2月10日，为杜绝“为官不为”现象，佛山市南海区一口气发布三个履职尽责管理办法，在直接面对基层的服务企业、建筑工程管理和环境监察三个领域，明确工作界限、制定操作细则和指南，鼓励“想为”、保护“敢为”、纠治“无为”。

佛山市南海区委办区府办副主任张颖雯介绍，此次发布的《南海区服务企业履职尽责实施办法》（下称《服务企业履职实施办法》）、《南海区房屋建筑工程质量安全监督管理尽职清单管理办法（试行）》（下称《建筑工程管理尽职管理办法》）和《南海区环境监察领域履职尽责机制实施办法》（下称《环境监察履职实施办法》），都详细制定了“正面清单”和“负面清单”，对遵照清单要求进行工作，但仍发生失误和错误的干部，可按照《南海区党员干部履职容误机制实施办法（试行）》申请履职容误、减免责任。

“三个领域的工作都是直接面向企业和群众，范围广、数量大，任务急难险重，问责风险高”，张颖雯表示，三份履职清单意在鼓励干部敢担风险、尽责干事。

履职清单细化、可操作性强是三个办法的共同特征。例如，《服务企业履职实施办法》配套了实施细则，对企业和群众普遍关注的行政审批、资金项目申报等，从咨询、申报、指导、办理、答复、监管等环节进行了全面规范；《建筑工程管理尽职管理办法》则制定了包括房屋建筑质量、工程竣工验收、工程施工现场安全防护实施等5个监督抽查清单，并另行制定和完善房建工程质量和安全监督管理操作性文件（工作指南），针对具体检查内容形成专项监督抽查表。

【记者】王诗琪