6月4日，中山百佳妇产医院进行了一场别样的招聘，招聘会现场除了有专人演奏还提供了茶歇。据悉，此次百佳妇产医院共提供了临床医生、护士、检验士、行政等80多个岗位，共吸引近100人前来面试。

此次招聘设有80余个岗位

今年刚毕业的方小姐一大早就过来应聘了，她说自己是中山人想在家附近找工作。“我是大专毕业，现在求职竞争都比较激烈。”方小姐说，她这次应聘的是检验士的岗位，这是她今年应聘的第一家医院。

除了应届生过来，也有不少有工作经验的人前来应聘。在珠海某医院担任过妇产科主任的张女士，早上7点半就从珠海赶往中山应聘。“百佳国际集团在妇产医疗领域很知名，我冲这个品牌来的。”张女士说，自己10年前就获得了副主任医师职称，拥有30年的妇产医疗经验。除了张女士，此次招聘会还有不少从广州、珠海，大连等外地赶来参加应聘的人。

据介绍，中山百佳妇产医院是百佳国际集团旗下妇婴医疗专业连锁机构，设有内科、外科、妇产科、儿科、医学检验科、医疗美容科等科室。

“这次招聘主要是为了满足多学科的用人需求，招聘会共设置了80余个岗位，包括临床医生、护士、行政等岗位。我们希望吸纳更多的人才，更好地为中山市民服务。”本次招聘会负责人封志辉说。

特设情商测试，专设“管家”岗

这次招聘会有几大亮点。首先是上机测试专设了情商测试，情商测试环节邀请了专业心理咨询师设置了30道心理抗压能力测评题，应聘者上机操作在线评分，分数将作为是否予以录用的重要一部分。

医护人员和其他职业有所不同，工作量大压力也大，需要有强大的心理调节能力，保持自己与病人沟通、诊疗时的好状态。封志辉介绍，“积极开朗、擅长自我调节、拥有强大的心理抗压能力，这会是用人重要的考量条件。”

在此次招聘中，还有一个岗位——管家部人员比较特别。“医院专设了一个管家部门，这是我们医院的一大特色。妈妈们在住院期间的大小问题，比如想调整菜单，比如临时需要保洁等等，都可以找到管家部。”百佳国际集团服务品质总监钟毓贞表示，这个部门的工作人员就像一个大管家，24小时关注客户需求，随时待命替你排忧解难。”

“我们在服务细节上有非常高的标准和要求，这个岗位最好是有酒店工作经验的服务人员。” 钟毓贞表示，中山百佳妇产医院致力打造集医院的优质医疗服务、酒店式的星级人文服务和家的亲切温馨于一体的医院。

招聘现场还有音乐和茶歇

和以往传统的招聘会人多、嘈杂、哄闹的情景不同，百佳医院的这场招聘会现场井然有序，而且还安排有小提琴现场演奏以及精心布置的茶歇区。

造型精美的甜点小食、冷饮热茶一应俱全，应聘者可以随时取用。此外，初试、复试等每个环节都有相关的工作人员对应聘者进行引导。有应聘者感慨： ﻪ“从来没有这么好的应聘待遇，给人的感觉很不一样。”

据悉，当天参与面试的人员近100人。作为一家连锁医院，中山的百佳妇产医院隶属百佳国际集团，目前该集团旗下的妇产医院已覆盖中山、上海、广州、武汉、杭州、长沙、南昌等二十一座城市。

【通讯员】涂颖洁