各位职工宝宝们~

2016已沉入岁月的长河

新一年的列车已经启程

祝各位~

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2017新年快乐

｡:.ﾟヽ(｡◕‿◕｡)ﾉﾟ.:｡+ﾟ

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2016年远去之际

让我们通过盘点

来与它作最后的道别

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广东省总工会的机关报《南方工报》邀请省内劳动关系领域的大咖们，评选出了2016年“广东十大劳动法热点新闻”。每一个都独具意义，都是广东职工们回忆2016年的最佳标志性事件。

1

《广东省工资支付条例》修改实施

近年广东省因欠薪引发的劳资纠纷及群体性事件数量居高不下，为此，2016年9月29日，广东省第十二届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过了《广东省人民代表大会常务委员会关于修改〈广东省工资支付条例〉的决定》，自公布之日起施行。

与旧《广东省工资支付条例》相比，此次修订共有16处修改，更有力度地维护劳动者的合法权益，备受社会关注。

2

广东将实施《女职工劳动保护特别规定》

未规定“痛经假”

《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》于2016年11月3日在广东省人民政府第十二届85次常务会议通过，自2017年2月1日起施行。这标志着从1989年开始实施的《广东省女职工劳动保护实施办法》正式废止。

不过，《办法》中并没有“痛经假”这一条规定了。只是提出，从事连续4个小时以上立位作业的女职工，月经期间经本人申请，用人单位应当为其安排适当的工间休息。用人单位每月可以向女职工发放必要的卫生用品或者劳动保护卫生费。

3

《广东省人口与计划生育条例》修改

合法生育奖励假增加50天

广东省十二届人大常委会第二十八次会议9月29日表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，合法生育奖励增加50天，由此产假增加到178天。

之后，我省各地市均表态执行这一规定。深圳市人民政府法制办公室也已公开征求废止《深圳经济特区人口与计划生育条例》意见。

4

广东“工人在线”平台

今年办结案件率达99.1%

广东“工人在线”平台自2013年12月开通以来，已连续举办了37场线上访谈活动，现场参与活动的领导、专家学者及职工代表216人次，活动内容紧贴社会时事和职工关注热点，各场活动的主题包括职工看病就医问题、异地务工人员子女高考、高温下劳动者权益等。

2016年1－11月，“工人在线”共举办了11场，线上线下共收到网友咨询、投诉5295件，经整理、筛选和电话核实后，有效问题有2419件，交至各地市办理的问题155件，交至律师处办理的问题2264件，整体办结率达99.1%。

5

广东打造“工会＋法院”

劳动争议调处新机制

11月，广东省高级人民法院和广东省总工会联合下发《关于预防和化解劳资纠纷构建和谐劳动关系沟通联系制度的通知》，要求广东各级法院和地级以上市工会，建立沟通联系制度，加强信息共享，积极推进在法院诉讼服务中心设立工会调解和法律援助站，共同预防和化解劳动争议，依法维护职工合法权益，推动构建和谐劳动关系。

当前，劳动纠纷案件具有人数众多，类型复杂，诉求多样，善后不易等特点。建立工会与法院之间的沟通联系机制，有利于整合资源，形成合力，对于预防和化解劳动纠纷具有重大意义。

6

省工会源头治理劳动纠纷

试验区现场推进会在深召开

10月13日，广东省工会源头治理劳动纠纷试验区现场推进会在深圳召开，省人大常委会副主任、省总工会主席黄业斌充分肯定和高度评价了深圳工会源头治理劳动纠纷试验区建立两年多来的有效探索。

黄业斌认为，深圳通过组织形式创新、队伍建设创新、服务载体创新，试验区的基层基础薄弱问题得到有效解决、源头治理劳动纠纷初见成效，形成了可学、可用、可复制、可推广的经验。全省各地级以上市工会要学习深圳工会的试验区经验，在广东省更大范围推广。

7

索尼出售广州工厂引群体性劳动纠纷

省工会律师普法

今年11月，索尼公司决定把位于广州的照相机集成电路模组生产工厂——索尼电子华南有限公司的全部股权出售给深圳欧菲光科技有限公司，引发员工不满，工人因此停工，并要求补偿。

针对此类“关停并转迁”引发的职工权益问题，省总工会组织工会律师于11月底在《南方工报》上发表普法文章，引导职工如何合法、科学、理性维权。

8

广东最低工资标准近两年不会调整

2016年2月，广东省政府发布《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划（2016-2018）》。

该《计划》表示，建立与经济发展水平相适应的最低工资标准调整机制，2016年、2017年最低工资标准暂按2015年5月发布的标准执行，并适当降低最低工资标准增幅，原则上不超过当地同期城镇单位就业人员平均工资增长幅度。这一表述意味着广东省近两年都将不会调整最低工资标准。

9

省总工会反对

沃尔玛全员实施综合工时制

今年7月底，沃尔玛（中国）投资有限公司拟推行工时制改革全员实行综合工时制引起热议，部分职工对此表示不满。

省总工会有关负责人8月3日对媒体表示：“省总工会和深圳市总工会已经跟沃尔玛公司行政方进行沟通协调，并向其明确表示我们反对沃尔玛全员实施综合工时制。”

10

省人社厅公布"十三五"规划

社会保险费率将降低

11月初，广东省人社厅印发了《广东省人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划》。

《规划》提出，将降低社会保险费成本：优化社保险种结构，按照国家统一部署推进生育保险和基本医疗保险合并实施，下调职工医疗保险单位平均费率、失业保险单位费率、工伤保险单位平均费率。将贫困人员全部纳入社会保险覆盖范围，确保贫困人员病有所医、老有所养。

2016，再见！

2017，“工人在线”将继续

与广大职工携手并进！

记者 | 刘靓

编辑 | 潘潮