肇庆招聘社区专职工作人员是这样面试的

南方+ 记者

12月16日,肇庆市端州区社区专职工作人员公开招聘面试工作在南方公务培训中心肇庆分校顺利举行。

面试官对应聘者进行严格把关。

肇庆市端州区民政局为推动基层社区建设工作,通过肇庆市西江社会工作服务中心委托广东公培教育集团,聘请南方公务员培训中心负责本次的面试命题及考务工作,南方公务培训中心是一家从事公务员考试研究的省内著名的专业机构。本次面试该中心总计抽调十多位经验丰富的专家参与了命题及面试考务工作。

在南方公务培训中心主任赵玲玲教授和众多考官见证下开封面试卷。

端州区社区专职工作人员招聘面试卷。

在这场社区专职工作人员招聘中,命题官和面试官有十余名之多,个个都是长期从事公务员笔试和面试的“高手”。

社区专职工作人员招聘为何出动规格如此之高的专家团队?

大致原因有二:一方面是近年来端州区社区建设工作亟需较高层次人才,基层政府逐渐意识到人才引育的重要性,此次招聘正是为了打造一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化社区工作队伍,提高社区服务和管理水平。另一方面是通过专业机构对应聘者进行层层筛选,对提升基层政府工作队伍人员素质大有好处。

67名应聘者入围面试,考前考生进行抽签。

认真工作的计时员与监督员。

据悉,今年是端州区向社会公开招聘社区专职工作人员的第三个年头,共向招聘社区专职工作者31名。此次共有466人报名应聘,根据笔试成绩高低顺序确定了67人进入面试。

面试前,考官们正在有条不紊地培训考场工作人员、部署考场考务。

下一步,端州区民政部门将对参加面试的考生按照笔试、面试成绩所占比例确定综合成绩,顺利完成招聘工作。

【记者】马喜生


编辑 马喜生
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