记者16日在深圳市前海管理局获悉，2016年度前海境外高端人才和紧缺人才认定及个人所得税财政补贴申报已启动。这也是第四次进行此类申报，去年共认定156名境外人才，港籍人才占四成以上；个税补贴达到6100万元，是前年的3倍。

为打造与香港等地相仿的低税率环境，前海实施企业所得税和个人所得税“双15%”的先行先试政策。符合产业优惠目录的企业，企业所得税减按15%缴纳，同时制定实施前海境外高端人才和紧缺人才认定办法，通过薪酬、职务等市场化方式认定人才，对境外人才缴纳的个税超过15%的部分给予补贴。

目前，前海已先后实施三批境外高端人才和紧缺人才认定及个税补贴，首批23人、第二批71人，去年第三批增至156人，是前年的2倍，个税补贴达到6100万元，是前年的3倍，逐年呈倍数增长趋势。

据了解，申请境外高端人才和紧缺人才先必须满足四个“硬条件”：一是具有外国国籍人士，或港澳台地区居民，或取得国外长期居留权的海外华侨，或取得国外长期居留权的归国留学人才；二是在前海创业或在前海登记注册的企业和相关机构工作；三是在前海缴纳个税；四是在所在单位工作满一年，申请年度在前海实际工作时间不少于6个月。

同时，还要具备“五选一”的条件：经国家、省级政府、深圳市认定的海外高层次人才；在前海注册并经认定的总部企业、世界五百强企业及其分支机构的管理或技术类人才；在前海注册的其他企业的中层及以上管理或同等层次技术类人才；拥有国际认可执业资格或国内急需的拥有发明专利的人才；不符合上述条件但确属前海发展紧缺的境外人才，能够证明其具有相应技术资历、专业能力或工作成就的，并经前海等各方面共同认定的人才。

据悉，此次申报截止时间为本月28日。

【校对】张昕莹