13日，全市147名在岗大学生参加市人社局举办的“三支一扶”大学生在岗培训班。据悉，近年来河源提高“三支一扶”大学生补贴标准，在原有基础上，对服务期满2年且考核合格的大学生，一次性给予2万元补贴。

全市共有147名在岗“三支一扶”大学生

去年，省派遣河源“三支一扶”大学生105人，实到103人，其中本科学历31人，大专学历72人；从事支教6人，支医2人，支农7人，扶贫88人。目前，全市有“三支一扶”在岗大学生147人。

此次培训的目的就是让在岗大学生熟练掌握相关法规政策，增强服务基层意识，提高服务基层能力，提升服务基层水平，推动“三支一扶”高校毕业生更好地融入基层、服务群众，为河源市实现率先振兴发展提供强有力的思想保证和人才支持。此次培训为期8天，邀请北京大学、中国人民大学、中国井冈山干部学院等高校专家教授为学员讲授基层公共服务基本理论知识、基本政策法规、社会管理和业务知识。

服务期满且考核合格一次性补贴2万

据了解，目前，河源“三支一扶”大学生工作生活补贴标准提高到每人每月2400元，其中省财政承担1600元，市财政承担200元，县财政承担300元，岗位补贴每人每月300元。同时，省财政原发放的“三支一扶”大学生每人每年1000元的交通补贴保持不变。

去年，在市人社局的积极争取协调下，市委、市政府制定印发了《河源市促进人才优先发展若干措施》，文件规定对广东“三支一扶”大学生，服务期满2年且考核合格的，一次性给予2万元补贴，这提高了“三支一扶”大学生的待遇，能使他们安心扎根基层，打消提前离岗的想法，也能更好地促进基层留住人才。

原服务单位是事业单位可直接办理聘用手续

“三支一扶”的服务期限为2年。对于这些大学毕业生来说，两年之后的出路无疑是必须面对的现实问题。

对此，广东省已制定了一系列优惠政策。服务期满并考核合格的，由省“三支一扶”办公室核发服务证书，凭证书可申请享受以下优惠政策：自服务期满之日起3年内报考广东省公务员，享受定向定岗招录政策。

自服务期满之日起3年内参加广东省事业单位公开招聘的，可以适当加分，其中，参加县、乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分；参加地级以上市、省直及中央驻粤事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分。

原服务单位属事业单位性质，有职位空缺需补充人员，经本人自愿申请、单位同意，并报所在地县（区）级政府人事行政部门批准，可直接办理聘用手续。

继续在经济欠发达地区镇（乡）及镇（乡）以下基层工作满1年以上的，在校期间的国家助学贷款本息，由省教育厅在省财政安排的专项经费中帮助归还。

据统计，自河源开展“三支一扶”工作以来，在服务期满且考核合格的388名大学生中，考取录用为公务员的有43人，考聘事业单位或直接被事业单位录用聘用的有140人，省、市国有企业录用52人，自主创业的有90人，以其他方式就业的有63人，服务期满就业率达100%。

【记者】曾俊霖