9年前，连南涡水镇中心小学教书的许珠亮，工资只有940月/月。2012年后，工资涨到了2700元/月，现在住房公积金从20元提到了1000多元。
有感于近年来农村教师待遇不断提高、 教学条件不断提升， 连南教师盘四妹一给广东省委副书记、省长朱小丹写了封信表示感恩，他每月除去绩效和山区补贴， 能拿到5000块的工资，表示非常高兴……
在清远，这样切实的变化在悄悄发生~
5年过去了，
清远的基本公共服务建设成效如何？
这块发展的“蛋糕”，
人民群众是否有切实享受到？
发布君带你去看看~
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今年11月26日，省委书记胡春华来我市调研， 他肯定了近年来我市推进医疗公共卫生服务均等化的成绩。
在望埠镇卫生院， 他称赞 “公共服务下移效果挺好”， 在了解到该卫生院有12个全科医生， 其中有5个全日制本科生时， 他认为，“乡镇医生有全日制本科生就不错了。” 了解到我市医护人员将要签合同在乡镇服务满5年时， 胡春华认为， “在乡镇服务5年的政策挺好， 队伍可以相对稳定。”
2015年7月，省财政厅对2013年度基本公共服务均等化进行考评，结果是：
清远在21个地市中排名第7位
考评等级由“良级”步入“优级”行列
具体体现在什么方面？
为你一 一解答
基本公共教育服务
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基层医疗条件
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创文测评
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公共文化体系
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民生投入方面
第二轮扶贫开发“双到” 任务圆满完成， 其中全市284个贫困村村集体经济收 入 达到 4468 万 元 ， 平 均 每 村15.73万元， 比帮扶前增长9.7倍； 全市累计共17.8万余人如期实现了脱贫。
2015年， 清远民生投入219.3亿元， 增长39.54%， 占一般公共预算支出74.8%， 比2009年提高10.4个百分点。
2015年7月，省财政厅对2013年度基本公共服务均等化进行考评，清远在21个地市中排名第7位。
提升乡镇、 北部地区教育及卫生从业人员待遇
2010年,清远拉开公共服务均等化探索的序幕。2012年9月,清远出台 《关于推进基本公共服务均等化的意见》（以下简称《意见》 ） ,提出了两个80%：
1
力争到2016年,清远市基本公共服务水平达到珠三角平均水平的80%以上。
2
清远北部地区基本公共服务水平达到南部平均水平的80%以上。
2012—2014年，市政府出台了 《清远市推进基本公共教育服务均等化实施方案》 《关于调整清远市中心区域教育管理体制和学校布局的决定》 《关于全面实施 “强师工程” 加强教师队伍建设的意见》 等一系列政策性文件 （简称 “1+1+7”文件），加快教育事业发展转型升级，推进教育资源向乡镇和农村下移。
资料图 佛冈“班班通”培训。
为了解决教育信息化“最后一公里” 问题， 从2013年起,市级财政每年划拨1459万元用于全市 “校校通” 和村小、教学点 “班班通” 工程建设， 预计今年实现“班班通” 全覆盖。
至2014年，
全市公办义务教育学校标准化覆盖率达100%
清远在粤东西北地区率先实现这一目标
近年来，我市还出台了农村义务教育住宿生伙食补助等政策，全国义务教育均衡县（市、 区）实现全覆盖，全市在校中小学生实现了从净流出转向净流入。
广清对口帮扶提升医疗水平
资料图 广清对口帮扶送医进英德。
● 2014年, 广东药学院附属第一医院全盘接管连南人民医院，清远市人民医院和市中医院先后托管佛冈县人民医院、阳山县中医院和连山县人民医院。
这一举措意在利用广清对口帮扶的优势， 通过组建医联体、 托管、 对口帮扶等形式提升基层医疗卫生机构服务水平，清远市各医疗机构均与广州市相应医疗机构签订对口帮扶合作协议。
● 同时， 全市每所三级医院均与2-3所县级医院、 每所二级医院与2-3所乡镇卫生院或社区卫生服务中心建立长期对口协作关系。
截止目前广州共有15家医疗卫生机构与我市15家县级以上医疗卫生机构结对帮扶。
如何培养人才、 留住人才？
这是提升公共服务水平的重点
● 从2012年起，我市连续五年每年招收100名大专以上临床医学专业毕业生开展全科医生规范化定点培训，经考核合格并考取执业助理医师资格者， 带编安排到基层卫生院或社区卫生服务中心工作， 目前第一、二批共155人已安排到基层卫生院， 第三批80人即将分赴基层卫生院。
● 此外，通过向省申报订单定向与定点院校新生签订培养合同的方式，共引进医学类医生52名。从2014年起连续三年对各乡镇卫生院执业助理医师资格以上人员进行临床医学本科学历教育、全科医生转岗培训各300名。
2014年6月,
我市成为粤东西北唯一纳入
深化基本公共服务均等化综合改革的试点地区
是不是感觉杠杠的？
