上下班不守时、工作期间随意串岗、受理业务不认真、服务电话无人接听……

对于公职人员来说，这些本不应该出现的违纪行为，现实中却存在着。针对近期暗访发现和群众反映，惠州市惠阳区纪委、区委组织部、区委督办、区政府督办将联合开展为期1个月的上班工作纪律专项整顿行动。

根据惠阳纪委下发的《关于强化作风建设开展上班工作纪律专项整顿的通知》，此次专项整顿为期一个月（11月25日至12月25日），整治对象为惠阳全区各级党政机关单位、审判机关、检察机关、人民团体和企事业单位。

通知显示，专项整治内容包括上班考勤、在岗纪律和服务态度三项情况，以在岗纪律情况整治为例，重点检查公职人员是否存在随意离岗、脱岗、串岗，以及是否存在服务电话无人接听等现象。

惠阳纪委方面透露，整治行动除了联合整治小组主动开展督察和暗访巡查，还要求该区各单位、部门进行自查自纠，同时，自查自纠情况须以表格形式于12月9日前报送惠阳区纪委党风政风监督室。记者在《自查自纠情况汇总表》中看到，填报单位必须填写“是否建立考勤机制”“整顿方式方法”“发现违反上下班工作纪律人次”等内容，尤其是在表格的末尾，专门列出“人员处理数量统计”条目，还具体细化为“提醒谈话”“通报批评”“组织调整”三项内容。

对应通知要求，惠阳将对违反考勤规定行为的公职人员第一次给予提醒谈话处置；对提醒后再次违反的，将给予诫勉谈话处置，同时对责任单位进行通报批评；第三次违反或屡教不改的，将视情节采取组织处理、党纪政纪处分等方式处置，并对履责不力的单位部门实行责任倒查。

同时，作为整治行动的另一张表，惠阳区纪委、区委组织部、区委督办、区政府督办也分别领到一张《督查联系分工表》，各自对应督察2—3个镇（街）和机关单位，并明确相应督察联系人。督察组将坚持“暗访、查处、追责、曝光”四管齐下，严肃查处，暗访巡查由惠阳区纪委组织暗访组随机开展。