为落实全国妇联、省妇联和市委对新时期妇联工作的要求，2016年清远市妇联启动村（社区）妇代会改建妇联(简称“会改联”)试点工作，当年完成50个村（社区）“会改联”。

2017年，清远市全面启动“会改联”工作，截至10月30日，全市1216个村（社区）已经全面完成“会改联”工作，改建率100%。全市1216个村（社区）选举产生了第一届村（社区）妇联主席1216名，专职副主席181名，兼职副主席1191名，执委11048名，妇女代表36739名，基层妇联队伍比原来4864人增加了31875人，基层工作力量发展壮大。

主要做法

一是领导重视、改建工作有序铺开。市委高度重视妇联改革工作，专题研究全市群团改革工作，召开全市群团会议，强力推动妇联改革。市委组织部注重党建带妇建，8月与市妇联联合转发《关于进一步推进村（社区）妇代会改建妇联工作的意见》，明确要求今年10月底前完成“会改联”工作。各乡镇（街道）、各村（社区）书记亲自抓落实，按照改革时间表、任务书要求，上下同心，密切协作，合力推进妇联改革“一盘棋”。

二是主动作为，做好人才推荐。市妇联下发《关于配合做好2017年村（社区）换届选举中促进女性进“两委”及村（社区）妇代会改建妇联前期工作的通知》，做好村（社区）“两委”后备女干部摸查及女村委主任推荐工作。加强与民政部门协调联系，确认核实村（社区）基本情况，确保会改联工作村（社区）“一个不漏”，采取调查摸底、评议推荐、组织考察等方式，做好妇女代表的推选工作。对新建改建村（社区）妇联主席、副主席、执委人选，由所在地村(社区)党支部、乡镇妇联、乡镇党委政府三级层层审核把关。同时，征求纪委、卫计、信访、综治及安监等部门意见，有争议的人选不用。

三是指导推动。及时传达推进会精神，召开县区妇联主席会议，专题部署妇联改革工作。对“会改联”工作流程进行解读。市妇联制作《“会改联”工作指导手册》，对新一届村(社区)妇联执委人数，主席、副主席、执委的选举办法，妇女代表的名额、条件、结构、产生办法及资格审查等程序都作了详细要求，明确要求各村(社区)要做到法定的选举程序不能变，选举规定的步骤不能少，保障了换届选举顺利成功、规范高效。工作推进过程中，市妇联及时与县区、乡镇（街道）交流工作动态，梳理解决问题、难点，确保圆满完成任务。

四是保障经费。市、县区、乡镇三级联动合力推进妇联基层工作经费落地，确保“会改联”工作顺利进行。

主要成效

一是妇联网络加密。“会改联”吸纳妇女群众中有影响力和号召力的女骨干、女能人、女带头人吸纳到兼职副主席、执委的队伍中，从而把一两个人变成一支队伍、变“单兵作战”为“团体作业”，全力打造“上面千条线，下面一张网”的妇女工作新格局，切实提高妇联组织的广泛性和群众性。“妇女之家”在全市1216个村(社区)全面开花，清城区、清新区、英德市、佛冈县县微信公众号开通，“网上+网下”妇女之家阵地同步运行。

二是妇联资源整合能力加强。妇联基层组织链接和运用社会资源能力加强，利用执委作为村（社区）妇女领头人的优势，积极发挥其链接资源的能力。

三是妇联管理更到位更有凝聚力。基层妇联自我管理能力进一步增强，全市村（社区）妇联完善执委会议制度，妇女代表联系户制度、村（社区）妇联工作责任制度，用制度规定落实各项工作。同时在妇联执委和妇女代表两个层面广泛建立“微信工作群”，QQ群。严密的组织制度和便捷的联系方式让村（社区）妇联的形象提升，凝聚力增强。

下一步，市妇联将对新上任的妇联干部开展分级分片培训，指导村妇联制定完善定期议事、执委轮值等多项制度，制定目标和工作任务，切实发挥妇联的桥梁纽带作用，更好地服务大局，服务基层妇女。

来源：清远市妇女联合会

编辑：叶紫

校对：安然