肇庆发布 2016-12-10 09:24
他从北京中医药大学毕业,
后又前往日本东京大学深造,
他舍弃了国外优越的发展环境,
离开了家乡北京,
毅然选择在肇庆四会扎根······
他叫刘天明
他是四会富士电子科技有限公司(以下简称“富士”)董事长
今天,发布君跟你聊聊他的创业故事
学成归国他为理想不断前行
1997年,刘天明学成归国,进入山本制作所东莞市山本电子科技有限公司任翻译。
两年后,他自荐成为厂长,上任3个月就使企业扭转了此前两年的亏损惯性,实现转亏为盈。
2008年,在原有企业服务11年之久,已经成为副总经理的刘天明为实现自身价值,开始谋求创业的可能,与几位志同道合的伙伴开始了漫漫创业路。
2010年,四会富士电子科技有限公司正式成立,刘天明成为创立人之一。
▲梁惠明 摄
回忆创业历程,刘天明说:
“以前在日本一家国际一流的线路板厂工作,它拥有国际一流的客户。 现在中国的工业控制,像如车载、船舶、火车类的线路板品质还是比较低端的。
我就想,能不能创一家国际一流的线路板企业,为国际一流的企业、为中国的公共行业提供优质的线路板,所以就开创了这个企业。”
富士专门生产工控、电源、通信、金融、医疗、车载领域的长期高可靠性PCB(印制电路板)。近年来,实体经济下行压力严重,但富士却凭借着质量过硬的产品,高精尖技术的研发以及准确的市场定位实现平稳增长。
▲梁惠明 摄
➜预计今年可实现2.1亿人民币的销售额。而作为在中国比较顶尖的线路板制造商,刘天明希望能够带领企业追逐最顶尖的技术,在四会成就国际一流企业。
➜ 除了承接日本、美国等地关于线路板高信赖性方面的测试,富士还致力于制作工艺上的研发,每年就研发方面的费用投入近800万,在品质线路板领域,富士更是得到信赖性的评价。
刘天明对于公司的未来踌躇满怀:
“为了产品能够让客户安心、放心地使用,我们希望能在中国创建一个世界知名的品牌,在领域内成为国际一流的公司。”
以人为本他要让员工快乐生活
在保持着营业额20%以上高速增长的富士里,
你会看到一道道让人倍感温暖的风景线:☟
♡ 卡通化的安全标语、贴在车间门口充满祝福语的留言板以及充满一张张笑脸的活动照片。
♡ 甚至在车间走廊贴着一个“意见收集和回复”的图表,员工在上面列出的自己的意见和要求,企业针对员工所提的内容写上反馈以及整改时间。
▲梁惠明 摄
作为一位企业家,相较于企业的年销售额,刘天明更看重企业文化的培育以及对员工的培养。他认为,能够给员工带来幸福感也是企业相当重要的责任。
因此,富士着注重员工培训的传统,每年都会投入数十万,组织两次集中培训。
“公司投入这些,是希望员工得以充实自己,领会生活的意义,让他们懂得品味和享受自己的生活,而不是做一个只会工作的机器。”
刘天明认为,
这些以员工为出发点的管理模式,
也是他想创办国际一流企业的初衷,
不仅产生好的产品,
也能用好的东西影响到人。
记者手记
从90年代的留学生到实业开创者,源于刘天明对实业的孜孜追求。他竞争中超前的思维,对市场信息的充分把握,以及始终抢占科技创新制高点的勇气,使企业实现稳步发展。更难得的是刘天明有一颗“利他”心,对于员工以及他们背后家庭的负责,令刘天明不畏前路,继续探索。
精彩未完 更多好故事请期待!
肇庆发布编辑部
记者:梁惠明 张菀卉
视频:李志斌
编辑:蔡丽莹