近日，新会区召开劳模（技能人才、职工）创新工作室现场会，为今年新创建的两个技能人才创新工作室揭牌。

今年，我区新创建了美达锦纶股份有限公司技能人才创新工作室和江门市丰达纸业有限公司技能人才创新工作室。

目前，新会区已创建劳模（技能人才、职工）创新工作室33个。其中，名教师创新工作室18个，名医创新工作室2个，各类技术创新工作室13个。2012年至今，30多个创新工作室共获得专利76项，技术创新及攻关112项，培养人才7600多人，通过成果转化获得经济效益近5.6亿元。

创新工作室在职工素质工程建设中发挥引领作用。许多职工（劳模）创新工作室积极总结推广先进操作法，挖掘职工中的“绝招”、“绝技”、“绝活”，开展名师带徒等活动，推动了一线职工业务素质和创新能力大幅提高，为企事业单位打造了一支技术水平高、创新能力强的骨干队伍。

例如新会区妇女儿童医院副院长郭小芳的劳模创新工作室，为团队成员创造了学习、发展和实现个人理想的平台，为基层卫生院培养了儿科学科带头人18人。

同时，她也亲自组织了24场镇级儿科医师产儿科适宜技术和新生儿新法复苏术培训讲座，培训医务人员966人。

区总工会表示，劳模创新工作室对于发挥劳模的示范引领作用、推动提升职工队伍素质、推进企业技术创新，促进科技新会建设，具有强大的生命力。未来三年，计划全区创建各类劳模（技能人才、职工）创新工作室达到100个。