失业了,很多人会问:
为什么交了失业保险也领不到失业金?
失业时,到底可以领多少失业金?
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失业保险金领多少、谁能领、怎么领,
你关心的答案都在这里~~
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肇庆市失业保险金能领多少?能领多久?
能领多少钱?
失业保险金1080元(1350元×80%)再加个人失业前12个月平均缴费工资×15%
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失业保险金的发放标准
我市目前最低工资标准是1350元,根据《广东省失业保险条例》规定,我市领取失业保险金的失业人员每月可领取失业保险待遇为失业保险金1080元(1350元×80%)再加个人失业前12个月平均缴费工资×15%。
能领多久?
失业保险金领取期限最长不超过二十四个月
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失业保险金领取期限
根据《广东省失业保险条例》第三章第十七条关于:“失业人员缴费时间一至四年的,每满一年,失业保险金领取期限为一个月;四年以上的,超过四年的部分,每满半年,失业保险金领取期限增加一个月。失业保险金领取期限最长为二十四个月。”和第十八条关于:“再次失业的,失业保险金领取期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算,最长不超过二十四个月”的规定,失业保险金领取期限最长不超过二十四个月。
目前,肇庆失业保险费率是否有调整?
根据《关于调整失业保险费率的通知》(粤人社规〔2015〕8号)的规定,失业保险费率从2016年3月1日起,全省由现行规定的2%降至1%,其中用人单位费率降至0.8%,个人费率降至0.2%,基准费率按照全省统一的用人单位费率0.8%执行,政策执行期到2020年底。
那么,
目前我市对失业保险缴费标准有哪些规定?
市人社局权威回应:
● 根据《肇庆市人民政府关于调整我市企业职工最低工资标准的通知》(肇府函〔2015〕50号)的规定,从2015年5月1日起,我市参加失业保险的职工缴费工资不得低于我市企业职工最低工资标准1350元。
● 根据《关于调整2016年度肇庆市失业保险缴费基数上限的函》(肇人社函〔2016〕280号)的规定,从2016年7月1日起,我市参加失业保险的职工本人工资高于全市2015年在岗职工月平均工资(4539元)三倍的,以13617元为缴费基数上限。
注:失业保险金是没有档次的,其计发方法是根据《广东省失业保险条例》第三章第十九条关于:“失业保险金由社会保险经办机构按照失业保险关系所在地级以上市最低工资标准的百分之八十按月计发”的规定计算。
在领取失业保险金期间,还可享受哪些待遇?
根据《广东省失业保险条例》第三章第二十条至二十七条,失业人员在领取失业保险金期间,
除了失业金外
符合相应条件还可领取
✔求职补贴
✔ 女性失业人员在领取失业保险金期间生育的一次性加发失业保险金
✔ 失业人员在失业保险金领取期限未满前重新就业一次性领取失业保险金
✔ 失业人员在失业保险金领取期限未满前自主创业一次性领取失业保险金
✔ 失业人员领取失业保险金期间在失业保险关系所在地享受基本医疗保险待遇
✔ 领取失业保险金期间死亡的享受相应待遇
✔ 外省籍人员可以选择申领一次性失业保险金
看到这里,
你是不是特别想问:
“只要失业就可以领失业金吗?”
然而,并不是,
失业金作为社会保险之一
它的领取是需要符合一定条件的
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符合什么条件可以享受失业保险金?
肇庆市失业保险金的领取条件
根据《广东省失业保险条例》第三章第十五条规定,失业人员同时符合下列条件的,可以领取失业保险金,并按照规定享受其他失业保险待遇:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经办理失业登记,并有求职要求的。
上述条件中“非因本人意愿中断就业”
是指哪些情况呢?
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《广东省失业保险条例》第三章第十六条有明确规定:
(一)依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(二)依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
(三)用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(四)用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
(五)劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;
(六)法律、法规、规章规定的其他情形。
如何办理领取手续?
失业保险金办理流程
首先,申办失业保险金的失业人员需先到所属公共就业服务机构办理《就业失业登记证》或《就业创业证》(已办理《就业失业登记证》或《就业创业证》的须对最近的失业情况进行登记)以及领取《广东省失业人员登记表》。
其次,申办失业保险金的失业人员需由本人(如委托他人代办需提供委托书及被委托人身份证原件、复印件)带齐如下资料到社保经办机构办理:
资料包括
(1)填写《失业保险待遇申请表》;
(2)《就业失业登记证》(必须对最近的失业情况进行登记)和《广东省失业人员登记表》;
(3)《解除劳动合同证明书》原件;
(4)身份证原件及复印件;
(5)本人社会保障卡原件及复印件;
(6)《职工养老保险手册》;
(7)户口簿等户籍证明;
(8)地税盖章的《社会保险费增减员变动明细申报表》复印件,须载明本人已减员;
(9)干部或固定工还须提供本人档案。
是的,这么简单,
就OK
啦~
如果你不幸失业了,也别忘了领失业金哦~