达成目的。

比如你说“天下乌鸦一般黑”，他说其实也有白乌鸦啊，在非洲的坦桑尼亚和日本，那种乌鸦就不是黑色的。比如你说“太阳从东方升起”，他会说并不是啊，如果在北极圈以内且出现极昼，太阳是从正北升起正北落下，南极圈内的极昼时太阳是从正南升起，正南落下。

其实，杠精就是俗称的抬杠，单独把他们的话拎出来看貌似没毛病，但放到当下的语境和场合里，你只能在内心翻白眼了。

为什么有人就是如此热衷抬杠呢？

“杠精”最贴切的英文翻译是Internet Troll，美国俄亥俄州立大学心理系讲师杰西·福克斯（Jesse Fox）博士对这类人做了研究，分析出4点原因：

1. 网络的匿名环境让大家表达更肆无忌惮。

反正你也不知道我是谁，不是公众人物的我也不用对自己在网上说的话负责。

2. 寻求独特性。

“难道只有我一人觉得xxx”这个句式一出，立马和尔等一众人比出来高下，你们都说好，只有我认为xxxx，我多独一无二、无与伦比呐。

3. 个人性格使然。

就像福克斯博士在文章里说的：“Some individuals are outspoken by nature. Others tend to think that they are morally superior to others. And some just enjoy making other people uncomfortable or angry.”有些人就是喜欢让人难堪、不舒服，也不知道是不是早年心理受过创伤。

4. “我们是朋友。”

以我们的关系，我这么讲你肯定不会/不能生气啊，而且我说的都是事实/实话啊。

无论什么原因，杠精们从来不觉得自己是在抬杠、针对你、寻求存在感，他们只是“follow my heart”，你生气只能说明你不够严谨或者太小气。

不过咱们实事求是地说，虽说和杠精聊天容易脑充血，但他们并非一无是处，在某些场合和领域，他们的存在不可或缺。

比如辩论赛，这简直就是杠精们的天堂啊！在这里你越能抬杠越牛；还有一些娱乐节目，抬杠纯粹是为了节目效果，杠的越狠观众越High。另外，一些职业也需要杠精精神加持。

想象一下在法院上辩护的律师，如果互相不纠错、不找茬儿、不抬杠，输的可不止是面子，很有可能是数额庞大的金钱、无辜的生命、真相和正义；还有科研工作者，越精尖的科学家们躯体里的杠能越强大。

我见识过一些教授在实验室和同僚们讨（抬）论（杠）的场景，这个时候“情商”、“先肯定再否定”、“把转折句式改为递进句式”这些职场和人际交往经典书籍里提过的“黄金定律”统统靠边站。迅速提出不同看法、找出对方的问题、diss它、解决它才是科研精神。不夸张的说，牛逼的科学家们大多数是杠精。在科研道路上，只有把容错率变成0%，才能让真相浮出水面。

不过，作为对真相要求没有那么高的职场人，如果你的身边有这4类杠精同事，请迅速远离、珍爱生命。

- 总爱与所有人观点不同的同事。

工作中观点不同没问题，但最怕的就是这种杠精同事，无论别人说什么他都要持不同看法，重点是，你问他的看法，他要么没有，要就是废话一堆：

“这款宣传海报的底色不错，很醒目。”

“我怎么觉得太乍眼了呢。”

“这个客户比较有难度，咱们开会分析一下这桩case怎么做吧。”

“有什么难的，我告诉你，这种人最好搞了，关键是你得摸透他的心思。”（这种废话还用你说！）

- 类型二：易怒或者总爱发牢骚的同事。

以前我身边就有这样一位同事，自己没拿到年终奖她怪老板抠门，却不去想想自己的KPI只完成了50%；签单没成功来她说遇到了一个很作的客户，完全忘记自己和对方谈了2小时都没提到产品；公司没有组织团建她说：“这是什么抠门公司”；公司组织团建去周边城市，她又说：“人家xx兄弟公司去的可是泰国的啊”。

和这种杠精同事走太近你会觉得生活怎么那么丑陋。

- 恶意挑刺儿的同事。

还有一些同事，不知道是不是天天生理不适（包括男同事），你和他说什么，他都是抬杠+怒怼。

他有求于你问你要资料，你发给他，他的反馈是：

“资料我发邮件给你了。”

“哪儿呢？呦，怪不得没收到，你这邮件主题写的太模糊了。”

穿着当季最红的新品精神抖擞来上班，不夸一句也就算了，却非得补一句说：“这件衣服其实挺挑气质的，你的肤色不适合大红。”

在这种同事眼里，貌似除了他自己以外，世上没有一件能入得了他法眼、让他顺心的事了。

- 总爱煞风景令人扫兴的同事。

这种同事喜欢“习惯性泼冷水”，自己不努力、不上进，还看不惯别人拼搏的样子。最容易出现在职场“老油条”和新人之间。

刚工作的新人有热情喜欢拼，老油条们会说：“那么拼干嘛，别被老板画的饼忽悠了。”你工作表现不错受到上司的表扬和奖励，老油条们会说：“你别傻了，演这种戏码咱们老板最擅长了。”

这类同事不用挑错和怒怼的方式跟你抬杠，他们的杠能是释放出无限负能量，让你心灰意冷。

对于上述杠精同事，如果你有一颗硕大无比的心胸固然好，但知道自己不能忍时也别委屈自己，该怼就怼，怼不过或懒得怼时，最好的解决办法就是能离多远就离多远。

来源｜南都周刊