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1.东莞报业传媒集团

东莞报业传媒集团成立于2010年6月1日，是以《东莞日报》为龙头组建的集新闻宣传、信息传播、多元拓展、实业经营等多种业态为一体的现代报业传媒集团。集团以打造“东莞城市文化新名片、新闻传媒新旗舰、文化产业新方阵”为目标，以“办活、办好、办强”为方向，以新闻宣传为重点，以改革创新为手段，融南方的精耕细作，含北方的磅礴大气，用心报天下，实干创未来，以特别之为傲立于中国地市报业改革发展潮头。目前，集团旗下拥有《东莞日报》、《东莞时报》、东莞时间网、东莞手机报、《看东莞》杂志等5个媒体和各媒体官方微博、微信，以及广告传媒、编辑出版、发行物流、印务等8家经营公司。

招聘岗位：文字记者

招聘要求：本科及以上学历，35岁以下，身体健康，知识面广，善于沟通，有较好的语言文字能力，新闻、中文、经济、法律等相关专业优先考虑。

薪资待遇：10-15万/年

招聘岗位：移动新媒体编辑

招聘要求：本科学历，35岁以下，沟通和协调能力强，思维活跃，敢于创新，对于互联网思维有一定的认识，熟知各类SNS媒体的特点和运营方式，最好是重度微信发烧友。

薪资待遇：10-15万/年

招聘岗位：活动策划人员

招聘要求：本科学历，40岁以下，性格开朗，沟通表达能力较好，条理清晰，思维活跃；有活动策划相关经验。

薪资待遇：10-15万/年

招聘岗位：软件工程师

招聘要求：本科学历，40岁以下，计算机相关专业，身体健康，勤奋敬业，身体健康，勤奋敬业，精通html、div、css，熟练php、或mysql。熟悉Linux维护及linux环境下软件开发，有可用性设计和交互设计的基本常识，在JavaScript/CSS/AJAX方面有相关经验。

薪资待遇：10-15万/年

招聘岗位：业务人员

招聘要求：大专及以上学历，35岁以下，五官端正，身体健康，善于沟通，熟悉市场营销技巧，有较强的市场拓展能力。

薪资待遇：10-15万/年

2.东莞证券股份有限公司

成立于1988年6月，注册资本15亿元，是国有控股的全国性综合类证券公司，也是全国首批承销保荐机构之一。公司业务范围涵盖了经纪、投资咨询、财务顾问、承销与保荐、证券自营、资产管理、基金代销、期货IB、直接投资、融资融券、做市、股票期权经纪业务等领域。  公司全资拥有东证锦信投资管理有限公司，并参股华联期货有限公司。当前，公司以经纪、资管、投行三大业务为核心，积极发展两融、直投、债融、新三板和投资咨询等业务，实现了从收入来源单一型券商向收入来源多元化型券商的转型。

招聘岗位：运营中心-估值核算岗

招聘要求：全日制研究生及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽），会计学、金融学等相关专业；具备证券投资基金从业资格，有2年以上公募基金管理公司或托管银行总行托管部估值核算从业经验；熟练掌握财务核算、证券交易结算、资产托管等相关知识及政策法规；有较强的工作责任心，良好的团队合作精神，能承担较大的工作压力；具备良好的团队合作意识及协调沟通能力。

薪资待遇：24-40万/年

招聘岗位：运营中心-投资监督岗

招聘要求：全日制研究生及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽），会计学、金融学、经济法等相关专业；具备证券投资基金从业资格，有2年以上托管银行总行投资监督业务从业经验；熟悉托管业务相关法律法规及市场惯例，熟悉国内外资本市场、货币市场的业务运作规则和行业惯例，熟悉证券、基金、银行业务运作；具有较强的风险意识、保密意识；能够使用数据处理的基本工具。

薪资待遇：24-40万/年

招聘岗位：合规法务部-合规管理岗

招聘要求：法律相关专业硕士研究生学历，具有金融和法律复合教育背景者优先；通过国家司法考试、具备证券从业资格；了解证券公司主要业务、熟悉国家相关政策法规，具有券商、其他金融机构合规管理、风险管理或律师、会计事务所从事内部控制体系咨询、法律、审计工作经验者优先；有较好的逻辑思维能力、学习能力、分析能力；有良好的沟通能力及组织协调能力；具备较强的团队精神与合作意识；愿意在工作岗位上认真钻研、积极进取；愿意扎根东莞发展或落户东莞者优先。

薪资待遇：面议

招聘岗位：研究所-策略研究岗

招聘要求：985或211重点院校财经金融类专业硕士毕业；具备相关证券研究经验者优先考虑；通过国家证券从业资格考试者优先；具有扎实的宏观经济学理论和证券投资理论基础，具有较强的证券投资分析能力；踏实肯干、能承受较大工作压力；积极主动，善于沟通，具备较强的文字功底、综合分析能力和独立研究能力。

薪资待遇：面议

招聘岗位：风险管理部-风险建模岗

招聘要求：具备3年以上证券公司、商业银行或其他金融机构、金融行业咨询机构、风险管理系统开发机构中风险管理、金融工具估值、模型开发、风险管理系统建设经验优先考虑；985或211院校全日制硕士研究生（含）以上学历，金融工程、计算机科学与工程、信息与计算科学、应用数学、统计学等相关专业，具备复合专业背景者优先考虑；FRM、CFA优先考虑；熟悉各类风险计量模型；熟悉证券公司主要业务风险计量方法；具有较强的金融模型基础、编程能力、逻辑分析能力、和持续学习能力；勤勉敬业，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

薪资待遇：面议

3.东莞产权交易中心

成立于1998年10月，是经东莞市人民政府批准成立并经广东省人民政府备案的、我市唯一一个依法从事各类产权（含股权）交易的合法交易机构，是国有全资的国有企业，隶属于东莞市公共资源交易中心。中心下设交易部、信息部、股权托管登记部、创新业务部、财务结算部、法务部、办公室七个事业部门，并在松山湖北部工业园区、天安数码城设置二个服务中心。东莞产权交易中心为各类产权交易提供交易场所、技术条件和信息服务，自成立以来共完成各类企业产权（含股权）、债权、实物资产、政府公共资源、现代服务业产品交易、投融资项目6350多宗，成交额318亿元，第三方监管信用结算额1200亿元。东莞产权交易中心运用市场化的手段，为资本提供了高效的退出通道，提高了资源配置效率，为国有企业资产保值、增值，防止了国有资产流失发挥重要的作用。从2015年3月开始，东莞产权交易中心不断拓展业务范围，提升创新服务水平，正逐步打造成以服务我市中小微企业为主的综合性创新服务平台。

招聘岗位：法务专员

招聘要求：全日制本科以上学历，法律相关专业。通过司法考试，持有法律执业资格证书优先；熟悉国家和行业的相关法规政策；具有较强的组织协调能力、沟通协调能力、文字及语言表达能力、抗压能力等；工作主动积极，能够独立完成工作，具备团队合作精神；有相关法律工作、实习经验优先。

薪资待遇：面议

招聘岗位：PHP架构师

招聘要求：全日制本科以上学历，计算机相关专业；熟悉主流PHP开源框架，并了解其设计思想；精通MySQL数据库设计，掌握其索引优化，查询优化，性能优化；熟悉主流NoSQL开源产品，并了解其优缺点和适用场景；熟悉Linux操作系统，理解系统架构。

薪资待遇：面议

招聘岗位：Hadoop工程师

招聘要求：全日制本科及以上学历，计算机相关专业；熟悉Hadoop、Hive、Storm、Spark、Hbase等分布式框架，熟悉Linux/Unix平台，掌握Shell/Python编程；熟悉Jaca/Scala语言，对Jaca/Scala原理、底层技术有一定了解或有对日志实时分析处理经验者优先；善于学习新知识，有较强的逻辑分析和解决问题的能力。

薪资待遇：面议

招聘岗位：高级职员

招聘要求：全日制本科以上学历，金融、经济学和企业管理等相关专业；具有较强的组织协调能力、沟通协调能力、文字及语言表达能力、抗压能力等；工作主动积极，能够独立完成工作，具备团队合作精神；有商务会议活动的组织策划及担任过庆典会议节目主持人经验者优先。

薪资待遇：面议

招聘岗位：财务会计

招聘要求：全日制本科以上学历，会计学、财务管理等相关专业；了解国家各项财务、税务、审计法规，能使用用友会计软件独立完成会计核算工作，熟悉会计报表的处理，有一定的风险控制和财务管理工作经验；具备良好职业操守，工作主动细心、能刻苦耐劳、有责任感，文字及语言表达能力较好；有中级会计职称者优先。

薪资待遇：面议

4.中国美东汽车控股有限公司

中国美东汽车控股有限公司(美东汽车，HK1268)是第五大总部位于广东省的民营汽车经销集团，主要提供专业的汽车经销和综合服务。美东汽车于2013年12月5日在香港联合交易所主板成功上市。公司追求以中高档及豪华车为主体的均衡的品牌拓展策略，目前旗下经营的汽车品牌，涵盖广受中国消费者喜爱的宝马、雷克萨斯、丰田和北京现代保时捷。

招聘岗位：销售经理

招聘要求：能够全面的地制定、组织、实施公司的经营目标；具有丰富的管理经验、组织、决断及协调能力；掌握一定的经济法常识。 

薪资待遇：18-25万/年

招聘岗位：市场经理

招聘要求：熟悉市场的运作，有丰富的市场策划、开拓能力和极强的执行能力；较强的沟通能力,性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力；具有敏锐的市场洞察力，有创新思维，有团队合作精神。

薪资待遇：10-12万/年

招聘岗位：售后经理

招聘要求：全面熟悉4S店售后服务部员工的工作职责及维修前台、保险、车间、零件及精品业务流程；必须具备较强的分析、组织、业务开拓和培训技巧。

薪资待遇：18-25万/年

5.东莞市科旺科技股份有限公司

科旺集团, 成立于1995年，旗下公司科旺科技于2015年12月挂牌全国股转系统（股票代码：834665），是集机电产品研发、生产、销售于一体的高新技术企业，是全国最大的机电产品专业生产企业之一。公司秉持“科学发展、永续经营”的理念，近年来取得了快速的发展。为了进一步提升企业研发生产能力，科旺公司与华南理工、武汉大学等多家著名科研院校开展长期全方位的技术合作。20年机电一体化产品研发、生产和销售经验，科旺集团致力于提供系列化产品与“交钥匙”高低压配电工程服务。

招聘岗位：研发副总

招聘要求：本科及以上学历，电力电子相关专业；五年以上充电桩、逆变器研发、设计、工艺等相关工作经验，三年以上项目管理经验；研发负责人相关职位工作经验，有知名同行业工作经验者优先考虑；掌握产品路线规划和产品开发流程。

薪资待遇：20-40万/年

招聘岗位：营销总监

招聘要求：本科以上学历，电力电子或营销相关专业；五年以上机电一体化、充电桩、ups等相关行业工作经验，三年以上营销负责人工作经验；知名同行工作经验者优先考虑；具备优秀的沟通能力、团队管理能力及商务谈判能力，善于把握商机。

薪资待遇：15-30万/年

招聘岗位：研发经理

招聘要求：电力电子，大专以上学历；三年以上电力电源产品相关项目负责人经验，对充电桩、逆变器生产工艺流程熟悉者优先。

薪资待遇：10-20万/年

招聘岗位：销售经理

招聘要求：大专以上学历，5年以上销售工作经验；有电动汽车、光伏发电、ups、电气电力自动化等相关工作经验；具备良好的沟通及商务谈判能力，善于把握商机；2年以上销售团队管理经验，有较好的团队管理能力和管理技巧、良好的团队协作精神。

薪资待遇：10-20万/年

招聘岗位：高级商务

招聘要求：女性，大专以上学历，形象气质佳；2年以上销售或商务工作经验，有优秀沟通表达能力。

薪资待遇：6-10万/年

6.广东通莞科技股份有限公司

创建于2002年，已有14年历史。现有员工230余人，拥有一批专业的管理人员、技术人员和服务人员。公司总部位于东莞市南城区天安数码城，下设10个独立区域办事处，覆盖东莞市各镇区和银行。作为专业的银联POS服务机构，协助中国银联对东莞地区21家成员银行进行收单业务管理，目前服务4万多个商户，8万台金融POS机，在东莞市场银联POS占有率达到72%以上，在业界有良好的口碑和信赖度。2015年公司在新三板正式挂牌，证券简称：通莞股份，证券代码：833006。

招聘岗位：营销经理

招聘要求：3年以上金融支付行业经验；形象气质佳，善于交际；负责产品策划、营销活动举办。

薪资待遇：10万以上/年

招聘岗位：董事会秘书

招聘要求：3年以上金融行业相关工作经验，形象气质佳，善于交际；负责董事会事务、负责投融资事宜。

薪资待遇：15万以上/年

招聘岗位：风控经理

招聘要求：3年以上金融行业相关工作经验，形象气质佳，善于交际，为人正气；负责公司业务风险防控。

薪资待遇：10万以上/年

招聘岗位：高级培训经理

招聘要求：3年以上金融行业相关工作经验，形象气质佳，擅长文案写作；负责公司培训管理、业务培训、产品培训、商户培训、干部培训等。

薪资待遇：10万以上/年

招聘岗位：技术工程师

招聘要求：3年以上相关行业工作经验，技术功底较强；负责收单服务系统开发、维护、测试等。

薪资待遇：10万以上/年

7.科好集团（香港）有限公司

科好集团（香港）有限公司是一家多元化投资控股企业集团，主要从事高科技产品研发、管理顾问、实业投资等领域。其前身是1992年3月在香港成立的聚贤国际顾问公司。2002年10月，科好集团在中国内地正式推出“科好SAFELINE”品牌。经过数年的快速发展，科好集团拥有8项专利技术，20多个注册商标。

招聘岗位：人力资源总监

招聘要求：人力资源、企业管理或相关专业；有5年以上企业人力资源管理经验，1年以上同等职位工作经验者优先；熟悉现代企业管理模式，熟悉国家相关法律法规；精通人力资源各个模块，善于团队管理、资源整合及体系建设；有较强的团队领导力、战略规划能力、组织能力、创新能力和解决问题的能力。

薪资待遇：20-30万/年

招聘岗位：总经理助理

招聘要求：男女不限，大专以上学历，行政管理、秘书类专业；文笔流畅，思维灵敏，出色的公文写作能力；较强的表达能力、组织协调能力、良好的人际交往沟通能力以及敏锐的洞察力，熟悉商务礼节，能合理高效安排领导日程；熟悉人才派遣及学生实习就业工作；良好的职业素质及职业形象；英语、普通话流利，粤语良好；驾龄两年以上。

薪资待遇：10-15万/年

招聘岗位：人力资源销售经理

招聘要求：勤奋、细心，责任心强；善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻的理解；工作效率高，执行力强，沟通协调力强；能承受工作压力，善于学习；相关人脉资源丰富者优先。

薪资待遇：10-15万/年

招聘岗位：招聘经理

招聘要求：85后，人力资源管理或相关专业本科及以上学历；一年以上招聘工作经验；熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；具有优秀的语言表达及沟通能力，协调能力，亲和力，明锐的洞察能力和分析判断力。

薪资待遇：10-12万/年

招聘岗位：猎头

招聘要求：勤奋、细心，责任心强；善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻的理解；工作效率高，执行力强，沟通协调力强；能承受工作压力，善于学习；相关人脉资源丰富者优先。

薪资待遇：10-15万/年

8.东莞勤上光电股份有限公司

国内首家以LED大功率应用照明为主营产品的上市公司，股票代码：002638，系清华大学半导体照明领域合作伙伴，中国半导体照明技术标准工作组成员，广东省高新技术企业、广东省LED产业联盟主席单位，拥有员工2000多人，工程技术人员400多人，已成为集大功率LED路灯、隧道灯等半导体照明系列产品的研发、生产、销售以及城市亮化工程设计、施工、维护为一体的大型半导体照明企业。

招聘岗位：开发工程师

招聘要求：从事BBQ行业3年以上高档产品开发经历；有机械设计、绘图能力，对BBQ结构熟悉；熟练使用Pro-E、CAD绘图软件及办公软件。

薪资待遇：15万以上/年

招聘岗位：办事处经理

招聘要求：五年以上销售管理工作经验或三年主管渠道规划、办事处管理、商务人员团队建设工作经验；熟悉当地市场，属地人员优先；从事照明、电工、灯饰等行业5年以上，其中LED照明行业3年以上；具有3年以上独立开发经销商的业务实战经验，具有敏锐的市场洞察力；良好的沟通、协调、谈判能力，能承受较高强度的工作压力；热爱销售工作，勇于开拓，积极主动的创业精神，并适应长期出差；熟悉政府办事流程，擅长对政府相关业务之关系营销运作及公关，有照明工程领域或政府工作背景者优先。

薪资待遇：21万以上/年

招聘岗位：项目总监

招聘要求：重大项目系统操作经验丰富；有从事工程项目施工组织管理8年以上、照明工程管理5年以上、工程部门负责人3年以上、或有大型照明工程（5000万以上）管理经验者；熟悉照明产品、了解各类照明工程中主要产品竞争厂家；具备照明方案设计指导能力，熟知各类照明应用效果；能快速适应企业文化与公司内部管理流程。

薪资待遇：20万以上/年

招聘岗位：项目经理

招聘要求：22岁以上，本科以上学历，专业不限；1年以上营销业务工作经验，有LED行业销售经验优先考虑；专业英语8级以上，对行业专业术语有一定了解，兼通俄语尤佳；性格外向、聪明稳重，具有清晰的思路、敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉和商务谈判能力；良好的工作态度，扎实的工作作风，有上进心，能适应工作压力。

薪资待遇：15万以上/年

9.广州市房掌柜网络技术有限公司

房掌柜是国内资本市场首个全国布局的房地产互联网平台，股票代码836918，旗下拥有房地产门户网站、移动互联网APP、房地产电商平台、燎原直销、社区二手门店及其它网络技术开发业务，以及未来将要开展的社区O2O金融服务，致力于打造“360度房地产交易服务链”。房掌柜成立于2008年，坚持“5+X”的城市圈发展战略：两年内实现了珠三角六大核心城市（深圳、广州、东莞、珠海、佛山、惠州）的布点；五年内完成了长三角以及环渤海的跨区域战略落地；七年内实现了中西部X个省会城市或直辖市的五十五城布局。

招聘岗位：PHP开发经理

招聘要求：三年以上工作网站开发或web应用开发经验，熟悉LINUX + PHP + MYSQL开发；能独立设计稳定高效的大型电子商务平台/系统架构，具有良好的数据结构知识及应用经验；精通基于PHP和MySQL的WEB应用开发，熟练掌握LAMP ，熟悉数据库原理，能独立分析需求并设计高并发分布式数据库，掌握MySQL数据库设计及优化；有比较强的分析问题和解决问题的能力、热爱技术，对技术的追求永无止境，思维细腻，交流顺畅，有代码洁癖，注重优雅，积极主动，乐于分享并具有快速的学习能力和适应能力；良好的团队协作精神和执行力。

薪资待遇：15万以上/年

招聘岗位：团队经理

招聘要求：18-50岁，男女均可；敢挑战敢拼搏，爱学习；置业顾问经验优先。

薪资待遇：10万以上/年

招聘岗位：UI视觉设计师

招聘要求：熟悉以用户为中心的设计流程，2年以上UI设计工作经验；具备一定的视觉设计师HTML/CSS代码技能；精通DIV+css布局，理解AJAX运作机制，熟练使用常见AJAX框架；具有良好的沟通和表达能力，良好的执行力和学习能力，具备责任心；熟悉当今UI设计趋势，并能提供成功作品者优先考虑。

薪资待遇：10万以上/年

招聘岗位：PHP程序

招聘要求：一年以上专职PHP+MYSQL实际开发经验；熟悉JavaScript、ajax；拥有良好的代码习惯，要求结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；计算机相关专业，具有大型网站项目开发经验者优先。

薪资待遇：10万以上/年

10.中国联通东莞分公司

中国联合网络通信有限公司（简称中国联通）是通信行业三大运营商之一，拥有覆盖全国、通达世界、结构合理、技术先进、功能强大的现代通信网络，在全国31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构。 中国联通东莞分公司是中国联通在东莞市的分支机构，主要负责东莞地区通信网络的建设和运营。东莞联通设有城区、石龙、厚街、长安、虎门、常平、樟木头、塘厦、清溪等区域分公司，运营产品有4G网络、3G网络、移动宽带等，为广大用户提供全方位、高品质通信和信息服务。

招聘岗位：后付费客服经理

招聘要求：18-34岁，本科或以上学历（优秀者可放宽到大专）；沟通能力较好，有从事过客服经验者优先考虑；办公软件操作熟练。

薪资待遇：8-12万/年

招聘岗位：宽带客服经理

招聘要求：18-34岁，本科或以上学历（优秀者可放宽到大专）；沟通能力较好，有从事过客服经验者优先考虑；办公软件操作熟练。

薪资待遇：8-12万/年

招聘岗位：营业厅销售代表

招聘要求：本科或以上学历（优秀者可放宽到大专）；五官端正、形象气质佳；男生身高170CM以上，女生身高160CM以上；主动服务、销售意识强烈，工作细致，热爱销售工作，服从领导工作安排。       

薪资待遇：9-15万/年

招聘岗位：营销经理岗

招聘要求：中专及以上学历，专业、性别不限，16-34周岁；有呼叫中心客服工作经验优先；口齿清晰，普通话标准，具有良好的沟通能力；具有基本电脑使用能力，熟悉办公软件和网络工具；普通话标准，会听说粤语者优先考虑。

薪资待遇：8-15万/年

招聘岗位：服务经理岗

招聘要求：中专及以上学历，专业、性别不限，16-34周岁；有呼叫中心客服工作经验优先；口齿清晰，普通话标准，具有良好的沟通能力；具有基本电脑使用能力，熟悉办公软件和网络工具；普通话标准，会听说粤语者优先考虑。

薪资待遇：8-12万/年

11.东莞市沃德精密机械有限公司

东莞市沃德精密机械有限公司隶属于沃德精密机械集团，成立于2004年，位于广东省东莞市万江区，是一家依托精密零件加工为基础，专门从事自动化整机设备研发、制造、销售于一体的高新技术企业，所研发的自动化整机设备广泛应用于3C消费类电子、航空、医疗、汽车、新能源、石油勘探等领域。公司拥有人员1600余人，其中研发技术人员580余人，拥有世界先进的进口精密机床设备和检测设备500余台，固定资产总额达1.8亿元，年产值达15亿元，目前公司主要客户为苹果、波音、西门子、飞利浦、谷歌、微软、丰田、华为、比亚迪等世界知名500强企业。

招聘岗位：OS软件高级工程师 

招聘要求：熟悉MAC OSX编程，OSXCOCOa框架，熟练使用XXX代码管理工具，熟练掌握进程间通信、内存控制、线程处理；电子信息工程、电子科学、通信工程或相关专业，全日制本科以上学历；五年以上自动化设备工作经验，其中三年以上电子电路开发工作经验，有成功主持大型电子电路设计经历；精通模拟及数字电路，具有51系列单片机开发经验；熟悉AVR单片机编程和ARM系统，有CAN总线产品、USB产品开发、嵌入式以太网设备开发经验；熟悉ORCAD、Protel DXP 等PCB设计软件及其他Office软件；精通电子设计与新产品开发控制流程，有产品电子电路设计经验，能确定电子电路设计技术方案；良好的职业操守，高度的责任心和事业心，良好的团队精神。

薪资待遇：10万以上/年

招聘岗位：市场项目经理

招聘要求：有自动化设备项目开发、管理工作经验，熟悉3C消费类电子；具备项目从进料到生产、出货进度跟进、成本控制、工序理解、合约理解、项目开发能力；有参与富士康、华为等大型公司自动化设备项目开发经验者优先；英文读说写非常流利；八年以上经验，其中五年项目经验。

薪资待遇：15万以上/年

招聘岗位：海外市场经理

招聘要求：有自动化设备或精密零件海外市场销售经验，了解3C消费类电子、航空、医疗等领域自动化设备或精密零件市场需求；有大型公司海外工作背景的中外籍人士均可；十年以上经验，其中八年销售经验。             

薪资待遇：12万以上/年

招聘岗位：软件工程师

招聘要求：精通软件总体构架设计、嵌入式软件开发和设备驱动，精通C、C++、汇编语言和面向对象的系统分析与设计方法；熟悉通用工业控制系统硬件知识及各种工控产品的相关电子元器件的使用和特性，熟悉图像、网络或通信协议软件开发、数字信号处理和接口电路技术，熟练掌握嵌入式系统编程方法和技巧，能独立完成功能模块的设计、调试和验证；英语说写流利。

薪资待遇：13万以上/年

招聘岗位：电气工程师

招聘要求：有自动化设备电气设计安装和功能扩充经验，熟悉PLC编程、工控系统集成、图像处理，能阅读英文图纸或资料；三年以上经验，其中二年电子电路设计、自动化设备电气设计开发、安装调试经验。

薪资待遇：14万以上/年

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