670家以上用人单位现场招聘，提供超3万个岗位。2020年第二十四届全国高校毕业生秋季就业双选会（下称“双选会”），10月10日在深圳举办。本届双选会以“追梦鹏城  创享未来”为主题，由深圳市人力资源和社会保障局主办，深圳公共就业服务中心承办。

据了解，此次招聘会是今年以来深圳最大规模的线下招聘会，现场共吸引毕业生2.2万人次，参展企业合计收到简历总数约2.8万余份，现场达成初步就业意向率近26%。求职者中以本科以上学历为主，其中本科占47%，硕博学历占38%，硕博人才较往年提升约3%，体现出深圳在人才竞争方面具有较强吸引力。

全力保就业，部分公司岗位略有增幅

“请问校招生的薪资和未来发展空间如何？”在平安银行的摊位前应聘者小徐正在进行咨询。平安银行深圳分行人力资源部副总经理王海燕介绍，受疫情影响，今年网络招聘更为火爆些，部分地方较远的毕业生会选择远程面试。

谈到本次招聘的岗位，王海燕表示今年计划招聘200人左右，招聘人数是近年之最，同样工资相较往年有小幅度提升，“对于校招生来说，我们为提供有员工宿舍，此外也将申请深圳市政府的公租房，以便解决应届生的后顾之忧。”

“我们带来了600多个岗位。”中国旅游集团有限公司的招聘主管杨澄说，这是该集团首次参加双选会，主要岗位涉及财务类、管培生、计算机IT 类和土木工程类。“相对于学历，我们更看重的是毕业生的学习能力、沟通能力以及抗压能力。”杨澄说。

现场根据行业不同，双选会进行了区域模块划分，包括新一代信息技术产业、先进制造业、生物医药与新能源产业等十个行业区域，特别新增了因疫情而迅速发展的物流及电商行业专区，在众多行业专区中，国企专区受到众多求职者热捧。

求职者看重发展前景，职业规划指导火爆

“主要看重的是岗位和专业的对口程度，起薪可以低一点。”今年英国留学毕业的吴同学表示，她准备找一份与金融分析有关的工作，“不过目前还没有特别清晰的方向，也没有看到合适的岗位”。

为了更好指导毕业生就业，活动现场设置有“政策咨询”“简历诊断”“职业规划”等增值服务区域，由多名人力资源专家坐镇，帮助求职者明确职业选择和规划，提高毕业生就业能力。此外，创新设置有“电子劳动合同答疑会客厅”，为初入职场的学生们提供新兴的合同签订方式答疑及劳动合同签订过程的注意事项等咨询服务。

人人生涯咨询团专家陈老师说:“目前毕业生的主要问题大多围绕职业规划，比较迷茫是他们初入职场的第一感受。”对此，陈老师建议应届毕业生可以结合本身专业和兴趣爱好，树立正确的求职观念，梳理清晰自身的求职方向。此外，陈老师推荐一些辅助测评工具，如霍兰德职业兴趣测评、MBTI性格测试等平台，可以帮助毕业生明确自身优势。

现场双选会结束的翌日，网络双选会接力拉开帷幕，届时超1000家深圳用人单位齐聚本届网络双选会平台，提供10000个以上就业岗位，毕业生可免费注册、搜索心仪用人单位的招聘信息，一键投递简历，用人单位可与求职者进行线上面试、发放offer。网络双选会将持续到2020年12月31日。

【记者】李定