一年下来， “辛苦钱”讨不回来怎么办？年关将至，佛山市人社局提醒劳动者，遇到企业恶意欠薪时，一定要依法理性维权，及时收集劳动合同、工作证、工资条、考勤记录表、加班登记表等等证据，以证明劳动关系、被拖欠的工资金额。

佛山市人社局劳动监察支队相关负责人介绍，在遭遇恶意欠薪时，劳动者可以通过投诉或者提出劳动仲裁的方式进行维权。

具体而言，可以向政府12345热线进行投诉，或是直接向企业所在的镇街人社部门的劳动监察机构进行投诉，要求企业支付工资。“劳动保障部门查清事实后，将会责令企业支付工资，用人单位仍不履行的，劳动监察部门会发对企业依法作出支付工资行政处理决定，对与涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的案件，劳动保障部门会依法向公安机关移送，追求恶意欠薪者的刑事责任。”该负责人介绍。

此外，劳动者也可以向企业所在镇街人社部门的劳动争议仲裁委员提出劳动仲裁的申请。“劳动仲裁是免费的，劳动者只需收集好相关证据，按照仲裁的程序要求进行即可。”上述负责人表示。

他介绍，一般情况下，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内将做出受理或者不予受理的决定。决定受理的，会组成劳动仲裁庭进行仲裁。如果仲裁委员会作出了要求用人单位支付劳动报酬的裁决书，而用人单位逾期不履行的，劳动者可以向人民法院申请执行。

【记者】蓝志凌