深圳首次“鹏城工匠”评选和“技能菁英”遴选申报已经启动，将评选10名“鹏城工匠”，每人重奖50万元；遴选30名“技能菁英”，每人资助20万元用于“留洋深造”，两项奖励资助共达1100万元。昨天，记者从市人力资源和社会保障局获悉，申报截止时间为12月5日。凡符合规定条件者，可通过个人自主申报、企业推荐、行业推荐和专业人士举荐进行申报。

评选10名“鹏城工匠”每人重奖50万元

为弘扬“工匠精神”，营造崇尚技能、尊重人才的社会氛围，今年我市设立了“鹏城工匠”作为全市300万技能人才的最高荣誉，授予具有工匠精神、技艺精湛的优秀高技能人才，每年评选不超过10人并予以50万元重奖。

具备高级技师职业资格或同等技术技能水平，且近5年取得“中华技能大奖”或“全国技术能手”称号等六个方面业绩之一的，均可参加“鹏城工匠”评选。

为保障“鹏城工匠”评选公平公正，采取记名投票、排名靠前胜出的规则，设置了专家组、行业组、综合组三轮评审，同时将邀请市党代表、人大代表、政协委员组成监督小组进行全程监督。评选结果和个人先进事迹将向社会公示。

遴选30名“技能菁英”每人资助20万元海外研修

在表彰激励顶级优秀技能人才的同时，我市同步启动了“技能菁英”工程，每年遴选30名有持续发展潜力的青年高技能人才，资助每人20万元“留洋”经费用于赴海外研修，培养一批具有国际视野、适应技术进步和生产方式变革的技术型、创新型、复合型高技能人才，打造具有国际竞争力的技能人才优势，

助推深圳智造、深圳创造和国际化现代化城市建设。

“技能菁英”遴选以行业推荐为主，同时也可以企业推荐、专业人士举荐、个人自主申报等方式进行申报，近5年获得省级以上技能类荣誉称号等七个方面业绩之一的均可参加遴选。资助资金可根据个人意愿，到发达国家和地区开展技艺技能研修培训、技能技艺交流或参加国际技能竞赛。

“鹏城工匠”评选和“技能菁英”遴选申报截止时间为12月5日，详细情况可浏览深圳市人力资源和社会保障局网站通知公告。

5年内每年职业培训总量200万人次以上

近年来，我市技能人才队伍不断壮大，但随着经济结构调整和产业转型升级，无论在数量还是在素质结构上，都难以适应经济社会发展需要。为此，市委市政府《关于促进人才优先发展的若干措施》提出了“未来五年每年职业培训总量200万人次以上、新增技能人才22万人左右，力争到2020年高技能人才占技能人才比例达到35%”的目标。

记者从市人力资源和社会保障局获悉，评选“鹏城工匠”和遴选“技能菁英”，均为落实《关于促进人才优先发展的若干措施》的配套措施。此外，我市今年以来还陆续实施了高技能人才创新培养计划、发放5000万元培训券、举办“工匠之星”等技能大赛、试点“企业新型学徒制”等多项新的创新举措，并将通过全面引进德国“双元制”职业教育体系和专业团队推进技工教育改革，着力构建技能人才培养、评价、使用及激励新机制，进一步优化我市技能人才队伍结构，为产业转型升级提供人力资源保障。

【通讯员】余励斯