新年新气象！新工作来啦~

这次招聘的全是惠州的

事业单位、学校、医院等，

你心动了吗？

马上来看吧！

温馨提示：岗位招聘信息请以招聘单位最新发布为准。

惠州市中医医院公开招聘卫生专业技术人员

现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）规定和工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，惠州市中医医院决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员11名。为确保这次招聘公开、公平、公正地进行，特制定本公告。

一、薪酬待遇

聘用人员为事业单位人员编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

二、报名方式

本次招聘采取网上报名方式进行，2017年2月9日前接受网上报名。网上报名人员需将《广东省事业单位公开招聘人员报名表》及《2017年惠州市中医医院公开招聘卫生专业技术人员报名一览表》，以电子邮件（以“姓名+应聘岗位”为主题）发送至惠州市中医医院公开招聘专用电子邮箱：rsk2189982@163.com。

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详细情况请长摁二维码获悉

感兴趣的同学可以登录惠州市中医医院网站（http://www.hzszyyy.com/2992.html）下载报名表格。

2017年惠州市博罗县事业单位招聘

报名时间及方法

报名时间：2月13日至2月15日

报名方式：现场报名

报名地点：博罗县罗阳镇博罗大道西义和大小塘326号博罗县劳动力人才市场(博罗县人力资源和社会保障局一楼大厅)

2017年惠州市博罗县事业单位招聘职位表

本次惠州博罗面向社会公开招聘是事业单位工作人员114名。

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博罗县公安局招聘协管员

为进一步加强综治维稳建设，增加公安机关辅助执法力量，根据县政府常务会议纪要的决议，博罗县公安局决定面向社会公开招聘100名协管员，按照政府购买服务的形式进行管理，协助公安相关警种执法执勤。

一、招聘人数和岗位类别

1、特警协管员50名（男）；

2、指挥中心协管员12名（其中男7名、女5名）；

3、网监协管员8名（男）；

4、监管场所协管员30名（其中男24名、女6名）。

二、招聘对象

1、全日制普通高中、中专以上毕业生，专业不限。特警协管员必须是退伍军人、公安专业院校毕业生；网监协管员必须是大专以上学历计算机专业。

2、年龄要求在18至25周岁（1992年1月1日至1999年1月20日之间出生），正在从事辅助公安工作特殊岗位的人员，年龄可适当放宽到40周岁。

三、招聘条件及资格

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，有较强的社会责任感和事业心，政治上坚定可靠，品行端正，清正廉洁，热爱公安工作。

2. 具有正常履行职责的身体条件，身体健康、体型端正、体能优秀、双眼裸眼视力4.8以上；男身高168cm以上，女身高158cm以上，其中特警协管员要求身高170cm以上。

3.有较强的语言表达能力和文字综合能力及熟练操作计算机能力。

4.法律、法规规定的其他条件。

四、薪酬待遇

岗位1的工资待遇参照现有特警协管员工资待遇执行：岗位2、3参照现有巡警协管员工资待遇执行；岗位4参照县公安局户管协管员工资待遇执行。

五、报名时间、地点

2017年2月6日至2月20日，上午8：00—11：30，下午：2：30—5：30（节假日及双休日除外）。报名采取现场报名的方式进行，现场报名地点：博罗县公安局巡警大队四楼办公室，联系电话：0752—6283611，联系人：朱警官。

报考人员需提供如下证件和材料：

1.在博罗县人力资源和社会保障局或者博罗县公安局网站下载、填报《博罗县公安局公开招聘协管员报名表》（双面打印2份）;

2.内地居民第二代身份证、户口簿、学历证书、县级计划生育证明、退伍证等证件原件及复印件各1份；

3.本人近期正面红底免冠大一寸彩照4张;

4.与招聘要求相关的其他证明材料。

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感兴趣的同学可以登录博罗县公安局网站（http://www.blga.gov.cn/gagg/408866.shtml）下载报名表格。

中国联合网络通信公司惠州分公司

中国联合网络通信公司

一、招聘职位

（一）移动互联网（技术类）

岗位职责：

1、IT类软件开发，负责移动互联网产品的开发和迭代；

2、熟悉至少以下主流编程语言的一种：C/C++/Java/C#/Python/PHP/Python/Shell等编程语言、脚本语言； 

3、全面、扎实的软件知识结构，掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识； 

岗位要求：

1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生；

2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业；

3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%；

4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。

（二）移动互联网（非技术类）

岗位职责：

1、IT项目管理，负责移动互联网产品的策划及营销推广；

2、应用市场的日常运营和维护，负责及时跟踪软件更新情况，保证应用市场的产品更新以及运营指标；

3、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。

岗位要求：

1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生；

2、数学与应用数学、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、计算机开发与应用、电子商务等计算机类专业；

3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%；

4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。

（三）信息化与数据

岗位职责：

1、内部管理系统的开发与完善，负责公司业务支撑系统需求的整体规划、管理，制定业务支撑系统建设的总体方案，梳理、整合现有关键业务流程； 

2、内部系统开发项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等； 

3、针对集团客户个性化需求提供解决方案，开发行业应用系统。

岗位要求：

1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生；

2、计算机科学与技术、计算机技术、软件工程、网络工程、数理统计、数据挖掘、信息与计算科学、计算机开发与应用等计算机类专业。

3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%；

4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。

（四）网络优化与维护

岗位职责：

1、网络实时监控，负责通信网络中核心设备、数据设备、传输设备、动力设备的操作维护工作，确保网络设备正常运行，并能协助处理网络运行中出现的异常情况和网络故障；

2、负责对网络资源进行分析、优化和配置，确保专业网络的高效运行，开展网络维护信息化手段建设和维护，推进网络管理信息化；

3、开展网络类客户投诉处理工作，为业务发展提供高效网络技术支撑。

岗位要求：

1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生；

2、通信工程、信息工程、光纤通信、电子信息、无线通信、无线电、自动化工程、电气工程等通信类专业。

3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%；

4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力。

（五）市场营销

岗位职责：

1、从事产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标；

2、制订公司业务管理制度及各类产品发展规划，并整合公司各类业务，定期制作经营分析报告，提出业务资费、营销方案等建议；

3、重大客户的拓展，核心客户的客情关系维护；

4、协调处理客户投诉；

5、电子商务类项目的规划和研究，包括业务需求调研、可行性分析、项目申报等。

岗位要求：

1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生；

2、市场营销、工商管理、统计分析、广告学、新闻传播、电子商务等市场营销类专业。

3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%；

4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、沟通组织协调能力和团队合作能力。

（六）财务

岗位职责：

1、根据公司的工作要求，开展财务分析具体工作，提交工作报告；

2、根据市公司的工作要求，不定期开展专题财务分析，以满足领导决策需要；

3、在特定时期，开展成本筹划、财务筹划工作，为领导决策提供相关数据；

4、 根据公司有关财务管理工作的规定，建立健全市公司的财务分析制度，形成一套运行机制，确保财务分析工作正常开展。

岗位要求：

1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生；

2、会计学、审计学、财务管理、经济学、金融学等财务会计或经济学类专业。

3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%；

4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、动手能力。

（七）人力资源

岗位职责：

1、完善公司劳动用工管理制度，规范用工管理，协调公司与员工关系，处理员工各类投诉和劳动争议，维护公司和员工的合法权益； 

2、根据需要进行人力资源相关信息收集和分析，为人力资源管理决策提供支持； 

3、通过培训需求分析，制订年度公司培训计划，组织师资、监督实施计划和评估培训效果；

4、通过绩效考核，提出员工个人发展计划及组织机构优化方案；

5、统筹人工成本规划，完善薪酬分配，适时制定激励方案。

岗位要求：

1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生，男生优先考虑；

2、人力资源、心理学、企业管理等专业；

3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%；

4、具有进取精神和责任感，具有良好沟通组织协调能力和团队合作能力。

（八）行政综合

岗位职责：

1、公司重要文件撰写、公司综合信息管理；

2、公司事务服务支撑、综合管控、宣传事务；

3、公共关系维护及外事联系；

4、公司企业文化建设。

岗位要求：

1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生；

2、企业管理、公共管理、管理科学与工程及文体、艺术特长生等。

3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%；10、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。

（九）法律类

岗位职责：

1、负责为公司的经营、管理决策提供可行性、合法性分析和法律风险分析。

2、协助公司相关部门及各下属企业建立、完善各项规章制度，加强监督约束机制等。

岗位要求：

1、2017年全日制本科及以上学历应届大学毕业生；

2、法学、知识产权等相关专业

3、专业基础扎实，综合成绩在专业或班级排名前30%；

4、具有进取精神和责任感，具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、沟通组织协调能力和团队合作能力，具有创新思维和较强的学习能力、动手能力。

二、其它

简历投递邮箱：gd-zhaopin3@chinaunicom.cn

（请以“岗位名称-学校-姓名”命名）

联系人：马小姐

联系电话：0752-8212153

公司地址：广东省惠州市惠城区江北文昌一路华贸大厦二单元27层

华南师范大学附属龙门学校

因学校发展需要，面向全国招聘学校行政管理人员4名，幼儿园幼师、小学各科教师、初一各科教师若干名，学校将为广大有识之士提供广阔的发展空间和优厚的福利待遇。

一、招聘岗位及人数

学校行政管理人员招聘包括办公室主任1人、教学发展中心主任1人、学生发展中心主任1人、综合服务中心主任1人；幼儿园幼师、小学各科教师、初一各科教师若干名。

二、招聘岗位应聘条件

1.办公室主任1人

(1)全日制本科学历学士学位以上，或中学高级教师、特级教师。

(2)具备良好的政治素养，扎实的文字功底和积极进取的精神。

(3)年龄45周岁以下（1971年9月1日以后出生）。

2.教学发展中心主任1人

(1)全日制本科学历学士学位以上，或中学高级教师、特级教师。

(2)有两年以上科组长工作经历。

(3)年龄45周岁以下（1971年9月1日以后出生）。

3.学生发展中心主任1人

(1)全日制本科学历学士学位以上，或中学高级教师、特级教师。

(2)有两年以上级组长或团委书记工作经历。

(3)年龄45周岁以下（1971年9月1日以后出生）。

4.综合服务中心主任1人

(1)全日制本科学历学士学位以上，或中学高级教师、特级教师有国家、省、市级政府部门颁发荣誉的优先考虑。

(2)有两年以上级组长工作经历。

(3)年龄45周岁以下（1971年9月1日以后出生）。

5.幼儿园幼师若干名;

持有幼师资格证，大专以上学历。

6.小学各科教师若干名;

具有本科及以上学历，持有教师资格证。

7.初一各科教师若干名;

本科及以上学历，持有教师资格证。

三、工资待遇

工资待遇包括个人和单位缴纳的五险一金（税前数额），具体如下：

1.学校行政管理人员年薪15—25万；

2.幼儿园幼师年薪7—9万；

3.小学各科教师年薪10—15万；

4.初一各科教师年薪12—18万；

5.获得“全国/各省优秀教师”、“全国/各省模范教师”、“全国/各省优秀教育工作者”等荣誉称号者，具体面议。

此外，教职工还可享受学校额外提供的以下福利，具体如下：

1.享受学校提供的免费高档教师公寓；

2.享受楼盘内部购房优惠；

3.子女就读本学校可享受学费优惠。

四、报名时间及方式

请应聘者于2017年2月28日前将《华南师范大学教育发展中心附属龙门学校招聘报名表》（详见附件）身份证、毕业证、学位证、职称证书、荣誉证书等证明扫描件发送到邮箱：wsq20151@126.com，邮件标题为：XXX +应聘岗位+手机号，附件要求用打包压缩发送。2017年2月28日前，我们将筛选符合条件的应聘者进行评议考试，未获通知者将不另行通知。

联系人：王老师,电话：13380667999 ,15920358519。

报名表请点击【阅读原文】下载。

详情情况请长摁二维码获悉

条件符合的小伙伴还等什么~

赶紧抓住机会吧~

惠州发布综合整理自网络