近日，顺德区教育局连续发布《2016年顺德区职业院校人才培养质量年度报告》（以下简称《人才培养质量报告》）及《2016年顺德区技能型人才需求分析报告》（以下简称《人才需求报告》）。两份报告指出，顺德当下中高级技能型人才最为紧缺，且中职院校招生规模连续6年走低。

《人才需求报告》　显示，在针对技能型人才需求紧迫性，初级、中级、高级工的紧缺度分别为11.11%、50.29%、38.6%。同时预测3年后仍有较大需求的数据显示，紧缺度依次变为7.61%、57.79%、34.6%。顺德现代职业教育研究院相关负责人分析认为，在未来相当长的一段时间内，有工作经验和技术能力的员工依然是企业人才招聘的刚需。

尽管顺德企业面临技术员工用工紧缺，但多数企业对职校培养的应届毕业生满意度表示一般。数据显示，企业对中、高职应届毕业生质量的满意度分别只占10.56%和17.61%。

《人才培养质量报告》　数据显示，从2011年开始，顺德中等职业教育规模便呈逐年下降趋势，在校生规模从2011年的30194人降至2016年的26318人。年招生规模从2012年的10488人降至2016年的8770人，四年间减少了16%。受初中毕业生规模下降以及普通高中招生挤压等因素影响，中职学校的学位空置率越来越高。

针对目前顺德职教存在的种种弊端，顺德区教育局局长闵乐萍透露，顺德将打破“一镇一校”，建立“一片一区”职教格局。组建北部、东部、中部及南部四大职教集团，整合提升职业教育。通过以集团化办学突破区镇藩篱，以片区产教联盟打破校间壁垒，以专业整合改变重复投入，以普通融通促进普职协调发展，实现职业教育与顺德产业互融，支撑顺德产业转型升级。

【来源】佛山日报

【记者】郑奕纯