昨日是正月初十，记者了解到全市及各区已筹备多场招聘会满足佛企用工需求，但企业招聘高峰仍未到来。而得益于龙头佛企的人性化管理及工资水平，各龙头企业返工率较高，开年呈产销两旺态势。

招聘高峰仍未到来

昨日，记者走访佛山汽车站、火车站等地了解到，现场摆摊招聘的企业寥寥。禅城区大塘第一工业园园区大门紧锁，贴满招聘启事的宣传栏前鲜有人问津，工业园的童服企业大多在元宵过后才陆续开工。而在华夏陶博城，各处贴满招聘启事，不过多提供文员、销售、设计等职位，而非一线生产岗位。

与摆摊招工的冷清相比，今年佛企把更多精力放在招聘会上。据不完全统计，仅市人力资源公共服务大厅就将在2~3月举办24场招聘会。各区各镇街也计划筹备多场招聘，帮助对接企业用工需求。

在华夏陶博城，一名前来张贴招聘启事的员工告诉记者，佛山陶瓷行业更需要设计、营销人才，而由于生产环节外迁或者改造，一线职工的需求有所减少。他预计正月十五后佛山将迎来用工旺季。

“我们主要招的是一线员工，包括车缝操作员和织布厂挡车操作员，这两个工种占了招聘比例的七成。其中，车缝操作员的缺口在600人以上，需求很大。”溢达纺织荷城制衣厂人力资源主任廖汉斌表示，目前年轻人对于劳动密集型的工种不感冒，虽然工种的复杂性降低了，但招聘难度还是比较大。

龙头佛企返工率高

春节假期过后，不少佛山龙头企业逐渐开工。正月初八，格兰仕集团顺德、中山两个厂区正式开工；另一家家电巨头志高也是在大年初八开工，员工陆续返回公司上班。昨日，中国陶瓷城集团、东鹏等陶瓷企业也陆续开工。

格兰仕微波炉生产部精益车间综合组的徐工向记者介绍，2月4日微波炉总装线已正常开工运行，除个别路途遥远的员工外，绝大部分员工已经返岗投入一线生产。

面对春运返程压力大的情况，格兰仕为员工提供了返程补助。2月4日、5日是员工返程高峰期，格兰仕累计出动大巴约50趟次，接送员工及部分员工家属1500多人返厂。

志高集团有关负责人称，志高一万余名员工已基本返岗，车间里机器正开足马力投入生产。“去年八月份以来，志高一直保持稳健增长、产销两旺的良好势头，有信心在新年空调行业大战中持续保持领跑姿态。”

而广东溢达制衣厂针织车间的返工率也达到95%以上，比以往都要高。廖汉斌表示，由于企业订单增多，预计企业年后招聘的员工缺口将近2000人，人数较去年增加了近30%。为了吸引更多的人员加入，溢达纺织今年上调了工资标准。“熟手今年前三个月的保底工资分3800元和4200元两档，去年是3200元、3500元、4000元三档，档位工资均有所提高。”廖汉斌说。 

【来源】佛山日报

【记者】孟伟、阮凤娟、张艳利