最近大家都在讨论“六险二金”

这到底是什么东东？

以后的社保标准要变了么？

什么时候开始缴纳？

小南为你找来最权威的答案！

有关负责人介绍，《企业年金办法》规定发起企业年金计划要满足三个条件：

◉参加基本养老保险并履行缴费义务，

◉具有相应的经济负担能力，

◉建立集体协商机制。

人力资源和社会保障部网站显示，截至2017年三季度，全国共有78943个企业建立企业年金，参加职工2328.61万人，积累基金12393.02亿元。

中央财经大学社保研究中心主任褚福灵表示：

“企业年金，不论是企业缴费还是个人缴费，都记入个人账户，自开始之日起就属于个人权益。

但是企业缴费部分，可以规定一定年限，也可以规定比例，交两年归属50%，交三年归属60%，交四年归属70%，可以是陆续的。参加企业年金八年的时候，这个权益就应当属于职工所有，是一个封顶线。”

企业年金=企业缴费+个人缴费+企业年金基金投资运营收益，实行信托制，由具有资质的基金管理机构投资运营。

企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。

其中，职工完全丧失劳动能力时可以领取企业年金是新增内容，这有利于进一步体现企业年金的保障作用，适当改善完全丧失劳动能力职工的生活。

倡导按月领取，有利于发挥企业年金长期养老保险的作用。

允许分次领取，有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额，结合企业年金个人所得税政策和自己的需要，选择合适的领取次数。

保留了一次性领取方式，更加人性化，给予退休人员更多选择。

可以购买商业养老保险产品，进一步丰富补充养老保险方式。

编辑：刘嘉欣

来源：新华网

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