社保缴满15年就可停缴？

相信不少小伙伴都有这样的想法

这是真的吗？

说句公道话：相信你就惨了！

实际情况是，职工基本养老保险缴满15年后可停缴，但你领取的是最低标准的养老金。职工基本医保，女职工需缴满25年或以上，男职工需缴满30年或以上，才可以申请享受终身医保待遇。

种瓜得瓜种豆得豆，社保的原则也是多缴多得，长缴多得。因此，社保缴满15年只是达到了退休所需的最低缴费年限，低于这个数是没法领取养老金的！

而且咱们常说的社保缴满十五年，指的其实是社保中的养老保险的缴费年限。医疗保险至少需要交纳25/30年，如果你的社保缴满十五年后就停缴，那么你的医疗保险是准备放弃吗？？

为了让小伙伴们能更清楚

社保缴纳对我们将来的影响

今天小编就给大家好好说说

社保缴纳的那些事！

养老保险要交多少年？

1. 养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。

2. 如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。不过根据各地政策，肯定还是继续缴纳更合适。

养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

因此在这里给出的结论是，最好不要停交。

如果你交满15年以后不继续缴纳了，你缴费年限只有15年，也就是你只能领取最低的养老金标准，所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是最“有利”的行为。 

交满15年社保能领多少钱?

退休后，职工领取的养老金包括个人账户养老金和基础养老金。

个人账户养老金与个人账户储存额和计发月数有关，假如计发月数不变，缴纳年限越长，缴纳的养老保险费越多即个人账户储存额越大，退休后领取的个人账户养老金越多。

基础养老金与缴费年限有关，缴纳年限越长，基础养老金越多。

因此，对于职工基本养老保险而言，如果缴满15年以后不继续缴纳养老保险费，退休后，就只能领取低标准的养老金。而缴纳时间越长，领取的养老金越多。

这张养老金计算表格请收好：

交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：

基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。

如果一直缴纳社保，养老金怎么算?

举个例子：

假设李先生2007年年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

李先生60岁退休，那月领：60000÷139=462元。即李先生2022年退休，可月领养老金：2037(基础性)+462(个人账户)=2499元。

个人账户计发月数为50周岁退休为195个月、55周岁退休为170个月、60周岁退休为139个月、60周岁以上退休统一为120个月。

也就是说，个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，退休金也就越低。

交满15年后停交能享受医保吗?

对于职工基本医疗保险而言，男性需要缴纳30年以上、女性需要缴纳25年以上，达到法定退休年龄后才可以不用缴费，申请享受终身职工医疗保险待遇。如果职工医保缴纳年限不满25年或30年，退休后还可以继续缴满，但可能所缴费用更多。

在此期间内医保停缴，是无法享受医疗保险的社保的。如果你的医保不满25/30年，你退休后还可以继续缴满，但可能所缴费用更多。

假如张先生，2017年已缴纳20年职工医保就停缴，但要2027年才退休。如果退休后再补缴剩下10年职工医保费，那按照本市上年度在岗职工月平均工资为基数按月缴纳，10年后，工资和收入水平可能比现在高，因此补缴的费用就会更多。

所以说，医疗保险还是建议一定要坚持缴纳。

我们假设您二十五年后退休，那是您的工资和收入肯定比现在高很多，但是补交要按退休前一年为基数的所缴费更多，甚至有的地方还要补滞纳金。

所以建议最好不要停交。

社保停交了怎么办?

如何缴费：

1、咨询当地社保局，查询补交流程，补交/续费。

提前退休怎么领养老金？

现实生活中，不是每个人都能顺顺利利地干到国家法定退休年龄，总有一部分人会因为各种各样的原因提前退休。

比如45岁的张先生想提前退休，他的养老保险已经缴够了15年，但是年龄却没有达到领养老金的年龄，他该怎么办？

《中华人民共和国社会保险法》中明确规定若按月领取养老金需同时满足：

1、累计缴费满15年；

2、达到法定退休年龄。

所以张先生必须得等到了法定退休年龄才能申领养老金。

社保不是缴满15年就可以停缴的哦~

小伙伴们可千万记住了！