6月19日上午，广东白云学院召开与澳大利亚国王学院对接国际特色改革专业人才培养方案编制研讨（部署）线上会议。副校长吴立平，教务处处长李念良、刘诗安教授，会计学院和大数据与计算机学院院长、副院长、系主任，会计学专业、财务管理专业、计算机科学与技术专业和软件工程专业4位专业负责人参加会议。李念良处长主持会议。

首先，李念良处长对白云学院与国王学院对接的4个专业2020级人才培养计划制定要求等进行说明。按照集团要求，2020级人才培养方案将实行一校一策，课程、教学大纲及核心内容要按照国王学院的要求执行，部分内容，如教材、双语教学比例可以自行调整。引领国际特色改革专业要把握两个核心要求：一要确保前两年按要求开出8门专业课程；二要确保按照集团要求开展英语教学。

随后，吴立平副校长发言表示，扩大专业影响力要遵循四个原则，即有利性原则、多元化原则、循序渐进原则和资源共享原则。她希望大家围绕以下问题进行研讨：人才培养方案模板及学分设置是否统一？学生是否需要进行分流培养？采取何种方式，分流培养的比例如何设定？英语教学是否要进行改革？此外，学校将采取激励保障措施，以保障国际特色专业改革顺利推进。

随后，与会人员发表意见和建议。大数据学院教学副院长、软件工程专业负责人徐宝林、会计学院教学副院长、财务管理专业负责人李炜、会计学专业负责人李秀莲、计算机与科学技术专业负责人李春平分别就2020级人才培养方案模板及编制、双语教学如何开展、师资培训、考核方式、激励制度等进行交流和研讨，提出了许多宝贵的意见及建议。刘诗安教授发言，强调把劳动教育课程纳入各专业2020级人才培养方案课程体系。（通讯员 沈瑶 曾进）