助力大学生就业,广州大学举办线下招聘会供4300个岗位

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为积极应对2020年毕业生就业的严峻形势,贯彻落实“六稳”“六保”的决策部署,6月30日—7月2日毕业生返校离校期间,广州大学组织两场线下招聘会,共有200余家单位来到招聘现场,提供4300多个就业岗位,广州大学1500多名毕业生参加了校园招聘会。

“线上+线下”为毕业生就业保驾护航

为应对受疫情影响的特殊就业季,广州大学抓住6月28日-7月2日应届毕业生返校关键期,在做好疫情防控的前提下积极拓宽就业渠道、为毕业生提供暖心服务。

广州大学副校长郭兴蓬介绍:“疫情发生以来,学校搭建了‘网站+微信’、校友交流、校园线上招聘等信息平台,及时推出‘云招聘’‘云指导’服务。到目前为止,共举办线上综合招聘会18场,参与企业 13750家;举办学院行业专场线上招聘会29场,共有2943家企业提供10601个岗位。我们还在各个二级学院中广泛开展‘千师助千生’的活动,由各学院的院长、老师对所在学院的就业困难学生开展一对一帮扶。”

在7月2日招聘会现场,133家知名企业提供的就业岗位涵盖了建筑、土木、计算机、教育、科研、法律、管理、医药、食品、财务、文化传媒、机械、电气、物流等多个领域。其中,广州市国资委监管的市属国有企业,市工商联担任主席、会长的企业等一批广州知名企业来到校园加入招聘会,为今年毕业生提供更多的优质就业岗位。

毕业生扫码入场精准对接促就业

为严格落实防疫措施,广州大学对招聘场地清洁消毒,对参加招聘会的人员落实信息核对、体温监测、健康码核验等系列防疫流程,要求所有人员全程佩戴口罩,并根据现场人流量及时引导、限流,确保招聘现场人员不拥挤、不扎堆。每位毕业生在通过健康核验流程后,扫码入场参加招聘会。

招聘现场设立了就业咨询、法律咨询、大学生征兵政策宣传与咨询等就业政策咨询服务。除用人单位现场招聘外,毕业生也可登录专题网站、同步线上投递简历,保证未能返校的毕业生也能参加招聘活动。

“应对疫情,我们需要调整心态,积极向社会推介自己,尽早落实就业单位。通过线下招聘会,能与用人单位面对面洽谈,更全面地推介自己。”多位参加招聘会的毕业生表示,感谢母校在特殊时期克服重重困难精心组织这两场线下校园招聘会,招聘会提供了多个优质就业岗位,是推动落实就业的“及时雨”。

【记者】姚瑶

【通讯员】广大宣

编辑 陈茜
校对 蓝淑茹
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