“疫情导致一直比较担心春招的情况，学校这场就业指导很及时，下一场网络面试我更有信心了！”3月18日，吉林大学珠海学院邀请资深人力资源专家为30名湖北籍2020届毕业生“量身定做”了一场就业指导直播活动，学生反响热烈。专家们针对毕业生的需求，向他们传授“云就业”的应对方法和面试技巧，帮助他们调整心态，不断增加自身价值。

暖心服务：助力湖北籍毕业生求职

为确保就业工作不断线，为毕业生提供足不出门的便捷指导服务，吉林大学珠海学院党委书记、理事长廖立国给2020届毕业生就业工作定下“早谋划、早行动”的基调。从2月开始，该校在省内率先出台防疫期间就业工作多项举措，通过搭建空中服务平台，举办“云就业”视频双选会，举办线上就业辅导，开展线上实训活动，落实一系列精准帮扶措施，助力毕业生就业。

就业工作的重中之重就在湖北籍毕业生，为解除他们的后顾之忧，吉林大学珠海学院在持续开展2020届毕业生就业困难帮扶工作的基础上，特别出台《关于做好2020届湖北籍毕业生帮扶工作的通知》文件，重点关注湖北籍2020届毕业生的就业帮扶工作，通过一盘棋统筹，分模块落实，专项专人垂直跟进。

据介绍，该校通过建立校院两级精准帮扶工作机制，采取教师一对一摸查、导师一对一帮扶，分析毕业生在经济困难、就业能力、就业心理、就业观念等方面存在的问题，整合企业、校友优质导师资源，建立湖北籍毕业生就业帮扶微信群，依托云就业系统开展线上视频个性化辅导和咨询、导师匹配优质意向岗位，实现就业帮扶全链条，确保不落下一人。同时，该校还设立2020届湖北籍毕业生家庭经济困难学生的就业帮扶专项资金，做到精准发力、实现精准帮扶。

校企合作：“云招聘”方便高效

“视频面试很便捷，效率比线下面试快很多！”2016级人力资源管理专业林同学表示，平时线下一天最多面试2家企业，但线上一天可以面试四五家。可以说，“云就业”视频双选会解决了毕业生的燃眉之急。

为解决春招这一毕业生最为关心的就业问题，吉林大学珠海学院紧密联系、充分挖掘粤港澳大湾区各级政府人才部门、行业协会、优质企业，经过调研遴选，整合多个云就业平台资源，与珠海市金湾区、佛山市顺德区人才部门，深圳市现代社会组织人才发展中心和深圳人才集团开展综合类、区域、行业组织等网络视频双选会5场，共吸引报名单位980家，遴选参会单位748家，涵盖电子、IT信息、金融保险、智能制造、化工制药等多个行业领域，包括世界500强、中国100强、民营100强、行业领军企业等优质企业，为毕业生提供就业岗位13469个，求职学生11092人次，累计投出简历11417份次，视频面试1974人次。

该校还依托全国网络联合招聘24365校园招聘服务平台、广东省智慧招聘平台、学校就业网和公众号对接企业招聘信息，指导学生撰写电子简历并投递，实现精准匹配推送岗位并在线签订电子就业协议。

线上答疑：就业服务24小时在线

“老师，我们是不是可以通过电子协议书和企业签约，想问下电子协议书在哪查询？”近日，2016级计算机科学与技术专业陈同学在“吉林大学珠海学院就业信息服务”微信服务号后台留言后，不一会儿就得到负责教师的答复。

为引导毕业生使用广东大学生就业创业智慧办事大厅，在线办理就业派遣、电子报到证查询、调整改派、就业协议书等业务，吉林大学珠海学院开通了微信服务号网络业务咨询和求职帮扶热线，做好就业相关业务办理指引，安排值班教师实时在线进行业务答疑1120人次，处理问询业务1423件，实现就业服务不断线，确保毕业生、用人单位办事无障碍。

【记者】杜玮淦

【通讯员】郑润真 汤义和 林志扬 陈宇 林悦