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既是东莞市技师学院而立之年

又是它踏上新征程起始年。

一年来，在上级领导的关心指导下，

东莞市技师学院

上下一心、

团结一致

撸起袖子加油干，

积极开创工作新局面，

呈现出十大看点：

看点

1

部省市领导充分肯定技能人才培养模式

（人社部部长尹蔚民到东莞市技师学院视察）

4月14日，人社部部长尹蔚民在省政府党组成员陈云贤及省人社厅厅长黄汉标等人的陪同下到东莞市技师学院视察，高度肯定了学院办学成绩，并用“市场化的导向，国际化的标准，工厂化的教学”来概括学院办学模式，强调要有更多像东莞市技师学院这样的院校能够打造出自己的品牌，树立中国技工教育的形象，要求学院要有责任担当，要抓住有利时机，培养更多适应市场和产业需要的技能人才。

（市委副书记、市长梁维东到东莞市技师学院调研）

6月22日，市委副书记、市长梁维东到东莞市技师学院调研，对学院积极推动英国、德国职业教育模式“本土化”给予充分肯定，要求学院要紧紧抓住国际制造业先进水平，企业和实体经济发展所需两大核心，大力培养与国际先进制造业接轨的高水平人才。

看点

2

充分展示了30年办学的辉煌成果

（东莞市技师学院建校30周年庆典系列活动）

3月13日，学院成功举行了首届中德班毕业生颁证暨建校30周年庆典系列活动，展现了办学三十年辉煌成果。

三十年来，学院绘就了辉煌的图景，先后被评为：国家级高技能人才培训基地、国家人社部企业新型学徒制试点单位、全国职工教育职业培训先进集体、广东省技工教育二十强院校、东莞市文明标兵单位、第44届世界技能大赛烘焙项目中国集训基地。

学院走出了一条特色鲜明和富有成效的跨越式发展之路，赢得了社会各界的纷纷点赞，扎实书写了技能人才培养的东莞篇章。

看点

3

跻身万人大校之列  毕业生备受企业青睐

（东莞市技师学院2017届毕业生应聘现场）

2017年，学院招生再次爆棚，共招新生4408名新生，在校生突破万人达到1.1万多人，高技生占比达到95%，国际合作班在校生1853人，挺进万人大校行列。

学院毕业生就业率均在99%以上，对口率85%，高技能、高素质的毕业生受到企业和社会的高度认可，企业满意度达到90%。

2017年校园招聘会，350家企业提供9955个岗位供2313名实习生选择，4个岗位抢1名实习生。

企业老总纷纷表示，“东莞市技师学院培养出来的学生用的上、留得住，到企业7天就可以独立工作了”。

看点

4

培养一批拿国际职业资格证书的毕业生

（省人社厅副厅长杨红山、学院院长刘海光以及德国考官和获得IHK职业资格证书的学生合影）

2017年，学院国际合作办学有序推进，共开设国际合作班68个，涉及专业19个，在校生1853人。

首届中德合作班116名毕业生全部获得IHK职业资格证书，就业率达到100%。

首届中英合作班学生76人次获得ASFI一、二级职业资格证书。

新华社以学院首届中德合作班毕业生为例，发表了题为“东莞工厂人力结构迎来新变化，高学历‘蓝白领’增多”一文，提出高学历“蓝白领”概念，在海内外引起热议。

看点

5

东莞职教模式引关注  交流单位络绎不绝

（人社部原副部长王晓初和全国政协副秘书长、民进中央副主席、中国教育学会副会长朱永新到东莞市技师学院调研）

自2013年起，学院率先在广东全面开启与国外知名教育机构合作，消化吸收国外职教模式，并结合本地实际，加入中国元素，经过几年的实践探索，创新了“技能+学历+国外证书”等五种职教新模式，并获得部省市各级领导的肯定。2017年，学院成功承办了技工院校高技能人才培养联盟第二次全体会议，全国120多家技工院校200多名代表与会并参观考察学院。

据统计，2017年，到东莞市技师学院参观交流的院校、企事业单位近200家（次）。

看点

6

校企联姻共育技能人才

（联姻京东大学电商学院共同开展电商专业和京东电商实训孵化基地建设）

学院将校企合作办学作为学院创新发展的驱动力之一，培养无缝对接企业的高技能人才。

2017年，学院联姻京东大学电商学院共同开展电商专业和京东电商实训孵化基地建设；携手固高科技打造政、校（产学研）、资本、用四维一体的创新孵化基地；牵手天弘（东莞）科技共建产学研基地及人才培养基地。

与东莞市巨冈机械工业有限公司、粤铭大族激光科技有限公司等23家企业签署了校企合作协议，成为戴姆勒铸星教育集团校企合作院校（全国18所合作职业院校中唯一的一所技师学院）。

还与广东气派科技有限公司签署“庆泰模式”合作协议，打造“招生即招工、进校即进企”校企合作升级版。

目前，学院已经和东莞博克家具制品有限公司等35家企业，开办了49个类似“招生即招工”形式的班级，与12家世界500强企业进行长期合作。

看点

7

教育教学质量稳步提升

（省教师职业能力竞赛奖项）

一年来，学院教学秩序总体良好，积极组织开展选修课，教务教研工作已基本实现信息化、公开化、移动化规范管理，教学质量稳步提高。

学院积极参与人社部第三批课改项目、人社部教材实验项目工作和推广部一体化课改数字资源；完成全国技工院校现代物流专业一体化师资培训任务；成为首批10家“3D打印技术应用专业示范基地”；积极参加第三届广东省技工院校五个专业7个项目的教师职业能力竞赛，获得2个二等奖、3个三等奖的良好成绩。

全年完成课题和成果对外报送180项（篇），其中报送人社部获奖12个，报送中国职协获奖24项，报送广东省技工教育教研课题获奖2项，报送省职协省级优秀成果获奖18个。学院承担的省级教研立项课题《多专业融合“学业+创业”模式研究》也顺利结题。

看点

8

参加各级各类竞赛获佳绩

（滕宏华荣获学生组一等奖）

学院在用世界技能大赛标准培育技能精英，积极组织学院师生参加各级各类技能竞赛，以赛促教，以赛促学，取得了较好的成绩。

全年学院师生参加的各类比赛，国家级竞赛获得1个一等奖、12个二等奖、15个三等奖、2个优秀奖、2个优秀指导老师。

省级竞赛获得个32一等奖、33个二等奖、37个三等奖、25个优秀奖、7个优秀指导老师、1个省技术能手。

市级竞赛获得5个一等奖、25个二等奖、30个三等奖、17个优秀奖、2个优秀指导老师、1个优秀组织奖。

同时，学院还成功承办了第二届广东省技工院校技能大赛电气自动化设备安装与维修项目比赛、2017年广东省西式面点师职业技能竞赛、2017年东莞市“济川杯”PLC工业设计安装与调试职业技能竞赛等赛事。还成功建设第44届世界技能大赛烘焙项目集训基地，为世赛选手提供全方位的优质服务。

看点

9

理顺管理架构建立二级学院

（东莞市技师学院智能制造学院、东城学院成立）

为更好地适应经济社会发展对不同类型高层次人才培养的多样性要求，学院深化教育教学体系改革，以专业对接产业链为理念，打破学科体系，在原有6个专业系的基础上组建智能制造学院、东城学院两个二级学院，并拟组建交通运输学院、电商学院、管理服务学院等二级学院，不断提升科技型高技能人才的培养层次，以适应现代产业转型升级以及粤港澳大湾区国际先进制造业发展提供强力的技能人才支撑。

看点

10

校园文化活动丰富多彩氛围好

（东莞市技师学院代表队夺得丙组传统南狮套路项目第一名）

一年来，学院秉承打造“德技双馨”的育人理念，以丰富多彩的主题活动为依托，营造了良好的校园文化氛围。

组织开展了第二届“挑战校园吉尼斯”、第三届社团文化节、第二届十大歌手比赛、“团聚力量”青年职工趣味足球赛等活动共234项，参与师生9万余人次。

举办了建校30周年文艺晚会、“工匠心·中国梦”技工院校高技能人才培养联盟技能展示＆艺术交流活动两台大型晚会，以及承办了广东省运动会开幕式表演等，取得良好的成效。

各项活动的开展有效地营造了一个积极健康的校园文化活动气氛，促进了广大学生综合素质的全面提高。

新征程要有新目标——东莞市技师学院将聚合国际优质职教资源，建成全国一流、国际上有一定影响力的高水平技师名校；新征程要有新理念——高学历“蓝白领”（精技+大德+多能）育人、“三高”就业、“双核”办学、本土化再优化系列新理念；

新征程要有新起点——东莞市技师学院将站在国家“一带一路”和“中国制造2025”大战略的立足点上，为东莞提供强大的技能人才支撑；

新征程要有新体系——东莞市技师学院将构建复合型现代职教品牌专业培育新体系、建立嵌入式国际先进课程改革体系；

新征程要有新高端——东莞市技师学院将为东莞实现“国际先进制造之都”，打造成“技能人才之都”后院，对接“机器换人”工业4.0升级版，抢占国际技能人才培育制高点，扛起国际智能制造人才培养标准制定的时代重任。