从本月2日起，省教育厅就在广州各高校，陆续主办了7场大型毕业生供需见面活动，共有两千多家用人单位参加，为毕业生提供工作岗位5.5万个。

在11月4日的广外外贸类专场招聘会上，有人就发现，小语种专业的毕业生“特别好找工作”，招聘企业数量比去年增加了约45%，其中，就有华为、BAT这样的企业来物色小语种“毕业僧”。

小语种：易就业且涨薪快

“这几年大型企业招小语种人才的幅度明显增大，2012年华为招了广外十几个学生，短短几年，他们都在深圳有房有车了。”

广外东语学院辅导员沈永英说，今年华为公司又招了两名阿拉伯语专业学生，年薪30万，还包吃住。“乌尔都语专业学生只有10来人，而且这些学生现在才上大二，但已经有多家企业打电话过来招人了。”

除了企业，国家部委机关也在大幅增加对小语种人才的需求量。由于华南地区开设小语种专业的高校少、小语种毕业生总人数也少，以外交部、商务部和中联部为主的国家部委也是从大二开始，就“预订”小语种毕业生。

据了解，某国家机关单位在广外招聘30名越南语毕业生，但应届毕业生一共才17人，供不应求。

小语种人才不但好就业，而且涨薪快。上个月，58同城在招聘大数据的基础上，发布了2016年前三季度行业涨薪排行榜。数据显示，相比第一季度，葡萄牙语翻译薪资涨幅排名第二位，仅次于保险产品开发职位，葡萄牙语翻译的平均薪资由5418元上涨至7346元。

小语种人才为什么“抢手”

近年来，华为、百度、阿里巴巴、腾讯这样的巨头企业，频频前往高校“圈人”，点名要的就是各类小语种人才，目的正是为了配合他们迅速拓展的全球业务。

小语种人才成“香饽饽”，背后有几方面的原因。

一方面，中国驻外机构越来越向经济领域深入，从而也拉动了对该驻扎地区语种的需求。如由于国内石油天然气公司境外业务的迅速发展，使得阿拉伯语专业的毕业生供不应求。

另一方面，走出去的企业也不断增多，如华为、TCL、中兴等公司都在积极开拓海外市场，通晓当地语言的小语种人才就相对抢手得多。地产企业的海外拓展近年来也非常迅猛，因此大量需要语言人才。据广外学生就业指导中心负责人介绍，该校印尼语专业今年毕业生一共18人，但碧桂园集团一下就要走了七八个人。

“全球购”电商竞争导致的人才需求

此外，做“海购”“全球购”等跨境出口业务的电商们，因竞争加剧所导致的对小语种市场的抢夺，也加剧了对小语种人才的需求。

今年以来，eBay、亚马逊、速卖通等巨头，纷纷对出口业务进行升级，争夺新战场。根据11月23日eBay发布的《掘金欧洲小语种市场——eBay中国卖家挺进跨境电商零售出口产业新蓝海》报告，如今，欧洲小语种国家正在成为跨境电商零售出口产业的“新蓝海”。

其实，从2015年底开始，国内出口跨境电商的三大巨头，就开始加速布局。eBay从2006年起，在中国的业务就开始聚焦，专注于帮助国内卖家做跨境出口。亚马逊中国2012年开始做“全球开店”的出口业务，去年起大举发力跨境电商。阿里巴巴旗下的速卖通成立于2010年，最初以C2C的方式做出口业务，对接海外的个人消费者。

起初，eBay、亚马逊中国的跨境出口主要面向美、英、澳等英语国家市场，而现在，以法、意、西为代表的欧洲小语种市场，对中国商品的认可度和购买意愿开始水涨船高。不少嗅觉灵敏的eBay卖家正逐渐将视野投向欧洲小语种国家。

这些以跨境电商为主营方向的科技企业，于是开始批量招聘小语种人才。

在广外招聘会现场，深圳一科技公司需要招收9名意大利语亚马逊运营人员，此外还有多家公司招聘多名意大利语销售及运营专员。一名招聘人员表示，虽然一个早上就收到了五六十份简历，但真正前来应聘的小语种专业毕业生很少，仅几人而已。

据广外副校长刘海春介绍，随着国家“一带一路”战略部署的逐步推进，周边国家语言人才的需求量今年猛增，广外已经增开了乌尔都语、希腊语等小语种专业，未来小语种数量将增加至30个，“小语种人才高端就业前景将越来越好”。

12月6日，中山大学大学城校区，还有一场本科综合类专场招聘会，预计有近270家用人单位将入场，提供岗位近8000个。

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