昨日上午，惠州市高技能人才暨高校毕业生就业服务周专场招聘会在市区花边岭广场举行。据市人才交流服务中心统计，当天进场招聘单位近160家，约1500人到场求职，约400人现场达成初步就业意向。

多家本地知名企业前来招聘

记者在现场看到，本次参加招聘的企业中有伯恩光学、亿纬锂能等多家本地知名企业。“我刚来，这已经是我投的第二份简历了。”在伯恩光学的展位前，市民林健宏将自己的简历交给了招聘人员。他告诉记者，他今年6月从惠州学院电气工程及自动化专业毕业，想从事专业对口的工作，于是投简历时也专挑自动化方面的工作。“还是挺多技术性岗位的招聘需求的。”林建宏说，现在自己的要求并不高，一个月3000多元的工资就可以接受了，他更看重工作的发展前景。不到半小时，林建宏已投出3份简历了。

市人力资源和社会保障局副局长谢耀凡介绍，与以往的招聘会不同，此次招聘会是我市首场以高技能人才为主题的招聘活动，打破了往常综合性招聘会的惯例，针对性地邀请了有高技能人才需求的用人单位来参加，并通过各种渠道对我市高职院校毕业生及社会上的技能型人才发送了邀请。

记者了解到，此次招聘会上，不少企业虽然将招聘条件中的学历要求放宽至初中或中专，但不少岗位都要求具备相关工作经验，个别岗位还要求具有上岗证。要求严格，企业给出的待遇也不低。记者在现场看到，大部分企业的岗位待遇不低于3500元/月，不少在每月4500～5000元之间，甚至更高，比如伯恩光学的品质主管年薪可达12万元。

一学校组织300学生参加招聘会

在招聘会现场，有不少惠州市技师学院的学生。据现场一位老师介绍，该校共组织了300多学生前来参加招聘会。“实习期工资应该要2000元以上，可以不包吃住。希望不要长期坐办公室，最好能在外面四处跑的。”惠州技师学院会计专业学生许伟妙说。她的想法得到了旁边同学周莉媚的赞同。周莉媚说：“当初学会计是为了给自己多一个选择，但现在并不想从事会计方面的工作。”与10年前的应聘者不同，工资的多少并不是她们的首要考虑，她们更看重工作和生活质量。她们表示，即使工厂的工资高一些，她们也更愿到类似于商业中心这样的地方上班。

“许多学生来问岗位，男的就问要不要销售，女的就问要不要文员，工人或是技术类工作很少有人问起。”惠州市三和弘国五金制品有限公司人事部主管琚芳说，其实先到生产和研发一线磨练技术，再转型到销售或市场，这样的路径更有助于年轻人的成长，“起码你出去谈业务不用带个技术人员，别人觉得你懂也会更信任你”。琚芳建议，要求职的年轻人应该更加务实一些，真正了解自己的优势和兴趣所在。